La Imagen de tu Marca Personal: Más allá de las fotos.

¿Qué dice tu imagen por ti?

Tu imagen habla por ti sin decir una sola palabra, pero ¿cómo transmite y proyecta información por ti?

La Imagen de tu Marca personal: Más allá de las fotos

La imagen de tu marca personal va más allá de fotos espectaculares. Un error muy común es pensar que la imagen de la marca personal se reduce a hacerse fotos. Si bien una buena fotografía puede ser un componente importante, la imagen de una marca personal es mucho más que eso.

La autenticidad es fundamental. Las personas se conectan con lo genuino. No se trata de crear una imagen perfecta con un posado artificial, sino una que refleje realmente quién eres, tus valores y tus objetivos. Esto implica ser honesto y transparente en tus interacciones, presentaciones y fotos. Ser coherente con tu personalidad y objetivos. 

Gran parte de nuestra comunicación es no verbal. La forma en que te presentas físicamente—tu vestimenta, postura, gestos y expresiones—habla mucho de ti. Estos elementos deben alinearse con el mensaje que deseas transmitir, al igual que tu imagen visual y presencial.

Códigos de la imagen:

• Imagen externa: Vestimenta, cabello, maquillaje. La imagen externa es comunicación no verbal. Vestimenta, estilo, formas, colores, higiene, etc. Un 93% de nuestra comunicación es no verbal.
• Comunicación no verbal: Tan importante como la expresada con palabras. Un simple gesto, mirada, sonrisa o movimiento corporal puede ofrecer más información que una palabra. Mirada, gestualidad, postura corporal, etc.
• Comunicación: Proceso que consiste en la transmisión e intercambio de mensajes entre un emisor y un receptor. Sus funciones son expresar ideas, opiniones, sentimientos y emociones. Compartir información. Influir, persuadir, convencer, etc. En definitiva, qué decimos y cómo lo decimos.
• Habilidades sociales: Conjunto de conductas y capacidades que permiten interactuar y relacionarse con los demás a nivel profesional y social.
• Actitud: La manera de actuar ante una acción que hace la diferenciación.

Para proyectar y transmitir una carta de presentación profesional eficaz en tu marca personal, hay que gestionar los elementos que componen los códigos de modo individual o integral para transmitir las cualidades, valores, habilidades y competencias que se quieren proyectar según la actividad o contexto con credibilidad, esencia, coherencia y autenticidad.

La marca personal permite dar visibilidad a conocimientos, productos, servicios, hobbies, etc. Desarrollar una marca personal eficaz no solo te ayuda a destacar, sino que también te posiciona como un/a referente, aportando impacto e influencia personal, profesional y corporativa.

La marca personal se basa en el autoconocimiento, la gestión y la acción. Conócela, domínala para que juegue a tu favor según tus objetivos, estrategia, valores e identidad. Y no olvides que el protagonista de una marca personal o profesional eres tú. Y tu imagen personal y profesional, tu aliada.

¿Qué hay que tener en cuenta a la hora de crear una «marca personal» a través de la imagen?

• Objetivo: Define para qué quieres una marca personal. Establecer un propósito claro te ayudará a enfocar y  dirigir tu estrategia hacia metas específicas.
• Autoconocimiento: ¿Sabes qué comunica tu imagen personal y profesional? Defínete con tres a cinco cualidades o adjetivos calificativos. Pregunta a tus amistades y colegas profesionales cómo te ven o definirían. ¿Coincide con cómo te ves tú? Haz un análisis y piensa cómo te gustaría ser recordado a través de tu marca personal.
• Gestión de la Propia Imagen: Reconoce tus fortalezas y debilidades. Realiza un análisis DAFO personal y profesional para entender mejor tu posición y las posibles amenazas y oportunidades en el mercado. No olvides que tu imagen personal transmite tu identidad.

• Estrategia:

1. 1. Define tu Marca: Conoce a tu audiencia/público objetivo.
   2. Investiga a tu Competencia: Comprende quiénes son y qué hacen.
   3. Define tu Posicionamiento: Establece cómo deseas ser percibido.
   4. Desarrolla tu Identidad Visual y tono Comunicativo: Crea un estilo coherente y atractivo. También identifica tu estilo de vestir,  forma parte de tu identidad y queda reflejada constantemente en tu carta de presentación.
   5. Crea tu Storytelling: Desarrolla una narrativa que conecte con la identidad de tu marca, sus valores yacorde a tus objetivos y audiencia.
   6. Comparte: la marca personal no es hablar de ti es ofrecer unos conocimientos, aportar valor de un producto, servicio o la pasión que sientes por una afición. scribe artículos, realiza videos o participa en podcasts. Haz networking.
   7. Evalúa los Resultados: Ajusta tu estrategia para lograr tus objetivos.

• Acción: Una vez definida tu marca y marcados los objetivos, es momento de salir a escena.  Sin acción no hay resultados ni visibilidad e influencia.
• Reputación/prestigio: Haz seguimiento de tu marca. Recuerda que una marca se expone a opiniones y críticas. Realiza valoraciones y análisis constantes para ajustar y mejorar tu estrategia y lograr tus objetivos. Una buena reputación es prestigio y visibilidad.

Tú eres tu marca personal. Transmite una carta de presentación que refleje tu identidad y adáptala con flexibilidad y coherencia al contexto. Autoconocimiento, estrategia y acción son clave. No olvides que la marca personal va más allá de una foto; se trata de aportar valor. Recuerda: tú eres tu carta de presentación y la de tu marca personal. Tu imagen personal es tu gran aliada.