Imagen personal & profesional «4 claves»

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La imagen personal & profesional va más allá que una simple apariencia, es una herramienta  de comunicación de valor e identidad. Para ello es esencial saber que la imagen transite información constantemente a través de cualidades (seria, frágil, confianza, creíble, transgresora, tímida, simpática, superficial, etc). Para adaptar las cualidades oportunas a la situación o entorno lo primero que hay que saber ¿Qué se quiere transmitir? o ¿Cómo quieres ser recordado?

Para gestionar la propia  imagen personal & profesional son imprescindible cuatro claves:

1. Conocerse y aceptarse.

2. Trabajar los códigos de la imagen por igual: imagen externa, expresión-comunicación vernal y no verbal-, saber estar/habilidades sociales.

3. Actitud coherente al mensaje que se quiera proyectar

4. Flexibilidad y adaptabilidad en adecuar la imagen oportuna a la actividad o evento personal y profesional sin perder en identidad

Conocer y dominar la comunicación de la propia imagen es esencial para poderla gestionar con congruencia a la identidda, y adaptarla con naturalidad ante cualquier objetivo o reto. Imagen personal & profesional herramienta de comunicación.

Claves para una buena Imagen en la comida/cena de empresa

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Muchas son las empresas que aprovechan las Fiestas de Navidad para reunirse  con sus empleados en un entorno distendido para agradecer su trabajo y compromiso con la empresa, y fomentar la interrelación personal entre todos ellos. Y para muchos trabajadores éste evento anual les lleva un sinfín de interrogantes ¿Es obligado ir? ¿Qué me pongo? etc.  Recuerda, es evento de empresa y  hay que saber proyectar una buena imagen profesional. Cinco claves a dominar:

1. Acudir a la comida/cena de la empresa. En caso de surgir algún imprevisto o incidencia importante con la fecha señalada, comunícalo inmediatamente a tu superior y discúlpate por no poder asistir.

2. Comida o cena =hora y lugar. La hora del evento y el lugar, información básica para poder adecuar un look/outfit correcto a la hora y lugar. El lugar puede ser desde una casa rural, un parque mediático -Port Aventura-, un hotel de 5 estrellas o un catering en la misma empresa. Cada vez más el evento se realiza en jornadas laborales y se va del trabajo al lugar de comer/cenar.

3. Estilismo/outfit adecuado. La comida/cena de empresa no conlleva  a buscar una imagen e estilo que no sea el propio. La indumentaria o complementes tienen que ir alineados al propio estilo y tipología corporal y facial de cada persona. Hay que sentirse cómodo y reflejar identidad propia a través de los cuatro estilos que podemos utilizar:

  • Etiqueta. Cena formal y protocolaria que nos marca vestir de «etiqueta», no hay elección, el hombre con smoking y la mujer vestido largo o cóctel, un vestido «little black dress» puede sacarte de este apuro y además te será de fácil uso en eventos más informales.
  • Formal. Hombres traje, camisa, corbata y zapatos de cordones. La mujer vestido y americana o traje. Joyas minimalistas y talón medio.
  • Informal. Hombre pantalón, puede ser un chino o tejanos dependiendo del entorno y hora coordinado con camisa, jersey y/o americana. Zapatos  de cordones, botines, etc. La mujer, coordinación de juego de líneas, volúmenes y texturas. Arriesgar más con el color y estampados. Zapato de tacón alto y uso de bisutería.
  • Sport.  Si la empresa ha escogido un entorno rural o muy informal -Port Aventura» dedicando una jornada fuera de la oficina hacer uso de prendas deportivas tanto el hombre como la mujer: tejanos, sudaderas, camisetas, zapatillas deportivas. En estos entornos la mujer evitar  zapatos de tacón muy alto.

Si vais directamente del trabajo a la comida/cena, retoque de peinado y maquillaje. un toque de tu perfume o colonia e incluso introducir algún complemento. El hombre retoque de peinado y perfume o desodorante.

Imagen personal & Comunicación corporativa Consol Vilar aconseja que uséis vuestro estilo habitual alineándolo al lugar o normas protocolarias marcadas por la empresa. Hay que saber adecuar la imagen y ser uno/a mismo/a. Y evitad brillantes, transparencias y faldas muy cortas.

4. Posición laboral. Los cargos más altos tienen que ser cercanos y accesibles a todos los colectivos profesionales que forman la empresa. Si se quiere fomentar la interrelación profesional los primeros que tienen que dar ejemplo son los cargos superiores.

