En unos días recibiremos un nuevo año 2015, siempre que empezamos el año hay nuevos propósitos, ilusiones y objetivos. En Asesoría de Imagen personal y Comunicación corporativa Consol Vilar, sabemos que el objetivo de muchos profesionales, es encontrar la oportunidad profesional, o seguir progresando dentro la propia empresa o a través de la competencia. Sea cual se el motivo, hay que hacer frente a una entrevista de trabajo, y la imagen personal guste o no, juega un papel fundamental.

Lo primero  que hay que saber para fortalecer la comunicación de la imagen personal en una entrevista de trabajo, es saber definir: qué es una entrevista de trabajo. Para la asesoría de imagen personal y comunicación corporativa Consol Vilar, es una  estrategia – entrevista – individual, panel o grupal con preguntas estructuradas, no estructuradas o mixtas, provocación de tensión- además de pruebas -psicotécnicas, grafológicas o de  conocimiento de cultura general- etc. todo dependerá del tipo de táctica que escoja la empresa. Y para la persona entrevistada,  la prueba -estrategia- se convierte en una oportunidad, para poder transmitir sus habilidades, competencias y conocimientos, además de obtener información del puesto de trabajo y empresa.

La imagen personal  en una entrevista de trabajo es la carta de presentación profesional, es una herramienta de valor y poder, domínala y adáptala a las circunstancias profesionales sin perder identidad:

1. Conocer el currículum vitae y saberlo transferir. Acuérdate, tú eres tu propia carta de presentación, hay que saber vender tus habilidades, competencias, trabajos, logros. Imprescindible conocer tu cv, perfiles profesionales y sociales por los que hayas apostado -linkedin, twitter, etc.- y saber hablar de tus estudios, experiencia y retos con seguridad y naturalidad. Y acuérdate que las fotos, también hablan por ti.

2. Conocer la empresa. Hay que buscar información general: filosofía, misión, valores, ubicación y además averiguar a qué tipo de empresa te diriges: moderna, innovadora, creativa, familiar, etc.esencial.

3. El dia de la entrevista, tu imagen externa es tu tarjeta de visita, tienes que vestirte de acuerdo al cargo al que aspiras, sin perder tu personalidad. Recuerda 93% de nuestra comunicación es no verba i 7% verbal. Y el efecto de la imagen en una primera impresión es, 55% a través de la apariencia física y 38% por comportamiento- lenguajes gestual y saber estar-  Lo más importante a tener en cuenta en el estilismo de una entrevista de trabajo es:

• utilizar un estilismo cómoda y adecuado a tu tipología corporal y facial sin perder en identidad, además de cargo a cubrir y empresa. Acuérdate no hay un código universal de vestir para una entrevista de trabajo
• indumentaria, usar la talla  correcta y adaptada a la tipología corporal
• si el proceso de selección es largo y requiere de varias entrevistas, intenta utilizar distintos estilismos o introducir pequeños cambios- complementos- para transmitir las mismas cualidades a través de distintas imágenes – adaptabilidad, flexibilidad, creatividad-
• utilizar una imagen neutra, lo más importante en una entrevista en que te escuchen, no que te miren, por ello te aconsejamos que evites:  captadores de atención -joyas ostentosas o que hagan sonidos; si vas todo negro y te pones unos zapatos rojos-. Acuérdate más es menos
• evitar utilizar prendas rotas o desgastadas, aunque estén de tendencia. Prendas muy ajustadas, escotes muy pronunciados, faldas muy cortas o transparencias
• utilizar traje no quiere decir ir bien vestido, hoy un candidato a una vacante laboral, puede vestir formal, informal o sport e ir impecable y muy correcto para una entrevista de trabajo
• los hombres a nivel facial sea barba de un día, semana o de toda la vida, cuidada y pulida al milímetro. Las mujeres, utilizar un maquillaje neutro.
• si el uso loción, colonia o perfume te da seguridad, úsala pero en menor cantidad de lo habitual.  No todos percibimos los olores de la misma forma, preferible el uso de colonias frescas o neutras
• zapatos, bolsos, carteras, portafolios impecables. También comunican…

5. Ser tu mismo, no quieras gustar, conoce la comunicación de tu tu imagen personal para que puedas dominarla,  al igual que tu historial profesional.

Mucha suerte en tu próxima entrevista y acuérdate que si te han elegido ya están interesados en tu perfil. En cualquier selección hay competencia pero tú, y solamente tú puedes demostrarles y convencerles que eres el mejor candidato, además de tus conocimientos y experiencia no olvides  gestionar y dominar la imagen personal y su comunicación.