Naturalitat. Per què costa tant integrar-la professionalment?

unnamed

Treballar fora de la zona de confort, parlar en públic, negociar, comunicar amb gent desconeguda o qualsevol de les activitats diàries que ha de fer front els professionals de vegades no resulta fàcil i a vegades dóna vertigen. Transmetre amb naturalitat i frescor és bàsic i per a això és imprescindible acceptar-se, no voler imitar ni semblar-se a ningú.

La setmana passada en la preparació d’una dinàmica amb algun dels assistents al curs “Imatge personal 360°” a Bcn Activa, un jove amb gran espontaneïtat, seguretat i molta naturalitat em diu que el seu hobby és “viure”. La meva expressió facial va comunicar per a mi. L’assistent va preguntar-me: t’has sorprès…? Li vaig dir que m’havia sorprès la seva naturalitat i seguretat de la seva resposta.

Observem i analitzem polítics amb una comunicació no verbal de manual, percebuda per molts receptors com rígida i de desconfiança. Recentment hem vist convidats i nominats als premis de cinema 2016 “Gaudí” o  “Goya”, analitzem postures i outfits incòmodes que reflecteixen una imatge i comunicació d’incomoditat i inseguretat.  I en les formacions els assistents els dóna pànic donar el millor de si, ser ells per por de no agradar, fer el ridícul o no estar a l’altura de les circumstàncies.

Sigui el que sigui l’activitat a realitzar, a més dels coneixements tècnics cal adquirir habilitats i competències segons els seus objectius i integrar-les amb naturalitat -pràctica, pràctica i més pràctica-. A més de:

1. Conèixer-se i acceptar-se.

2. Adaptar la imatge professional a l’activitat i públic objectiu amb coherència, reflectint identitat.

3. Coneixement del tema a parlar o del treball a realitzar.

Tot professional ha de saber adaptar la seva forma de ser, amb una presència escènica adequada i comunicar-se amb eficàcia sense perdre en identitat. Essencial per gestionar la comunicació de la pròpia imatge sense mascares i transmetre naturalitat. Com va dir Oscar Wilde “Ser natural és la més difícil de les poses”.

Sens dubte, el coneixement i la preparació ajuden a transmetre una comunicació i imatge segura i natural. Un exemple mediàtic molt recent és la interpretació de l’artista Lady Gaga cantant l’himne nacional americà en la “Super Bowl 2016” d’els EUA. Va saber reflectir la seva identitat, adaptar-se a una posada en escena impecable, i cantar l’himne nacional Americà amb màxima seguretat i naturalitat.

 

lady-gaga-super-bowl-w724

 

Imatge política i primera impressió del president de la Generalitat Carles Puigdemont

El president de la Generalitat Carles Puigdemont, va sorprendre en la rèplica del seu discurs d’investidura del passat diumenge- http://www.ccma.cat/tv3/alacarta/noticies-324/discurs-dinvestidura-de-carles-puigdemont/video/5576607/  amb una comunicació directa, positiva, inclusiva i amb un punt d’humor. I ens referim a la rèplica perquè en aquell moment no hi ha guions escrits ni assessorament personalitzat, i es va poder observar la seva bona oratòria. La seva imatge externa una mica malgirbada: pèl llarg i descurat, vestit de talla gran i coordinat amb mocassins, no estava alineada al seu discurs ni a la seva expressió-comunicació verbal i no verbal-.

Captura de pantalla 2016-01-13 a la(s) 17.49.12

La primera impressió, en la majoria d’entorns ha estat valorada positiva. La seva seguretat, proximitat i naturalitat, li ha jugat a favor obtenint una primera impressió favorable i eficaç.

Els assessors i estilistes en imatge personal estaran d’acord que la seva imatge externa s’ha d’enfortir o potenciar al seu estil, coherentment a la seva “tipologia corporal i facial” i “identitat”. “ENFORTIR O POTENCIAR” no “CANVIAR”, important.

Al llarg de la setmana, hem pogut escoltar en tertúlies radiofòniques o llegir en mitjans escrits la manera de ser i el caràcter del President de la Generalitat, els seus companys de professió i persones més properes el defineixen: segur, amigable, proper, emprenedor, comunicatiu, etc.