5. Aptitud.  La moderación es la clave. No hagáis nada que el día siguiente os podáis arrepentir -exceso de bebida, comentarios a compañeros, conversaciones inapropiadas, etc.

Disfrutad al máximo de la comida/cena de vuestra empresa y de los compañeros de trabajo en un entorno distinto al habitual. Y no olvidéis de utilizar la imagen personal & profesional como aliada, para proyectar seguridad, credibilidad, comodidad y naturalidad.

¿Qué es la Imagen personal?

La Imagen personal es el reflejo de nosotros mismos.  La imagen personal eres tu. Y tu imagen habla por  ti . 

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La imagen personal transmite información a  través de los códigos:

  • imagen externa
  • expresión
  • saber estar/habilidades sociales
  • actitud

Una regla básica de la Imagen personal es conocerse y aceptarse, clave para transmitir la propia esencia con naturalidad y seguridad en cualquiera de los códigos expuestos.

El segundo paso es conocer y dominar cada una de las  herramientas que componen los códigos de la imagen personal: 

Imagen externa: Va más allá  de la belleza exterior, vestir bien o llevar un maquillaje impecable. La imagen externa tiene que ir acorde al mensaje que queremos transmitir -actividad profesional, discurso, filosofía de la empresa, etc. Consejos:  «Vestimenta y Accesorios» Adaptar las líneas, formas, volúmenes, tejidos, materiales y colores a la tipología corporal y características físicas de cada persona a través de su propio estilo y de forma actual. El «Cabello»,  corte, color y cuidado. Coherente con el estilo de vestir.  «Maquillaje», sobriedad y naturalidad. A la hora de elegir productos hay que tener en cuenta el tipo de piel y el estilo de maquillaje y colores a usar dependerá de la  tipología y características físicas del rostro. El maquillaje es para la mujer y también para el hombre. «Perfume» acorde a tu tipo de piel y forma de ser. «Higiene» esencial. Todos los elementos hablados servirán para proyectar la imagen deseado o distorsionarla por completo.

Expresión:  ¿Eres una persona muy expresiva a nivel facial  o todo lo contrario?  ¿Miras a tus interlocutores con seguridad o desvías la mirada con facilidad? ¿El registro de tu voz es alto o medio?  ¿Tu comunicación es clara y segura en todos tus entornos profesionales? Lenguaje, gestos, expresiones, movimientos, mirada, etc. En Imagen personal & Comunicación corporativa Consol Vilar definimos la expresión como un puzzle, para que un puzzle sea realizado satisfactoriamente hay que encajar todas las piezas al milímetro, y la expresión para que sea eficaz a través de la imagen es lo mismo. Consejos: Haz que tu mensaje hablado proyecte con coherencia con tus gestos, tu sonrisa, tu mirada, etc -comunicación no verbal-. Recuerda que un 93% de nuestra comunicación es no verbal y 7% verbal. Gestiona tu expresión verbal y no verbal por igual. En cualquier actividad diaria reunión, ponencia o comida tu comunicación no verbal consciente o inconscientemente habla por ti y puede influenciar en la  comunicación de tus interlocutores

Saber estar/Habilidades sociales: Conjunto de conductas y capacidades que permiten interactuar y relacionarse con los demás. Estas normas y conductas hay que saberlas proyectar adecuadamente al entorno e influenciar la propia imagen positivamente. Consejos:  «Puntualidad»,  esencial. «Saludo» coherente al entorno y siempre realizado con seguridad.  Trato social»  saber adaptar el trato acorde a la edad,  estatus social profesional de la persona o estilo de empresa. «Conversación» escucha y habla en el momento oportuno y no olvidéis de adecuar la imagen externa al evento.  

Actitud, comportamiento que se utiliza en una acción. Es la huella que cada persona deja reflejada su forma de hacer y ser en cada actividad o situación a nivel personal y profesional.

Tu aspecto físico, tu vestuario, tu lenguaje, tus gestos, tus expresiones, tus movimientos, tus modales  y tu actitud configuran una imagen integral. El tercer paso es entender y tratar la imagen personal en su conjunto y alinearla con coherencia según lo que se quiere transmitir con esencia e identidad propia.

