«Tu imagen es tu firma. Intransferible.»

Tu imagen, una firma intransferible. En una entrevista, en una actividad profesional, en cada evento: lo que proyectas eres tú.

1/2 Entrevista de trabajo: Tú eres el/la protagonista 

Tu imagen habla antes de que tú hables. 7 segundos son suficientes para captar la atención de tus interlocutores y causar una primera impresión. Lo que transmites forma parte del mensaje.

Piensa en tu imagen…

• ¿Cómo te ves?
• ¿Cómo te ven?
• ¿Cómo quieres ser recordado/a?

¡Saca tu mejor versión en todo momento!

7 claves para proyectar una imagen profesional 360º en la entrevista de trabajo

1. Conoce tu CV. Habla con confianza y seguridad sobre tu CV y evita defenderlo de manera genérica.

2. Refleja tu personalidad con tu estilo. El outfit/look forma parte de tu carta de presentación. Tiene que ser coherente con quién eres, con el puesto al que optas y con la cultura de la empresa. Escoge una indumentaria adecuada, incluyendo complementos, calzado, peinado, maquillaje e higiene.

3. Gestiona tu lenguaje no verbal. Proyecta confianza con una postura corporal abierta y recta, control de la gestualidad, expresión facial, contacto visual, sonrisa y la voz -modulación, tono y velocidad-.

4. Mensaje. Qué dices y cómo lo dices es clave. Alinea la comunicación no verbal y el mensaje.

5. Puntualidad y saludo: también son información. Llegar con margen te da tranquilidad y transmite respeto. Un apretón de manos firme y una distancia adecuada generan confianza desde el primer momento.

6. Redes sociales, tu imagen digital. Las redes sociales también hablan de ti y los reclutadores las consultan.

7. Actitud: tu punto diferencial. Proyecta tu mejor versión con autenticidad, confianza y credibilidad.

Recuerda: no existe una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión. Haz que la tuya impacte y te acerque a tus objetivos.

La entrevista es el escenario. Tu estilo, un complemento que no aparece en el CV. Porque una imagen coherente no se improvisa, se construye.

2/2 Estilo: una forma de decir quién eres sin hablar 

El estilo de vestir es la imagen global y coherente que una persona construye a través de sus elecciones personales en indumentaria, complementos, maquillaje, peinado e higiene.

Piensa en tu estilo

• ¿Cómo te ves?
• ¿Tu estilo te define?
• ¿Cómo definirías tu estilo?

Proyecta tu estilo con autenticidad:

1. Estilo: autoconocimiento. Detrás de cada persona hay gustos, afinidades y personalidad únicos. Conocerte es el primer paso para proyectarte con autenticidad.

2. La ropa habla por ti: identidad y coherencia. Elige ropa y complementos coherentes con tu personalidad, tipología corporal y los valores del puesto de trabajo. El estilo no es llevar la pieza más fashion del mercado, sino cómo y por qué la llevas.

3. El poder del color. Según tu piel, cabello y color de ojos, hay colores que te aportan luminosidad y reflejan tu belleza natural. Los colores dan poder y visibilidad, o todo lo contrario.
Para el entrevistador/a, los colores transmiten emociones, cualidades y habilidades.

4. Visagismo: expresión de tu esencia. Un peinado cuidado, una barba bien perfilada o un maquillaje de día, si lo deseas, reflejan atención al detalle y tu esencia en una entrevista.

5. El outfit ideal: gestión 360º. Indumentaria, complementos, calzado e higiene forman un conjunto. Cada elemento comunica. La comodidad y la naturalidad son tu diferencial.

6. Sé tú mismo/a. Un estilo propio conecta tu esencia con tu imagen — y esto se nota. Proyecta tu estilo con autenticidad.

Coco Chanel decía: «La moda pasa de moda, el estilo jamás».

Conoce tu estilo corporal y facial y haz que transmita tu esencia.