Adjuntem dues entrevistes utilitzades en Imatge personal & Comunicació corporativa Consol Vilar, per observar i analitzar la Imatge & comunicació de Carles Puigdemont professionalment:

1. Entrevista d’Antoni Bassas -ara.cat- a l’alcalde i candidat de CiU a l’Ajuntament de Girona el 17/03/15

Captura de pantalla 2016-01-14 a la(s) 11.53.21http://www.ara.cat/arabassas/carles_puigdemont-girona-municipals-bassas-ciu_17_1322437744.html

2. Entrevista a Carles Puigdemont per Xavier Graset al programa “més324” el passat 2/12/2015

Captura de pantalla 2016-01-14 a la(s) 12.40.49

http://www.ccma.cat/tv3/alacarta/mes-324/mes-324-02122015/video/5568932/

En totes les seves ponències podem observar una bona comunicació, però la seva imatge externa pot       enfortir-se i esperem que l’assessorin amb coherència i professionalitat al càrrec i activitat: indumentària de talla correcta, mocassins -sabates- i vaig portar coordinació incorrecta protocol·làriament. El seu estil i tall de pèl tan comentat, simplement faltar tractar-lo adequadament a la seva estructura cranial, no canviar-lo, ja que és part de la seva identitat.

A vegades utilitza mocadors i bufandes. Complement de roba que té unes línies, formes, volums i colors i cal adequar-lo al propi estil i tipologia.

Si la seva expressió és segura, coherent, propera i simpàtica, cal saber tractar la imatge externa per igual.

Captura de pantalla 2016-01-14 a la(s) 12.07.33

 

Captura de pantalla 2016-01-14 a la(s) 12.12.27

En el discurs d’investidura, si la seva expressió no hagués estat segura i eficaç, moltes persones i professionals que l’escoltaven, observaven o analitzaven per primera vegada, haurien recorregut a la seva imatge externa de forma irònica i dèspota per desqualificar la seva expressió i professionalitat.

La teva imatge, la teva aliada

La teva imatge, un acompanyant inseparable al llarg de les 24 hores del dia. Ets conscient d’això?

comunicacion-para-profesionales

La imatge és una figura o aparença, a través de la qual tot professional serà observat, escoltat, analitzat i valorat. Creus que tu gestiones a la teva imatge o ella a tu? Si la teva imatge et gestiona, passa d’aliada a enemiga.

Coneixements, competències i habilitats són imprescindibles per ser bon professional, a més cal saber utilitzar la imatge per transmetre-ho. Saps què i com comunica la teva imatge? Et proposem un exercici molt fàcil per començar a aliar-te amb ella:

1. Defineix-te amb tres adjectius qualificatius. Ets una persona seriosa, accessible, bohèmia, freda, simpàtica, etc.

2. El teu entorn més íntim i professional com et veu o defineix? Observa les respostes 1 i 2… coincideixen o són totalment oposades. Si són molt oposades, reflexiona sobre la teva pròpia opinió. Recorda , la imatge d’una persona, mai és percebuda igual per a tothom.

3. Com vols ser recordat/a? Si una persona és conscient que transmet la seva imatge i és capaç de saber utilitzar els codis de la imatge -imatge externa; expressió i habilitats socials- en el seu conjunt sense perdre identitat, podrà adequar les qualitats oportunes en qualsevol situació i entorn.

Perquè la teva imatge sigui la teva aliada no és qüestió d’agradar, estar al dia de la moda, tenir gust, ser bon comunicador o empàtic. Imatge és molt més que una aparença o figura, és la teva carta de presentació, la teva identitat, la teva marca personal i pot donar-te posicionament en l’àmbit professional..

Tot professional és responsable de la comunicació de la seva pròpia imatge. Fes que jugui a favor i sigui la teva aliada, a qualsevol hora del dia.

7 segundos para una Primera Impresión

 

11058182665_4698c710e6_b

Por la forma de actuar, hablar o reaccionar de las personas  intuimos su manera de ser, nos imaginamos sus valores, estilo de vida, carácter, etc.  Conscientes o no esta primera idea inicial -positiva o negativa- que deducimos de las personas o empresas nos condicionan en su valoración y comportamiento.