El valor de una asesoría de Imagen personal

En estos últimos meses, en Imagen personal & Comunicación corporativa Consol Vilar, estamos trabajando intensamente con asesorías de imagen adaptadas a las necesidades de la personas clientes. Profesionales que por cuenta propia, hay creído que era el momento de conocer y potenciar la comunicación de su propia imagen, para dominarla y gestionarla con eficacia. Y profesionales que la empresa les da la oportunidad de trabajar la comunicación de la imagen  para reforzar y potenciar habilidades y competencias.

La imagen transmite constantemente información a través de cualidades. Las cualidades son proyectadas a través de los códigos de la imagen, y de los distintos elementos que los componen:

  • Imagen externa: indumentaria, peinado, maquillaje, higiene, estilo, etc.
  • Expresión: Comunicación verbal y no verbal
  • Habilidades sociales/Saber estar.

estas cualidades también pueden reflejar habilidades y competencias. El trabajo del asesor/a de imagen es hacer que estos tres códigos trabajen de manera alineada para comunicar de forma segura, creíble, coherente y eficaz. La asesoría de imagen personal es autoconocimiento.

 

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La experiencia nos dice, que hay miedo a tratar la comunicación de la imagen personal  como una herramienta estratégica, sobre todo la imagen externa. A día de hoy  aún es observada superficial en algunos entornos profesionales y se considera  una herramienta a trabajar para un grupo reducido de profesionales, gran error. La imagen externa es un código más, y hay que saberle sacar el máximo rendimiento según las necesidades de la persona y actividad y coherentemente con la expresión y saber estar.

La imagen personal, es una herramienta que posee cualquier profesional. Sea cual sea su actividad, hay que aprender a gestionar los distintos elementos que componen los códigos de la imagen de forma alineada, para comunicar satisfactoriamente a través de la imagen con las cualidades oportunas, sin olvidar que a través de la imagen también transmite la forma de ser y pensar, habilidades y competencias.

Te has preguntado alguna vez… ¿qué y cómo comunica tu imagen…? ¿ Cómo te percibe tu entorno personal y profesional? Encaja con la imagen que tu quieres transmitir…  Va alineada a tu actividad y forma de ser… Y,  ¿Cómo quieres ser recordado?

La comunicación de la imagen personal es única e intransferibleCualquier asesoría de imagen es única e intransferible, por ello en Imagen personal & Comunicación corporativa Consol Vilar trabajamos de manera personalizada. Acuérdate, todos poseemos las mismas herramientas, pero no tenemos que utilizarlas de la misma forma. La asesoría de imagen es un trabajo directo y práctico.

En un 80% de las ocasiones, la persona cliente empieza el trabajo convencido pero con incredulidad, lo mejor es su reacción -a nivel general – en las primeras informaciones, análisis, i feedback. La incredulidad se convierte en interés, atrevimiento e ilusión.

Una profesora en su momento nos dijo «Los asesores de imagen saben de todo y de nada» y es así. Han pasado unos cuántos años… y sigo pensando en la frase, sin duda muy acertada. Por eso, en algunas ocasiones, algunos asesores de imagen & comunicación apoyamos nuestro propio trabajo con expertos técnicos específicos. Los asesores de imagen no cambian a las personas o su forma de comunicar, simplemente ayudan y ofrecen pautas y habilidades para fortalecer y potenciar o neutralizar la comunicación de la propia imagen, a través de la asesoría de imagen personal porque esta hable a favor del cliente/a según sus necesidades y objetivos

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Imagen profesional: el candidato político como mensaje

Gracias a la tecnología -pues no siempre puedo escucharlo en directo. Soy seguidora del programa de comunicación política «Els spin doctors» de Catalunya Ràdio, dirigido y presentado por Toni Aira.

El pasado 30 de marzo se emitió «El candidato como mensaje» se analizó los mensajes que transmiten los políticos para saber si gana el carisma o lo qué dicen http://www.ccma.cat/catradio/alacarta/els-spin-doctors/els-spin-doctors-21-el-candidat-com-a-missatge/audio/875298/.

Hablaron del presidente Artur Mas, Oriol Junqueras, Ángela Merkel o Pablo Iglesias entre otros. Me llamó la atención el comentario de la indumentaria realizado de Oriol Junqueras, -una camisa estrecha y bermudas, no sabe hacerse un nudo de corbata y el es así y es parte de su identidad- Como consultora no lo veo así, creo que su imagen y lo ,he comentado abiertamente en algún post tendría que saberla adaptar al entorno o situación. Si la tendencia a nivel de imagen & comunicación es transmitir valores, hay que saber adaptar la imagen al discurso y entorno para  transmitir un mensaje coherente y eficaz sin perder en identidad.

