Arxiu d'etiquetes per a: #laimatgecomunica

Imatge professional, l’equilibri entre fons i forma.

/a

Imatge professional, trobar l’equilibri entre el fons i la forma pot potenciar la teva Carta de presentació personal professional i Marca Personal. La coherència entre tots dos aspectes és essencial per a projectar una imatge professional reeixida i diferenciar-te de manera autèntica en un món cada vegada més influenciat per la comunicació visual i la importància de la Marca Personal.

El fons es refereix als teus valors i principis, els quals han de transmetre’s amb claredat. En l’àmbit professional, trobar un equilibri entre els teus valors personals i els de l’empresa enfortirà tant la teva imatge com la corporativa o de marca.

D’altra banda, la forma en la imatge personal i professional abasta tant la teva aparença física com l’actitud que projectes en diverses situacions socials i laborals. Aquesta coherència entre el fons i la forma és indispensable per a una carta de presentació professional d’èxit.

La importància de l’equilibri entre fons i forma de la teva Imatge professional

Imatge professional, l’equilibri entre fons i forma. L’equilibri entre el fons (els teus valors) i la forma (la teva presentació i comportament) és essencial per a enfortir la teva credibilitat i autenticitat en l’entorn professional. El teu autoconeixement i la coherència entre tots dos són aspectes fonamentals per a construir una imatge professional sòlida i genuïna.

Quan hi ha una falta de coherència entre el fons i la forma, es crea una incongruència que pot impactar negativament en la teva carta de presentació professional, corporativa o Marca Personal. Per exemple, si projectes una imatge de confiança i seguretat en les teves interaccions professionals, però les teves accions no reflecteixen aquests atributs, els teus interlocutors poden percebre’t com a poc fiable o inconsistent. D’igual mode, si afirmes tenir uns certs valors i principis, però no es reflecteixen en els teus discursos i accions, la teva credibilitat es veurà compromesa i repercutirà en la reputació de la teva carta de presentació professional, corporativa o Marca Personal.

Clients, col·legues i ocupadors valoren l’autenticitat i la integritat en les persones amb les quals treballen. Quan perceben una discrepància entre el que dius i el que fas, poden qüestionar la teva honestedat i professionalitat. Per tant, és crucial que mantinguis la coherència entre el que creïs, dius i fas en l’àmbit professional.

Forma: 6 claus

  • Imatge externa/física: La indumentària, els complements, el maquillatge, el pentinat i la higiene personal són elements clau que influeixen notablement en com es percep la teva imatge professional.
  • Comunicació No Verbal i Verbal: Manejar el llenguatge corporal, els gestos, l’expressió facial i el to de veu de manera coherent és fonamental per a transmetre credibilitat en la teva imatge professional.
  • Actitud: L’actitud es reflecteix en com et presentes i et comportes en diferents situacions socials i laborals. Per exemple, una actitud positiva pot manifestar-se a través d’un somriure genuí, un llenguatge corporal obert i una postura segura, mentre que una actitud negativa pot reflectir-se en una expressió facial arrufada, gestos d’incomoditat o evasió i una postura encorbada. En resum, l’actitud es comunica a través de la imatge que projectes, i pot influir en la forma en què ets percibidx pels altres en l’entorn professional.
  • Adaptabilitat: Ajustar-te a diferents entorns professionals sense perdre la teva autenticitat enfortirà la teva imatge i la teva capacitat de relacionar-te efectivament.
  • Perseverança: Mantenir una conducta constant, reflectint els teus valors en tot moment, t’ajudarà a forjar una imatge professional coherent i a guanyar-te la confiança dels altres.
  • Visibilitat: Demostrar la teva experiència i habilitats reforça la teva reputació professional i facilita la connexió amb uns altres en el teu camp, generant oportunitats de col·laboració i creixement.
A vegades, la nostra percepció de nosaltres mateixos/es pot diferir de com ens veuen els altres. És essencial assegurar-se que hi hagi coherència entre el que pensem de nosaltres mateixos/es i com ens perceben els altres i transmetre un fons i forma en sintonia en la carta de presentació professional, imatge corporativa i Marca Personal.