Hay que ser consciente que toda información recibida por primera vez relacionada con la persona: imagen externa, sus ideas, expresión, lugar, etc. nos influye a la valoración de una primera impresión. Según distintos estudios, de 7 a 30 segundos es el tiempo necesaria para  para que los demás nos juzguen cuando nos encontramos por primera vez, “no hay una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión”. El tiempo es mínimo y la información clave.

Según un estudio elaborado por Neurocientíficos de la Universidad de Nueva York (NUY) y de la Universidad de Harvard en un plazo de 7 segundos se crea una primera impresión en base a:

  • Nivel económico
  • Nivel de educación
  • Competencia, honestidad, confianza y credibilidad
  • Identificación de nuestro rol de género
  • Nivel de sofisticación
  • Integridad
  • Grado de éxito
  • Religión
  • Ideología política
  • Atractivo social, sexual y profesional
  • Ética personal

Lo más importante es valorar la influencia y poder de la primera impresión, y dominar la comunicación de la propia imagen según tus intereses para que esta hable a tu favor.  Imagen no es una simple apariencia, es comportamiento y expresión, y las tres tienen que trabajar en una misma dirección.

Estratègies de Comunicació: el Marketing Personal

14408938623_7a857155f3_b

El Marketing personal segueix amb força en el mercat, i seguirà sent molt important per a molts professionals, per posicionar-se al mercat. Però, què és el marketing personal? Marketing, és la venda d’un producte a través d’estratègies, per aconseguir uns objectius. Personal, les qualitats referents a una persona. Quan parlem de marketing personal, la persona es converteix en producte, i tot producte ha de tenir unes característiques, i valors essencials per ser un referent en el mercat professional.

Les xarxes socials són essencials per potenciar el marketing personal com a estratègia de comunicació, cal saber triar i utilitzar les més adequades segons el que es vulgui comunicar, a més de tenir en compte assistir a esdeveniments del teu sector, o algun networking per fomentar les relacions professionals i enfortir la imatge a nivell presencial.

Sigui quina sigui l’estratègia que hagis triat, per treballar el teu marketing personal cal saber definir etapes de treball i actuar. I ser conscients que la imatge personal & professional i la seva comunicació, juga un paper fonamental. Per això és essencial:

  • conèixer i dominar els codis de la imatge -imatge externa, expressió i saber estar-amb una actitud alineada als teus objectius.
  • saber transmetre professionalitat més enllà del treball diari, i s’adaptés a qualsevol entorn amb naturalitat i credibilitat.
  • conèixer-se i acceptar-se un mateix

Un llibre molt interessant per ampliar informació en marketing personal: Expertología d’Andrés Pérez. Editorial Alienta.

La Imatge personal dels polítics a examen. Conscients o no, el seu Estil és Identitat.

Setmanes, mesos o fins i tot anys fent recerca i seguiment de la imatge pública d’alguns polítics, són personatges públics i podem seguir-los des de la distància. A escala general, ara com ara, hi ha decepció en la majoria de les ideologies polítiques. En algunes ocasions utilitzo la imatge pública de polítics en les formacions d’Imatge personal i la seva comunicació professional, no els agrada. Però cal saber separar la decepció de moment, a la gestió de la comunicació de la seva imatge personal professionalment -política-, la qual haurien de dominar al 100%.

La imatge personal, és la carta de presentació professional de qualsevol persona, i cal gestionar-la perquè aquest parli satisfactòriament. Però, les persones que tenen càrrecs polítics visibles o invisibles són conscients d’això? La imatge personal és un conjunt de característiques que queden reflectides a través de la imatge externa, expressió, actitud i aptitud. Cal saber coordinar els codis de la imatge per igual -imatge externa, expressió saber estar-, i reflectir la professionalitat per dins i per fora. Això comporta a saber adequar una imatge externa coherent a la seva tipologia corporal i facial, a l’entorn i al discurs.