Todos y cada unos de los políticos de nuestro país tendrían que cuidar cada uno de los detalles de su imagen profesional, todo profesional es el responsable de la comunicación de su imagen personal y profesional.

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Desconocía la Barbie Merkel, un claro ejemplo de la fuerza de la imagen personal y su comunicación como marca:

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Interesante la observación de la percepción de la imagen de la Sra. Ángela Merkel en su país o la que podemos percibir en otros países. En Alemania su imagen profesional a nivel general transmite: visión, comunicación  y liderazgo. Resaltar el comentario realizado de imagen de abuela tierna y cercana en su país. Una imagen muy distinta a como es percibida a nivel general en nuestro país: estricta, dura, inaccesible y antigua.

Comentaron que la coleta del Sr. Pablo Iglesias era irremplazable en estos momentos, estoy totalmente de acuerdo, creo que es parte de su identidad, tal y como comente profesionalmente en el programa Té de tot -tv Girona- . Aquí estoy totalmente de acuerdo con los expertos de comunicación.

Hablaron de políticos carismáticos, hace unos meses muchos habrían dicho Jordi Pujol, hoy seguramente Pablo Iglesias -PODEMOS-, o David Fernández -CUP-. Su estética no es la convencional y han roto estereotipos. Su imagen ha llamado la atención y su oratoria es buena. Ellos han utilizado la imagen externa como herramienta de comunicación. Guste o no su imagen, se la más apropiada o no,  han sabido jugar con ella para sus retos y objetivos profesionales:

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También podemos observar la imagen de presidente Artur Mas, donde por ahora su imagen es más segura y cercana que no hace cuatro años atrás. Ha trabajado su imagen, pero recordamos  que la imagen es una herramienta al alcance de toda persona y por todo profesional, no solamente para los políticos.

Sin duda y cada día más, la imagen personal será identidad y «marca». Tratarla e identificarla según tus valores y alinearla coherentemente a tu empresa, es clave para tus éxitos personales y profesionales.

La imagen personal y política de Susana Díaz en las Elecciones de Andalucía

El pasado domingo la Sra. Susana Díaz ganaba las elecciones autonómicas de Andalucía. Sevillana, 41 años. Aclarar que en el post solamente analizamos su imagen externa. Consciente de su estado -embarazada- considero que su imagen externa no ha sido la más adecuada en la mayoría de sus apariencias a lo largo de la campaña.

Sus outfits no iban según su estilo, sido personal y tipología corporal y facial. Las tallas no eran las correctas, lo podemos observar en la siguiente foto. Camisa blanca – no creo que pueda ir cómoda.- estrecha de pecho y marcando la forma del sujetador -un poco pasado de moda- y una cazadora azul turquesa -color tendencia- dos tallas grandes con goma en el bajo de la pieza- saben sus asesores que la goma no encaja en la tipología actual de la Sra. Díaz. Por forma, le queda grande de hombros pero de cuerpo. Y para el remate final del look, coordinación de jeans desgastados. Uso de piezas joviales para proyectar proximidad, pero le comunican todo el contrario.

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En el siguiente outfit observamos camisa camisera blanca -pre-mama-, con pantalones de líneas rectas de color negro. Dos piezas de líneas clásicas coordinadas con americana de color rojo entallada – línea clásica actual-. Zapatos -mocasín-. Una vez más no hay acierto en la coordinación. Al menos, podían haber jugado con los puños y cuello de la camisa para dar un aire más jovial y una imagen segura y creíble. Una americana de color, no es suficiente para dar actualidad.

Una vez más, se pone edad y disminuye su seguridad y credibilidad a través de la imagen externa. Uno de los errores de muchos profesionales jóvenes con cargos de responsabilidad, es querer proyectar seriedad, seguridad, confianza, experiencia, poniéndose años encima con indumentaria inadecuada. La seguridad, confianza y credibilidad se consigue coordinando los tres códigos de la imagen por igual.

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En esta última, observamos chaqueta roja, camisa blanca -estrecha de pecho- y jeans de color gris. No considero que el look sea acertado, pero si el que ella se siente más cómoda. Lo podemos observar en su expresión y en la comodidad de sus movimientos.

