La imatge personal. És superficial?

La imatge personal és la carta de presentació d’un mateix cap al seu entorn. I de superficial no en té res… és una eina de comunicació, que cal saber-la utilitzar i dominar en el seu conjunt.
Agradi o no, la imatge externa ha estat i serà una eina de treball paral·lela a la comunicació, que cal conèixer, dominar i coordinar per l’afectivitat de transmetre un missatge coherent i creïble.

Estadístiques:

de 7 a 30 segons, temps que necessitem per treure una primera impressió.

55% gestos, postures, mirada, etc.  38% Parallenguatge -volum, entonació, ritme, etc.-

7% comunicació verbal

Què cal tenir en compte de la imatge personal perquè no sigui superficial?

1. Tenir coneixements i habilitats per desenvolupar l’activitat professional és indispensable, per ser un referent a nivell professional.

1. Saber transmetre les qualitats adients a cada situació ha estat i serà fonamental. Autoconeixement. És aquí quan la imatge personal comença a ser una eina a dominar per què treballi de manera útil i eficaç.

1. Utilitzar i dominar els codis de la imatge per igual i amb coherència. Imatge externa (imatge global, en l’entorn professional, abans de demostrar els mèrits professionals projectem informació de les nostres habilitats, competències, manera de ser i pensar, etc.).Expressió i comportament (els gestos, les postures, la mirada, l’actitud i l’aptitud serà percebuda i valorada pel nostre interlocutor constantment). Comunicació (habilitats comunicatives).

Pots tenir una gran imatge o grans habilitats de comunicació, però si treballen individualment en línies oposades, pot ser desafortunat i transmetre un missatge erroni.

L’exigència i competitivitat professional cada dia ens exigeix ser més flexibles i adaptables en diferents entorns empresarials… “no hi ha una segona oportunitat per projectar una primera impressió”.

Assessors d’imatge i comunicació, han de saber treballar conjuntament amb l’única finalitat d’assolir els objectius marcats i pactes amb la persona o empresa clienta, sigui quina sigui la seva activitat.

I això requereix tenir coneixements de la professió -consultor d’imatge personal i professional, consultors de comunicació-, saber escoltar, aplicar una estratègia personalitzada, compartir sessions de treball, dirigir des de l’ombra, treballar amb discreció i no oblidar mai que el protagonista és el client i la comunicació de la seva imatge personal, professional i/o empresarial.