La imatge personal és identitat. Ja ho he comentat en algun post. Políticament, el president dels EUA, Barack Obama i el president de la Generalitat de Catalunya, Artur Mas, ho tenen clar. Tenen un estil propi i ho han anat adaptant per aconseguir reptes i objectius, han utilitzat la seva imatge externa com una eina de treball

Captura de pantalla 2014-11-29 a la(s) 18.23.52

Captura de pantalla 2014-11-29 a la(s) 18.41.29

Els dos utilitzen un estil clàssic, Obama més jovial i Mas més seriós. En la majoria de les ocasions professionals utilitzen vestit, vaig portar realitzat a mesura i de qualitat, adaptat a la seva tipologia corporal al mil·límetre. Les corbates d’Artur Mas, són més amples i utilitza dibuixos geomètrics, la seva camisa sempre surt uns mil·límetres de la màniga de l’americana, no fa més proper, i solen ser de color clar, li aporten llum i dinamisme. Les seves ulleres, li aporten el punt intel·lectual, ha utilitzat ulleres amb muntura a l’aire i actualment de pasta. Si li toca vestir informal o *esport s’adapta, i el seu estil segueix sent clàssic amb aire intel·lectual -identitat-. La seva gestualitat inicial era molt estricta i altiva, l’ha anat regulant, aconseguint una imatge molt més propera i accessible.

Obama, té un estil més jovial. Les seves corbates en moltes ocasions estretes, els seus vestits són entallats i en diverses ocasions, quan el discurs l’hi ha permès, ho hem vist amb un estil informal, utilitzant camisa amb corbata i sense americana en mítings i discursos. Això sí, doblegant els punys de la camisa al mil·límetre, tot estudiat i el més important projectat amb màxima naturalitat. En diverses ocasions ho veiem amb vestit i sense corbata, sempre coordina el cinturó i sabates de forma adequada. Recentment, hem pogut observar com adaptava la seva imatge protocol·làriament en APEC -Fòrum de Cooperació Econòmica Àsia-Pacífic- i en el mateix cim, mastego xiclet, i aquest fet, va ser tractat de provocador en algunes xarxes socials del país asiàtic, pels seus costums. Cal respectar i conèixer, les normes dels països els quals es visiten.

La imatge externa de la conciller alemanya, Àngela Merkel i el president del Govern d’Espanya, Mariano Rajoy, és molt semblant…

Captura de pantalla 2014-11-29 a la(s) 18.40.15

Clàssics i antiquats, saben que estem en ple S. XXI? De vegades tinc els meus dubtes. Rajoy utilitza vestits grans i en la majoria d’ocasions coordinats amb mocassins -un estil de sabates-, sap aquest Sr. Rajoy i el seu equip d’assessors que protocol·làriament, un vestit es porta amb sabates de cordons o de sivella?. El nus de les seves corbates, en moltes ocasions no està treballat correctament, i en el conjunt de la seva imatge externa comunica inestabilitat i inseguretat. El seu tint de pèl és erroni, li aporta una imatge de vellesa i antic. Quan utilitza un estil informal, tampoc li encaixen a la seva tipologia corporal i la seva comunicació no verbal té molt a desitjar. Incoherència entre la imatge externa i l’expressió.

La conciller alemanya, Àngela Merkel, podríem dir que utilitzar uniforme vaig portar de dues peces, pantalons de color negre i jaqueta de tres botons de coll solapa alt, amb butxaca “*tapeta” o viu que té en diversos colors: rosa, verd, blau, taronja, negre, etc. A la foto superior, la jaqueta és de coll pic, de color lila de tres botons. Les seves sabates sempre amb taló mínim, i en alguna ocasió ho acompanya amb un collaret d’estil minimalista. El seu pentinat sempre és el mateix curt i amb serrell, tractat en moltes revistes com “principe valenta”, sens dubte, li ajuda a donar la imatge convencional i austera que vol transmetre. Sincerament, tenir la mateixa jaqueta amb 10 colors, no crec que sigui la manera més adequada, de projectar austeritat. En actes públics, normalment, els seus estilismes no l’afavoreixen. Quan li treuen els seus pantalons i jaqueta, podríem dir el seu uniforme, la seva imatge transmet incomoditat, i això, en quant a imatge ens demostra que la seva adaptabilitat és mínima.