Un claro ejemplo que nuestros outfits diarios son una herramienta de valor y poder. Además de informar nuestra identidad a través de la imagen, también sirve para sentirnos más o menos cómodos para expresarnos. Conscientes o no de ello, quedarà reflejado a través de nuestra imagen a través de cualidades .

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Nos vienen meses de elecciones, las elecciones andaluzas han sido las primeras, la imagen en la mayoría de sus protagonistas en sus apariencias públicas no ha sido la más acertada.

Una vez más observamos que fortalecer y adaptar una imagen externa a un profesional -político o no- no es cuestión de gusto. Los conocimientos para realizar un estudio desde la neutralidad y según los objetivos de la persona es imprescindible para asesorar y poder reforzar, adaptar, potenciar, etc. una imagen eficaz, sin hacer perder la identidad.

En general, hay desilusión política. Los partidos y sus responsables de comunicación, tendrían que tener en cuenta trabajar la imagen profesionalmente para que comunique según la manera de ser y pensar de la persona, ideología política -partido- y propia personalidad. Adaptando un estilo coherente a su comunicación.

Diariamente nuestra imagen es nuestra «carta de presentación»

Días atrás, hablando con un amigo de los viajes profesionales a nivel internacional, le comentaba que era la parte que añoraba más como diseñadora. Es cierto, los viajes profesionales son cansados y a veces monótonos, pero también nos aportan aprendizaje.

Personalmente viajar y adaptarme a la cultura, sistema de trabajo y personas de otros países me ha servido para fortalecer mi flexibilidad, empatía y adaptabilidad. Competencias clave en cualquier de mis trabajos como asesora y formadora en imagen personal & profesional y su comunicación.

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Y la flexibilidad, empatía, adaptabilidad fueron claves para adaptarme con naturalidad, en cada uno de los trabajos realizados de forma maratoniana el pasado 26 de febrero por la mañana, en tierras gerundenses.

A las 9.15 h. impartía la conferencia «Crea tu marca personal a través de la imagen» en Espai Armengol Vilajuïga (Alt Empordà). Un pueblo pequeño y tranquilo a pocos minutos de las mejores playas de la Costa Brava, cercado de parques naturales -l’Albera, els Aiguamolls i el Cap de Creus-. Un entorno idílico.

Pero lo que realmente me cautivo, fue el rigor y compromiso profesional por parte de cada uno de los miembros del equipo de Espai Armengol y Visual 13: Carles, Albert, Vicenç i Marta para que todo saliera a la perfección.

Además de su profesionalidad, destacaría a nivel de empresa su resolución y «bon rotllo»-amabilidad, frescura, jovialidad y dinamismo-.

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A los asistentes, agradecerles su interés y participación a lo largo de la ponencia. Ánimo en crear o fortalecer vuestra «marca personal» y suerte en la gestión de vuestra  imagen personal & profesional. No olvidéis que la imagen es una herramienta de valor y poder. 

A las marcas: http://quecuinoavui.com  i http://www.josefajram.es les agradezco su confianza en permitirme hablar de sus marcas públicamente para observar, su buen trabajo a nivel de «imagen» y  «marca personal».

Una vez finalizada la conferencia, me fui directo a TV Girona, tenia una entrevista en directo a las 12.30 h. en el programa Té de tot de TV Girona con Lluís Cruz. Llegue al límite, límite…uffff.

Lluís Cruz fue profesional, amable y asertivo. Me lo puso fácil, pero traía el «chip» de la conferencia impartida en Espai Armengol y no supe adaptar la comunicación adecuado a la situación -entrevista de TV- al 100%. Y como digo a mis client@s y alum@ns el único responsable de gestionar las cualidades oportunas a través de los códigos de la imagen, es un mismo. «Nuestra imagen personal, es nuestra carta de presentación profesional”.

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(a partir del minuto 43)

Y de TV Girona, a las instalaciones del Diario de Girona, donde conocí personalmente a Albert Soler, me realizó una entrevista para «Contracorriente» -Diaria de Girona-. La entrevista no era nada convencional, más bien un poco «punyetera»… pero realizada en un ambiente de trabajo muy distendido, cercano y amable. Y aquí, desde el primer segundo adapté mi imagen & comunicación con seguridad, seriedad y humor tal como lo requería la ocasión. Y para acabar el trabajo, foto -Aniol Esclusa- en uno de las preciosas calles de Girona.  (LEER ENTREVISTA)

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Todo viaje, trabajo o persona nos aporta aprendizaje y reflexión… Gracias a todos los profesionales mencionados por la oportunidad de dar a conocer mi trabajo en Asesoría de Imagen personal & Comunicación corporativa Consol Vilar.