Els beneficis d’una Imatge professional autèntica

/a

Sembla que la paraula autèntic aquests dies està en voga per ser la paraula més buscada en el diccionari Merriam–Webster. Autenticitat, es refereix a la qualitat i caràcter de la veritat. Autenticitat, es refereix a la qualitat i caràcter de la veritat. Transmetre una Imatge professional autèntica té molts beneficis, però molt pocs professionals posseeixen una Imatge & Comunicació innata, cal ser conscient que requereix un treball d’autoconeixement, acceptació, habilitats comunicatives i adaptabilitat entre altres habilitats i competències.

L’autenticitat en l’àmbit professional és bàsic per a diferenciar-se. Guanyar visibilitat i posicionament professional & corporatiu en una presentació pública -empresa, servei o producte-, conferència, meeting, activitat professional o en un shooting corporatiu. Sense autenticitat és complex comunicar confiança, credibilitat, seguretat, proximitat, compromís... a través de la teva Carta de presentació professional & Marca personal.

Imatge professional autèntica.

7 pautes per aconseguir una Imatge professional autèntica

  • Autoconeixement. Coneix què i com transmet la imatge, bàsic i clau per a gestionar-la amb eficàcia perquè transmeti les qualitats oportunes en l’activitat, entorn, etc. Per exemple, en les meves formacions i assessories no sé quants líders han passat (ells volen transmetre lideratge), però només 1 de cada 10 són conscients de la seva Expressió & Imatge els ajudava a transmetre-ho i per què.
  • Connecta amb el teu Estil & Comunicació. Gestiona la teva imatge i comunicació de manera integral. En una primera impressió o en relacions interpersonals la imatge externa aporta un 55%, la comunicació gestual i saber estar 38% i el 7% les paraules. Lidera la teva imatge i comunicació per igual.
  • Accepta’t i evita la síndrome de l’impostor/a i ofereix la teva millor versió.
  • Sigués tu mateix/xa i evita imitar als teus referents, error número 1. El teu estil, veu, gestualitat, moviments de translació són teus, formen part del teu ADN i ningú pot fer ús d’ells per tu.
    Coherència entre la identitat personal i professional. Típica frase que sento una vegada i una altra… “És que jo soc així”, perfecte, però com et percep la teva audiència i que necessites comunicar. Alinear imatge i comunicació presencial i virtual.
  • Adaptació i flexibilitat. Surt de la teva zona de confort i no tinguis por a la visibilitat. Pràctica, pràctica i més pràctica.
  • Resiliència i lleialtat a un mateix/xa. Saber ressaltar els teus valors, opinions, treballs, etc. amb lleialtat i empatia als teus principis, encara que no agradi o sedueixin un % molt petit de l’audiència. Sempre amb educació i flexibilitat i adaptació a l’entorn amb coherència.

L’autenticitat en la Imatge professional no va de recursos ni egos. Va d’autoconeixement, credibilitat, essència, focus, atreviment i adaptabilitat.

Millor fallar en l’originalitat, que triomfar en la imitació. Herman Melville.

 

Imatge professional autéènica

Per a saber si transmets una imatge autèntica… agafa paper i llapis i dona resposta a les següents preguntes:

  • Com et veus i perceps davant els teus interlocutors i audiència amb el teu Estil & Expressió? (Respon amb adjectius qualificatius).
    Tres fortaleses i febleses de tu: 1. Estil. 2. Expressió: comunicació no verbal i verbal. 3. Habilitats comunicatives i 4. Actitud.
    Quines accions professionals evites per incomoditat, inseguretat, desconeixement, etc.? Acció, pràctica i actitud, clau per a oferir una Carta de presentació autèntica.

Projectar una imatge professional autèntica a vegades no és de manera immediata, cada persona necessitarà uns recursos i tempos per a integrar-la. T’atreveixes a fer aflorar la teva autenticitat?

També et pot interessar…

 

Camisa blanca de màniga llarga d’home: història, comunicació i poder.

/a , ,

La camisa blanca màniga llarga d’home, amb botons i màniga llarga, és una peça imprescindible en qualsevol armari. Una peça bàsica i alhora sofisticada si s’utilitza correctament per a outfits formals, informals o esport.