Dos personatges polítics públics, els quals crec que no saben adaptar una imatge externa segons el seu càrrec i posició política. Em refereixo al president d’Esquerra republicana de Catalunya i historiador, Oriol Junqueras i la presidenta del PP Català, Alícia Sánchez Camacho.

Captura de pantalla 2014-12-01 a la(s) 15.33.55

Mirin la imatge externa del Sr. Junqueras del passat 27 de setembre, en l’acte de la signatura del decret de convocatòria del referèndum pel 9-N en la Generalitat -foto superior-. Em dóna la sensació que anava tarda, va obrir l’armari i es va posar el primer que va trobar, o el que tènia més a mà. Veiem  “tutti colori” i a més no encaixa amb la seva tipologia corporal, cal ser professional per dins i per fora. Si s’accepta un càrrec polític públic, ha de saber adaptar la seva imatge externa, li agradi o no. Per norma els seus vestits li van grans, la seva espatlla és arrodonida i les seves americanes mai li encaixen a la seva espatlla. Això fa que en moltes ocasions, les seves mànigues li vagin llargues, i no sobresurtin aquests mil·límetres del puny de la camisa que són necessaris. Li ajudarien a transmetre seguretat a través de la seva imatge externa. Petit volum en la seva panxa, no passa gens, simplement cal utilitzar la talla correcta, per poder-la cordar. La meva visió de la seva imatge és que, la indumentària camina d’una banda i el Sr. Junqueras per un altre

Tot el contrari és la imatge que ens transmet la líder del partit Popular, Alícia Sánchez Camacho, ella s’agrada i si més no, ho intenta demostrar i vol convèncer d’això, amb la seva imatge externa.

alicia-sanchez-camacho-pp--644x362

Té un estil informal molt marcat, pel meu un punt “rockera”, ho observo en l’elecció de les seves peces de vestir de la part superior, americanes, jaquetas, caçadores, siguin tractades amb teixits convencionals o pell. El seu estil, li encaixa a la perfecció amb el seu estil de comunicació, directe, dur i agressiu. Però les seves peces són massa ajustades, una cosa és anar cenyit i una altra utilitzar la talla incorrecta -si escau talles petites-. A més els seus retocs facials, i a vegades no voler adaptar peces idònies al càrrec i edat, fa que la comunicació de la seva imatge externa perdi força i el seu estil també.

Si una operació estètica comporta a sentir-se millor, és una solució si la persona s’ho pot permetre. Però, el més important, és sentir-se bé amb un mateix, sigui dona o home. Cal saber acceptar la pròpia imatge que ens ha tocat, i saber-li treure el màxim partit. Com a assessora d’imatge, respecte i suport les operacions quirúrgiques estètiques amb límit. Això si, abans de passar per retoc, defenso conèixer-se a través d’una assessoria d’imatge personal o reforçar un estil de vestir propi que els encaixi per activitat, entorn, situació personal, etc. Autoconeixement.

Pablo Iglesias, capdavanter polític de Podem i David Fernández de la CUP -Candidatura d’*Unitat Popular-. Conscients o inconscientment es recolzen de la seva imatge externa per transmetre un missatge, i si els observem detalladament, crec que són molt conscients d’això, han sabut adaptar des del primer moment, una imatge en sintonia al discurs.

SPAIN-PARTIES-POLITICS-PODEMOS

El-diputado-de-las-CUP-DavidFe_54393314533_54028874188_960_639

Imatges despreocupades i reivindicatives, Pablo Iglesias, ha encaixat el seu discurs amb la seva imatge, a més amb un estil molt marcat, cua baixa i barba treballada i desalineada. Crec que hauria d’estar més polida. Utilitza camises i porta normalment les mànigues arremangades. Pantalons texans o dockers de colors neutres. Les seves polseres de cuir o fil li acompanyen donis del primer dia. Podem, en pocs mesos, segons els analítics ha agafat molta força i pot ser una gran sorpresa políticament parlant. Si els pronòstics es compleixen, sabrà Pablo Iglesias adaptar la seva imatge a les circumstàncies, mantenint el seu estil i identitat? De moment, ens toca seguir analitzant-ho professionalment.