La Imagen Personal es Identidad

La identidad de una persona es la identificación de uno mismo, y la imagen personal la herramienta que se utiliza para transmitir dicha información.

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La forma de vestir, actuar , sonreír, caminar, comunicar, etc. es valorada y analizada por nuestros receptores y en el conjunto de la información percibida quedará  grabada en la mente de nuestros receptores con una identidad -consciente o inconscientemente-.

La forma de identificarte ante la sociedad ha de ser coherente en la forma de ser, valores y personalidad. Toda persona es única, y hay que saberlo proyectar a nivel personal o profesional con autenticidad. Conocerse y aceptarse es clave, para saber sacar el máximo rendimiento de cada uno de los elementos que componen los códigos de la imagen personal. Recurrir a la imitación para parecer… es el peor error para tu propia identidad.

Fíjate en la definición de identidad es: 1. f. Cualidad de idéntico. 2. f. Conjunto de rasgos propios de un individuo o de una colectividad que los caracterizan frente a los demás. 3. f. Conciencia que una persona tiene de ser ella misma y distinta a las demás. 4. f. Hecho de ser alguien o algo el mismo que se supone o se busca. Podemos decir que la identidad es el retrato final  que queda guardado en la memoria de las personas y la imagen personal una herramienta de comunicación.

Seguramente al leer la definición os han venido a la mente algunos personas de vuestro entorno diario, ídolos, persona mediáticas, celebridades, etc. Para mi un gran ejemplo a observar es Pep Guardiola, desde su época de jugador,  a la época de entrenador del Barça, o a día de hoy como entrenador del Bayern a sabido utilizar su imagen personal a la perfección en cada momento  para transmitir lo que quería de él como profesional en cada momento, forjando una identidad con personalidad propia a lo largo del tiempo.

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Imagen = identidad.

¿Cómo proyectar una correcta imagen profesional?

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¿Qué es una buena imagen profesional? pregunta muy frecuente, o ¿Cómo queda reflejada una buena imagen externa a través de los códigos de la imagen? recibida esta misma semana, concretamente el pasado jueves en el descanso de la formación ‘Imagen personal 360º. Estrategias para una comunicación efectiva‘. Para transmitir una buena imagen profesional sea cual sea tu profesión, o status social, hay tres elementos básicos:

1. Higiene corporal y bucal correcta. Es obvio pero no podemos dejarlo de recordar. Si tus manos -uñas-, pelo o boca no lleva el cuidado adecuado, de nada te servirá llevar un gran atuendo o ser un gran profesional de tu sector.

2. Vestimenta y complementos adecuada a la tipología corporal y facial -talla correcta-. Utilizar un vestuario limpio y planchado. Evitar prendas rotos, desgastadas, con descosidos o manchas. Saber resaltar y sacar partido a las partes de cuerpo que os gustan más o os sintáis más cómodos, os dará seguridad.

3. Saber estar. Ser amable y educado a través de la imagen. Lo observamos a través de: la puntualidad, un saludo, hablar en el momento oportuno, etc.

Acuérdate, a través de los códigos de la imagen y actitud, comunicamos cualidades. Estas serán percibidas y valoradas por vuestros interlocutores  en una primera impresión, hacen que estemos cómodos o todo lo contrario.

A partir ahí, tenemos que saber transmitir conocimientos, capacidades, experiencia, expresión, habilidades, etc. Además de ser ser uno mismo, adaptando una imagen adecuada al cargo, actividad y filosofía de empresa. La imagen transmite información constantemente.

Todo profesional, debe saber reflejar una imagen integral, desde la vestimenta, conocimientos, compromiso e identidad. Y se consigue, con una base básica fundamental sólida, para ir incorporando los elementos necesarios con seguridad y credibilidad.

La imagen personal en la entrevista de trabajo

En unos días recibiremos un nuevo año 2015, siempre que empezamos el año hay nuevos propósitos, ilusiones y objetivos. En Asesoría de Imagen personal y Comunicación corporativa Consol Vilar, sabemos que el objetivo de muchos profesionales, es encontrar la oportunidad profesional, o seguir progresando dentro la propia empresa o a través de la competencia. Sea cual se el motivo, hay que hacer frente a una entrevista de trabajo, y la imagen personal guste o no, juega un papel fundamental.