En aquest article parlem d’aquest tòpic del qual poc es parla: la camisa blanca masculina, la seva història, que comunica i el poder que transmet.

La primera camisa blanca i el perquè de la màniga llarga

Sabies que la primera camisa data en 1500a.c a Egipte, era utilitzada com a roba interior? Només tenia una obertura al cap i era de color blanc per ser un color sagrat.

 

I saps d’on ve el costum que indica el protocol, que un home mai havia de quedar-se en cos de camisa, almenys en presència de dones? La camisa que tots coneixem data del S.XIX , de màniga llarga, voluminosa i sense forma, i sempre es posava sota altres peces de vestir per considerar-se roba interior. No s’havia d’utilitzar sense armilla davant presència femenina per considerar-se que era com quedar-se nu en roba interior.

Una altra de les curiositats que ens crida l’atenció en la història i evolució de la camisa blanca d’home és l’ús dels colls postissos, l’única part que es lluïa, al principi, i a l’ésser de “quitació i posa” es podien canviar, sense haver de rentar la resta de la peça que no es veia.

La primera camisa registrada és de 1871 a Anglaterra per Brow, Davis & Co d’Aldermanbury i anava oberta de dalt a baix en la part davantera.

Arribant ja al segle XX, la camisa blanca d’home va experimentar canvis significatius. La moda casual i els avanços tecnològics en la fabricació de teixits van permetre la creació de camises més còmodes i duradores.

Però… per quina blanca i no d’un altre color?

El blanc era un signe de distinció, ja que aquest és un color que s’embruta amb facilitat i antigament només els aristòcrates i la gent de bona posició podien rentar-la sovint i tenir-la sempre neta i cuidada.

Amb l’aparició de les primeres camises de colors més foscos, ratlles i estampats, les classes socials més altes van optar per mantenir el blanc en els colls i punys de les camises, per a tractar de mantenir les diferències.

El color blanc en l’àmbit comunicatiu s’associa a neteja, puresa, honestedat i seguretat. Per la qual cosa és normal, en el nostre dia a dia, veure homes usant una camisa blanca més enllà que sigui un color fàcil de combinar o elegant, en telenotícies, actes inaugurals i protocol·laris o en el terreny polític, etc.

I és que, per si et quedava algun dubte, les peces parlen i les estratègies comunicatives a través dels outfits, és una tècnica a dominar en la comunicació no verbal.

camisa blanca de hombre manga larga

Els secrets que has de saber sobre la camisa blanca

La camisa blanca d’home continua sent una peça clàssica, però la podem trobar amb moltes variables. En funció de les modes que imposen tendències, dissenyadors, marques, influencers, etc.

Per exemple, la camisa blanca masculina de vestir és de màniga llarga i sense butxaca i en cas que ho tingui, mai cal fer ús d’ell.

Les camises amb puny doble són per a utilitzar bessons, i no porten butxaca. I si s’emporten bessons, l’outfit és formal, s’ha d’emportar amb americana i els punys recordeu que han de sobresortir uns mil·límetres de la màniga de l’americana.

Les camises de màniga curta han de deixar-se per a ocasions més informals, per outfits d’estiu i d’esport, o per a anar vestit sense jaqueta.

Les camises blanques són molt versàtils!, i també són ideals per als outfits més informals, però és important no descurar la talla i el llarg correcte tant si s’emporten per dins com per fora.

En el mercat trobaràs les camises Slim, que són més ajustades en els malucs i en el pit, i les camises Regular, són d’estil més clàssic i queden més soltes. L’elecció depèn de l’estil de cada persona i tipologia corporal.

Com triar la camisa blanca masculina correcta?

Per a triar una camisa, cal saber si es farà servir amb corbata o no. Si s’utilitza amb corbata la camisa ha de ser de màniga llarga. En cas de portar-la sense corbata, el look es converteix en informal i l’únic botó que s’emporta descordat és el primer per la part superior, ni dues ni tres, per molta moda que sigui, laboralment és incorrecte.