Això és el que hem fet amb David Fernández -fer seguiment-, el qual considero que en moltes ocasions no ha sabut integrar la seva imatge externa a l’entorn. El seu estil és informal- esport, dessuadores, texans, samarretes personalitzades, amb grafismes amb missatges reivindicatius -una forma de comunicar-. De vegades busca la notícia visualment, un exemple molt clar, va ser quan es va treure la sandàlia en l’interrogatori de comissió de recerca a Rodrigo Rato, preguntant si coneixia el significat del gest al món àrab. Si observem les notícies, es va parlar més de les seves maneres, que del seu missatge. Un estil despreocupat pot ser molt correcte, però requereix treball i perfecció.

La imatge externa a través de l’estil, és identitat i carta de presentació. Què es vol comunicar, com, quan, on…. la imatge personal, s’ha de saber utilitzar com una eina de treball, en qualsevol professió. Imatge és informació , posicionament i carta de presentació.

Assegui’s si us plau…

 

jirafa 2

…Com ficaria vostè una girafa en una nevera?
Així va començar una entrevista de treball una reconeguda consultoria londinenca la qual seleccionava un operador de vendes d’inversió per a una important entitat bancària de la citty.

En realitat, la qual cosa l’empresa volia saber és com es comportava (llenguatge corporal) el candidat davant una pregunta inesperada -diguem que del tot inesperada- i que tipus de resposta donava el candidat en l’àmbit creatiu, que vocabulari utilitzava, si era capaç de raonar amb un pensament lateral, etc.

Per sort,-o no- no totes les empreses realitzen aquest tipus de preguntes als seus futurs emprats. El que si tenen present totes les empreses, totes, és un protocol i estratègia la qual dictamina que candidats encaixen o no, amb els valors i necessitats de l’empresa.
És necessari informar-se prèviament sobre l’empresa que s’ha interessat per nosaltres, conèixer el seu estil d’empresa: innovadora, tradicional, creativa, etc., conèixer la seva història, el seu producte, els seus assoliments… A tothom li agrada que s’interessin pel que un fa. A les empreses, també.

Hem de tenir present que, l’entrevista comença en el mateix moment en què ens criden per concertar una data i una hora per conèixer-nos. Aquí comencem ja a facilitar part de la nostra imatge, ja que utilitzarem un to de veu, un vocabulari, unes pauses… detallis que de forma conscient o inconscient, faciliten informació al nostre interlocutor, qui potser acabi per ser la persona que ens vas entreveure, no hem de donar gens per fet. A més de buscar informació en xarxes socials tweeter, linkedin, facebook, etc. Igual que l’entrevistat En cas de saber qui va a ser la persona que ens vas entreveure, podem conèixer alguna dada sobre el seu perfil professional, la seva trajectòria professional i el càrrec que ocupa en l’empresa interessada en la nostra candidatura.

Arribat el moment de l’entrevista, hem de ser conscients que anem a presentar-nos com a aspirants a un lloc de treball per a una empresa que està interessada a conèixer-nos -si no, tingueu per segur que no perdrien el temps en crideu-vos- llavors doncs, la qual cosa volen és verificar que el vostre currículum professional es correspon amb el que els aneu a explicar i poder tenir una impressió en primera persona de com sou. És important cuidar aspectes tals com vestir de forma correcta i adequada al càrrec al com aspirem, ser puntuals, mostrar empatia, mantenir contacte visual amb la persona o persones amb les quals ens anem a entrevistar, ser nosaltres mateixos recordant que un somriure natural, sempre ajuda.