Lo primero  que hay que saber para fortalecer la comunicación de la imagen personal en una entrevista de trabajo, es saber definir: qué es una entrevista de trabajo. Para la asesoría de imagen personal y comunicación corporativa Consol Vilar, es una  estrategia – entrevista – individual, panel o grupal con preguntas estructuradas, no estructuradas o mixtas, provocación de tensión- además de pruebas -psicotécnicas, grafológicas o de  conocimiento de cultura general- etc. todo dependerá del tipo de táctica que escoja la empresa. Y para la persona entrevistada,  la prueba -estrategia- se convierte en una oportunidad, para poder transmitir sus habilidades, competencias y conocimientos, además de obtener información del puesto de trabajo y empresa.

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La imagen personal  en una entrevista de trabajo es la carta de presentación profesional, es una herramienta de valor y poder, domínala y adáptala a las circunstancias profesionales sin perder identidad:

1. Conocer el currículum vitae y saberlo transferir. Acuérdate, tú eres tu propia carta de presentación, hay que saber vender tus habilidades, competencias, trabajos, logros. Imprescindible conocer tu cv, perfiles profesionales y sociales por los que hayas apostado -linkedin, twitter, etc.- y saber hablar de tus estudios, experiencia y retos con seguridad y naturalidad. Y acuérdate que las fotos, también hablan por ti.

2. Conocer la empresa. Hay que buscar información general: filosofía, misión, valores, ubicación y además averiguar a qué tipo de empresa te diriges: moderna, innovadora, creativa, familiar, etc.esencial.

3. El dia de la entrevista, tu imagen externa es tu tarjeta de visita, tienes que vestirte de acuerdo al cargo al que aspiras, sin perder tu personalidad. Recuerda 93% de nuestra comunicación es no verba i 7% verbal. Y el efecto de la imagen en una primera impresión es, 55% a través de la apariencia física y 38% por comportamiento- lenguajes gestual y saber estar-  Lo más importante a tener en cuenta en el estilismo de una entrevista de trabajo es:

  • utilizar un estilismo cómoda y adecuado a tu tipología corporal y facial sin perder en identidad, además de cargo a cubrir y empresa. Acuérdate no hay un código universal de vestir para una entrevista de trabajo
  • indumentaria, usar la talla  correcta y adaptada a la tipología corporal
  • si el proceso de selección es largo y requiere de varias entrevistas, intenta utilizar distintos estilismos o introducir pequeños cambios- complementos- para transmitir las mismas cualidades a través de distintas imágenes – adaptabilidad, flexibilidad, creatividad-
  • utilizar una imagen neutra, lo más importante en una entrevista en que te escuchen, no que te miren, por ello te aconsejamos que evites:  captadores de atención -joyas ostentosas o que hagan sonidos; si vas todo negro y te pones unos zapatos rojos-. Acuérdate más es menos
  • evitar utilizar prendas rotas o desgastadas, aunque estén de tendencia. Prendas muy ajustadas, escotes muy pronunciados, faldas muy cortas o transparencias
  • utilizar traje no quiere decir ir bien vestido, hoy un candidato a una vacante laboral, puede vestir formal, informal o sport e ir impecable y muy correcto para una entrevista de trabajo
  • los hombres a nivel facial sea barba de un día, semana o de toda la vida, cuidada y pulida al milímetro. Las mujeres, utilizar un maquillaje neutro.
  • si el uso loción, colonia o perfume te da seguridad, úsala pero en menor cantidad de lo habitual.  No todos percibimos los olores de la misma forma, preferible el uso de colonias frescas o neutras
  • zapatos, bolsos, carteras, portafolios impecables. También comunican…

5. Ser tu mismo, no quieras gustar, conoce la comunicación de tu tu imagen personal para que puedas dominarla,  al igual que tu historial profesional.

Mucha suerte en tu próxima entrevista y acuérdate que si te han elegido ya están interesados en tu perfil. En cualquier selección hay competencia pero tú, y solamente tú puedes demostrarles y convencerles que eres el mejor candidato, además de tus conocimientos y experiencia no olvides  gestionar y dominar la imagen personal y su comunicación.