Aquí et donem alguns tips més per escollir bé la teva camisa blanca… o de qualsevol altre color!:

  • Coll: ben ajustat, sense que ofegui, però tampoc que ens càpiga la mà en el buit que queda entre el nostre coll i el de la camisa. Tant si es porta amb corbata com no.
  • Espatlles: ajustades a la forma d’espatlla, ni per damunt ni per sota.
  • Pitrera: part davantera de la camisa ajustada sense que oprimeixi massa el pit o faci tibantors, dificulti el moviment o que quedi massa folgada i faci arrugues.
  • Mànigues: ajustades sense estrènyer i evitar molt folgades amb arrugues innecessàries.
  • Punys: a l’inici de la mà és la mesura correcta, evitar que la tapi o es vegi la nina.
  • Llarg total: evitar que quedi llarga a maluc o si s’emporta per dins que surti dels pantalons.
  • Teixits: hi ha camises amb teixits llisos, estructures, etc. Tot dependrà del seu ús, estil, gustos personals, etc.

5 Errors a evitar amb la camisa blanca d’home

  1. La talla incorrecta, massa gran o massa ajustada, pot aportar una impressió de despreocupació, deixadesa, etc.
  2. Evita teles sintètiques i transparents, sempre que es pugui 100% cotó.
  3. No s’ha de portar corbata amb el botó del coll descordat.
  4. La camisa de màniga curta NO s’utilitza per outfits formals. Sempre màniga llarga i els punys han de sortir uns mil·límetres de la màniga de l’americana.
  5. La teva planxa ha de ser la teva millor amiga! Vigila abans de sortir de casa que el coll o camisa estigui ben planxada.

Camises amb mànigues arremangades… sí o no?

En oufits estivals siguin d’oficina, esdeveniments especials, reunions familiars o amb amics amb la calor ve de gust arromangar-se les mànigues, però cal anar amb compte!

També pot ser una estratègia de comunicació per a potenciar el missatge, com va fer Barack Obama en diversos discursos amb la frase: «és hora d’arromangar-se». Escenificat a través dels seus outfits, pantalons de vestir, camisa amb màniga arremangada, amb o sense corbata treballada al mil·límetre per a transmetre energia, dinamisme, integració o jovialitat.

Avui dia són molts els polítics que ho utilitzen, però el missatge que transmeten és despreocupació, deixadesa o antiquat, ja que si les mànigues no estan arromangades correctament o no va amb el propi estil de vestir jugarà en contra. Recorda l’error número 1 de la imatge, copiar.

També et pot interessar…

Què diu de tu la teva imatge en les teves xarxes socials?

/a , ,

Sí, si la teva imatge en les teves xarxes socials, parlen per tu. Fa ja molts anys quan volem conèixer a algú, sigui per a una vacant laboral, assistir a una ponència, establir relacions professionals, etc. fem recerca a través de les xarxes socials: Google, Instagram, Twitter, LinkedIn, tiktok, YouTube, tenim una infinitat de possibilitats per a captar informació, però Som conscients del poder comunicatiu de la imatge en xarxes socials?

Sis de cada deu empreses consultes les xarxes socials d’un candidat abans de contractar-lo, estadística compartida en uns dels últims articles de RH Digital. LinkedIn és la xarxa preferida per a buscar informació seguida de Twitter i Instagram. Recorda, una imatge val més que mil paraules i a través d’una paraula o frase ens podem crear una imatge i a vegades ens oblidem d’això.

El primer que ens hauríem de preguntar quan decidim estar en les xarxes socials en l’àmbitprofessional és: Com soc? Què vols transmetre?, i Com vull ser recordat? I a partir d’aquí marcar una estratègia perquè les teves xarxes socials, sigui com sigui la que decideixis apostar, jugui a favor teu i no oblidis que la teva imatge professional i personal és protagonista.

Dona el mateix, si ets de la generació, baby boomers, x, I o Mil·lennistes o Z, les xarxes socials i no oblideu la marca personal, són eines per a poder transmetre informació de trajectòria professional, gustos i afinitats, opinions, etc. poder destacar, aconseguir visibilitat, prestigi i diferenciació professional.

