En uns dies rebrem un nou any 2015, sempre que comencem l’any hi ha nous propòsits, il·lusions i objectius. En Assessoria d’Imatge personal i Comunicació corporativa Consol Vilar, sabem que l’objectiu de molts professionals, és trobar l’oportunitat professional, o seguir progressant dins la pròpia empresa o a través de la competència. Sigui com se’l motiu, cal fer front a una entrevista de treball, i la imatge personal agradi o no, juga un paper fonamental.

El primer que cal saber per enfortir la comunicació de la imatge personal en una entrevista de treball, és saber definir què és una entrevista de treball. Per a l’assessoria d’imatge personal i comunicació corporativa Consol Vilar, és una estratègia – entrevista – individual, panell o grupal amb preguntes estructurades, no estructurades o mixtes, provocació de tensió- a més de proves -psicotècniques, grafològiques o de coneixement de cultura general- etc. tot dependrà del tipus de tàctica que esculli l’empresa. I per a la persona entrevistada, la prova -estratègia- es converteix en una oportunitat, per poder transmetre les seves habilitats, competències i coneixements, a més d’obtenir informació del lloc de treball i empresa.

La imatge personal en una entrevista de treball és la carta de presentació professional, és una eina de valor i poder, domina-la i adapta-la a les circumstàncies professionals sense perdre identitat:

1. Conèixer el currículum vitae i saber-ho transferir. Acorda’t, tu ets la teva pròpia carta de presentació, cal saber vendre les teves habilitats, competències, treballs, assoliments. Imprescindible conèixer el teu cv, perfils professionals i socials pels quals hagis apostat -linkedin, twitter, etc.- i saber parlar dels teus estudis, experiència i reptes amb seguretat i naturalitat. I acorda’t que les fotos, també parlen per tu.

2. Conèixer l’empresa. Cal buscar informació general: filosofia, missió, valors, ubicació i a més esbrinar a quin tipus d’empresa et dirigeixes: moderna, innovadora, creativa, familiar, etc. Essencial.

3. El dia de l’entrevista, la teva imatge externa és la teva targeta de visita, has de vestir-te d’acord al càrrec al qual aspires, sense perdre la teva personalitat. Recorda, 93% de la nostra comunicació és no verbal, i 7% verbal. I l’efecte de la imatge en una primera impressió és, 55% a través de l’aparença física i 38% per comportament- llenguatges gestual i saber estar- El més important a tenir en compte en l’estilisme d’una entrevista de treball és:

• utilitzar un estilisme, còmoda i adequat a la teva tipologia corporal i facial sense perdre en identitat, a més de càrrec a cobrir i empresa. Recorda que no hi ha un codi universal de vestir per a una entrevista de treball

• utilitzar un estilisme còmoda i adequat a la teva tipologia corporal i facial sense perdre en identitat, a més del càrrec a cobrir i empresa. Recorda que no hi ha un codi universal de vestir, per a una entrevista de treball

• utilitzar la talla correcta de roba i adequada a la tipologia corporal

• si el procés de selecció és llarg i requereix diverses entrevistes, intenta utilitzar diferents estilismes o introduir petits canvis- complements- per transmetre les mateixes qualitats a través de diferents imatges – adaptabilitat, flexibilitat, creativitat-

• utilitzar una imatge neutra, el més important en una entrevista en què t’escoltin, per això t’aconsellem que evitis: captadors d’atenció -joies ostentoses o que facin sons; si vas tot negre i et poses unes sabates vermelles-. Recorda, més és menys

• evitar utilitzar peces trencades o desgastades, encara que estiguin de tendència. Peces molt ajustades, escots molt pronunciats, faldilles molt curtes o transparències

• utilitzar vestit, no vol dir anar ben vestit, avui un candidat a una vacant laboral, pot vestir formal, informal o sport i anar impecable i molt correcte 

• els homes facialment sigui barba d’un dia, setmana o de tota la vida, cuidada i polida al mil·límetre. Les dones, utilitzar un maquillatge neutre

• si l’ús de loció, colònia o perfum et dóna seguretat, usa-la però en menor quantitat de l’habitual. No tots percebem les olors de la mateixa forma, preferible l’ús de colònies fresques o neutres

• sabates, bosses, carteres, portafolis impecables. També comuniquen per tu5. Ser el teu mateix, no vulguis agradar, coneix la comunicació de la teva imatge personal perquè puguis dominar-la, igual que el teu historial professional.

5. Ser tu mismo, no quieras gustar, conoce la comunicación de tu tu imagen personal para que puedas dominarla,  al igual que tu historial profesional.

Molta sort en la teva propera entrevista i acorda’t que si t’han triat ja estan interessats en el teu perfil. En qualsevol selecció hi ha competència però tu, i solament tu pots demostrar i convèncer als entrevistadors que ets el millor candidat. A més dels teus coneixements i experiència, no oblidis gestionar i dominar la imatge personal i la seva comunicació.