Com veieu, són molts els aspectes que podem controlar prèviament a l’entrevista i durant la mateixa. En Dicic, duem a terme formacions especialitzades en aquest camp des de fa ja més de quatre anys ajudant a professionals de diferents sectors i amb diferents càrrecs de responsabilitat segons l’empresa, a saber com és l’estratègia que els ajuda a mostrar el millor dels seus perfils professionals i millorar aquells aspectes que els poden causar ser descartats en les seves aspiracions al càrrec sol·licitat.
Podem construir-nos la imatge personal que millor ens projecti davant aquells que ens han de valorar, aquest aspecte és del tot responsabilitat nostra; “Professionals per dins i per fora” El que ja no podem controlar és que preguntes ens faran, encara que esperem que no siguin de l’estil com ficaria vostè una girafa en la nevera?…

…per cert, el candidat al com li van fer tal pregunta, amb un cert humor anglès -no podia ser d’una altra forma- va respondre si era legal matar girafes a Anglaterra…

No volguéssim acomiadar aquest post, sense agrair la confiança dipositada a Dicic un any més, per part de “IL3” l’institut de formació contínua de la “Universitat de Barcelona”, que va tornar a compartir una nova edició, la conferencia, “Imatge Personal, una eina de treball”, a càrrec de Consol Vilar, directora de Dicic, qui un any més, va tornar a recordar-nos la importància de la imatge personal com a eina d’èxit a l’hora d’abordar una entrevista personal.

Miranda Priestly, Anna Wintour, Prada i el diable…

eldiablo_2

Miranda Priestly -Meryl Streep en el film- és un personatge de ficció nascut de l’imaginari de l’escriptora Lauren Weisberger. Protagonitza el paper de l’editora cap d’una de les revistes de moda més importants i influents de New York. És una persona freda, calculadora i despietada. És una de les protagonistes de la novel·la que originalment es va titular “*Writer’s *Voice” encara que finalment va ser publicada l’any 2003 sota el títol “The Devil Wears Prada” -El diable es vas veure de Prada-….

 

Anna Wintour no és un personatge de ficció, és real com la vida mateixa. Editora cap de VOGUE USA des de fa més de vint-i-cinc anys, és coneguda pel seu mal caràcter i per ser una de les persones amb més poder en la indústria de la moda. En el passat any 2013, va aparèixer en el nº 41 de la llista Forbes de les 100 dones més influents del planeta.

 

Miuccia Prada -néta del fundador de la marca italiana Prada- ha estat la dona que ha sabut dimensionar la marca que va crear el seu avi, fins a posicionar-la com un referent de luxe i qualitat al món de la moda.

 

Del Diable, no hem trobat dades fefaents com per escriure una breu biografia… Tampoc estem segurs -encara que ho creiem- que vista de Prada. Fins i tot de Gucci, Armani…

 

Lauren Weisberger -l’escriptora-, va ser ajudant directa de l’editora cap de VOGUE USA -si, d’Anna Wintour- durant una mica més de dos anys. Després publicaria la seva primera novel·la “The Devil Wears Prada” -El diable es vas veure de Prada-. Encara que Prada no apareix en la novel·la ni en el film, es va utilitzar en el títol de la novel·la per denotar el to glamurós i elitista que qüestiona la novel·la sobre el món de la moda.

 

La moda, en essència, manca de capacitat alguna per fer-nos ser res. Ni millors, ni pitjors persones… A diferència del que se sol comentar, la moda ni és frívola, ni és elitista, ni glamurosa, ni banal… Tan sols les persones, tenim la capacitat de projectar amb la nostra imatge, aquests conceptes.

 

La moda és el resultat del treball dur de moltes persones anònimes, entre ells els milers de dissenyadors que treballen per a les grans marques i que viuen amb passió el treball que realitzen. 

 

Però llavors, el diable, es vas veure de Prada, fins i tot de Gucci o Armani… i decideix qui, quan, quant i on. 

 

I llavors sí. La moda es converteix en un joc de poder que té com a únic objectiu generar guanys a costa de la passió dels professionals d’aquest sector i d’un públic que consumeix moda seguint les directrius marcades per les persones -que vestides de Prada- tenen el poder de decidir “que” o “qui”, “és” o “està” de moda.

 

Encara que la temptació -ja sigui en forma de poma de DKNY- sigui difícil de resistir, són els consumidors els responsables finals de saber utilitzar la moda a favor del seu estil i de la seva personalitat, i de fer-ho d’acord amb la seva activitat i manera de ser….

 

“La moda passa, l’estil no” Coco Chanel