El veritable misteri del món és el visible, no l’invisible. O. WILDE

7 per a potenciar la teva imatge professional en xarxes socials:

  • Tu ets la teva carta de presentació. La teva imatge personal és la teva imatge personal. Oblideu-vos que teniu dues imatges, tenim una imatge i hem de gestionar-la de manera eficaç perquè la carta de presentació, que no sempre ha de transmetre sempre el mateix, parli per tu amb confiança, credibilitat i autenticitat. La clau, liderar els codis de la imatge, imatge externa, comunicació no verbal i verbal, habilitats socials i actitud de manera individual i integral.
  • Les fotos del teu perfil formen part del missatge de la teva carta de presentació. Intenta que siguin de fotos de qualitat, actual i t’aporti visibilitat 100% i reflecteixin qui ets i cuida tots els detalls com per exemple, fotos amb ulleres de sol, confies a qui no et mira els ulls? Segons la teva resposta decideix i tingues en compte quin és l’objectiu professional, cerca de treball, incrementar la teva visibilitat a través de la teva Marca personal, ser referent en el teu sector, etc.
  • La indumentària parla. La roba transmet informació, és un mitjà d’expressió i pot influir en la teva comunicació.
  • Imatge externa, més que una aparença. Fes que els teus outfits/looks t’ajudin a transmetre la teva personalitat i les qualitats que vols transmetre a la foto de la teva cv, en la carta de presentació, en un vídeo corporatiu o presentació pública, etc. Estil, identitat a través de la imatge.
    Llenguatge corporal. Gestos, postura corporal, expressió facial, moviments, etc. formen part del missatge no verbal, aporten informació i poden influenciar-nos en la nostra seguretat, estat emocional, etc.
  • Llenguatge corporal. Gestos, postura corporal, expressió facial, moviments, etc. formen part del missatge no verbal, aporten informació i poden influenciar-nos en la nostra seguretat, estat emocional, etc.
  • Escenografia. Conjunt resultant d’elements visuals que permeten d’una forma realista, ideal o simbòlica al lloc en el qual es desenvolupa una acció i que constitueixen una producció escènica.​ Decorat, il·luminació, vestuari, maquillatge, etc.
  • Coherència i autenticitat. Fes que la teva imatge reflecteixi qui ets i vagi concorde a la teva activitat professional i objectius o restes.

Les xarxes socials ens converteixen en imatges públiques. Són un canal de comunicació a conèixer i valorar. Parlen per tu de manera conscient o no, amb estratègia o sense, poden influenciar o ajudar a ser candidat/a a una vacant, posicionar-te professionalment o destacar la teva Marca personal o expertise. Connectar amb la teva imatge i Comunicació, clau per a gestionar i liderar la imatge de les teves xarxes socials.

També et pot interessar…

La imatge política més enllà de la paraules i màrqueting

/a

El primer debat polític televisiu va ser el 26 de setembre de 1960 entre el vicepresident republicà Richard Nixon contra el seu rival a la presidència, el demòcrata, John F. Kennedy, el retransmès la televisió estatunidenca a través de la cadena CBS a Chicago. Unes eleccions que donaven com a guanyador a Nixon, qui va subestimar l’impacte i la influència de la imatge enfront de les càmeres i no van adaptar la indumentària, gestualitat, mirada, postura corporal adequada i, a més, no va voler ser maquillat. La seva imatge externa i comunicació no verbal no anaven alineades al missatge. Tan contrari com Kennedy, que adapto la seva imatge amb flexibilitat, coherència i autenticitat. Segons els analistes, va ser la clau del seu èxit per a guanyar les eleccions i convertir-se en president dels Estats Units. El resultat d’aquesta intervenció va ser un canvi en la comunicació pública política.

 

Primer debat emès per televisiu Nixon-Kennedy 1960

La indumentària com a estratègia dins de la imatge política

La roba transmet informació i és un mitjà d’expressió per a tod@ polític@. Vestir determinades robes és símbol d’estatus social o també pot indicar-nos que tal persona pertany a una cultura, lloc, ideologia, etc. És capaç de seduir, provocar, donar formalitat, actualitat, oferir proximitat, dinamisme o inaccessibilitat. Triar les peces de la teva outfit/look perquè ajudi a transmetre la teva essència més les qualitats, habilitats i competències oportunes, clau per a projectar un missatge eficaç segons l’activitat, entorn, objectius, estratègia, etc.

