Pautes per a potenciar la teva imatge en entrevistes de treball per videoconferència

Són moltes les empreses que arran de la pandèmia de la Covid-19, opten cada vegada més fer entrevistes de treball de manera virtual. Si estàs en cerca d’ocupació o vols un canvi professional, espero que el post t’ajudi a fer front a l’entrevista per videoconferència amb seguretat i confiança.

Pautes per a potenciar la teva imatge en entrevistes de treball per videoconferència. Què cal tenir en compte en les entrevistes de treball virtuals?

1.Autoconeixement. Coneix la teva trajectòria professional, habilitats i competències que tens i pots aportar, parla d’això amb confiança. Revisa el cv que vas enviar a l’empresa i el teu perfil de Linkedin. Tu ets la teva millor carta de presentació, oblida’t d’una presentació estàndard, cerca la teva presentació prèmium i destaca. Recorda que a més de tu, hi ha altres candidats que també es postulen per a la vacant. Recorda, autoconeixement i preparació.

2.Estudia l’empresa (web, blog, xarxes, Linkedin, valors, etc.) el lloc i el tipus d’entrevista. Bàsic a nivell presencial i virtual.

3.Tecnologia, coneix el funcionament de la plataforma o programa amb el qual realitzaràs l’entrevista de treball. Pot ser que ho coneguis o no, si no es coneix, cal estudiar-ho o buscar ajuda per a poder-la dominar. “No hi ha una segona oportunitat per a una primera impressió”

4.Connexió i comprovació, connecta’t uns minuts abans per a comprovar que tot funcioni a la perfecció (connexió, micro, altaveu, etc.)

5.Imatge, domina els codis de la imatge, forma integral.

• Imatge externa: Vesteix-te, pentina’t i maquilla’t com si anessis a una reunió presencial. Hi ha un error de buscar peces còmodes o només arreglar-se de la part superior, error vesteix-te concorde al teu estil, vacant professional i empresa. Tingues en compte el fons a l’hora de triar el color de la indumentària i evita teixits d’efecte moiré (raguis molt fines, quadres molt petits, etc.) poden distreure a l’entrevistador. Higiene impecable. Recorda, el teu estil ets tu i forma part de la teva personalitat.
• Expressió. Comunicació verbal: postura corporal recta, mans visibles i contacte ocular. Posa la cambra a l’altura dels ulls. Comunicació: clara i concisa. Evita distraccions i recorda que el reclutador és qui pregunta i porta la direcció de l’entrevista.
• Saber estar/habilitats socials. Puntualitat. Saludar i acomiadar amb un hola o bones dies, tardes acompanyat d’un petit somriure, sempre facilita al diàleg.
• Actitud positiva. Enfront d’una oportunitat, prepara’t, sigues coherent i saca el millor de tu al llarg de l’entrevista.

6. Escenografia:

• Il·luminació, cerca un lloc amb llum natural si pot ser. Et volen conèixer i cal buscar visibilitat al 100%. Cal evitar posar-se a contraclaror.
• Marc d’imatge, comprova què i com es veurà el decorat (color paret, quadres, prestatgeries, fotos, llibres, etc.) abans de començar i si t’ajuda a projectar les qualitats i valors que vols projectar i transmetre. El marc d’imatge projecta informació per tu.
  Ordena la taula i el marc d’imatge per a l’entrevista.

7.Desenlace final. Resuelve dudas que hayan surgido, muestra interés por el funcionamiento del proceso de selección en caso que el entrevistador no te lo comunique, clave para hacer el seguimiento por tu parte y mostrar  tu profesionalidad, proactividad y perseverancia. Intenta que se vaya el entrevistador primero y  y evita cualquier comentario en directo.

Espero que los consejos te sean útiles para hacer frente a tu próxima entrevista de trabajo por videoconferencia con seguridad y confianza para gestionar tu imagen para mostrarte tal como eres y liderar tu mejor carta de presentación.