La imagen política más allá de la palabras y marketing

CNN

 

La campanya política protagonitzada per l’expresident Barack Obama per a la presidència en 2008 i per a la seva reelecció presidencial en 2012, van fer ús excel·lent de la indumentària per a seduir i captivar a l’audiència, qui no recorda la frase: «és hora d’arromangar-se», escenificada amb camisa amb mànigues arromangades amb corbata o sense per a projectar, esforç, treball, soc un més de vosaltres. Els seus outfits transmetien energia, dinamisme, integració o jovialitat. Imatge, comunicació no verbal i verbal anava alineada per a reforçar el missatge i el gestionava amb autenticitat.

 

La imagen política más allá de la palabras y marketing

Foto: Pool Moncloa/Fernando Calvo. La Moncloa, Madrid.

A nivel nacional, podemos destacar la imagen política de Yolanda Díaz, vicepresidenta  segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social,  quien ha presentado su candidatura a las elecciones generales con su nuevo proyecto político, Sumar. Sus outfits reflejan su esencia y además son gestionados para potenciar el mensaje y ganar visibilidad. Ha utilizado la indumentaria de forma estratégica para empoderar su imagen política sin renunciar a su feminidad. Aunque en las últimas semanas  podemos ver una sobreexposición de juego de prendas y complementos en sus looks que desvían la atención del mensaje y de la esencia de su estilo que tanto ha cautivado. En la comunicación de la imagen, a veces, menos es más.

Una imatge val més que mil paraules…

La imagen política más allá de la palabras y marketing

 

Foto de  La vanguardia d’Andreu Dalmau/EFE del dilluns 24 d’abril dels principals candidats per l’alcaldia de Barcelona, on veiem a Xavier Trias, Ernest Maragall, el president de Pimec Antoni Cañete, Ada Colau, Jaume Collboni i Daniel Sirera, en el Born, abans de l’inici del primer debat electoral, organitzat per Pimec en el Born Centri Cultural. Són conscients els futurs alcaldables i els seus equips de comunicació que la indumentària parla per ells i elles i pots influir-los en la seva gestualitat, postura corporal, mirada, etc.?

Ni la roba, ni la comunicació no verbal i actitud dels futurs alcaldables comunica seguretat, credibilitat i proximitat, més aviat tensió, incomoditat i desconfiança. És important veure la roba com a comunicació no verbal de manera unidireccional: què veuen els altres en nosaltres. El 90% de la informació que es rep d’una imatge pública política es percep per la visió.

La imatge política pública va més enllà de les paraules i el màrqueting, ha de saber reflectir la personalitat, sentir-se confiat, potenciar fortaleses i gestionar les febleses amb seguretat de la imatge política de tot/a candidat/ta. Agradi o no, la indumentària forma part de la carta de presentació & identitat i requereix fiabilitat i autenticitat.

 

També et pot interessar…

Imatge Personal Corporativa & Uniforme. Marca la diferència!

/a ,

Sabies que pots potenciar la teva marca o empresa si saps treure-li partit a l’uniforme com a clau de la teva imatge personal corporativa?

Els uniformes i dress code formen part de la imatge externa d’una empresa i avui dia juguen un paper fonamental en l’experiència del client. Oferir una imatge professional coherent a l’activitat i alineada als valors de la marca és clau per a transmetre una imatge personal corporativa amb valor diferencial i d’èxit.

imagen personal corporativa uniforme

 

L’evolució dels uniformes en els últims anys ha estat important, però continua sent una peça que genera grat o rebuig per igual. El seu rebuig, en la majoria de vegades, ve per la seva incomoditat, el desconeixement de la seva funció o per no haver rebut les pautes per a incorporar-lo amb sensibilitat i eficàcia.

Evita-ho transmetent als teus treballadors perquè l’uniforme, més que una imposició, és una peça de vestir per a:

  • Protegir
  • Aportar seguretat i confiança
  • Oferir comoditat
  • Facilitar la igualtat i integració
  • Potenciar la imatge professional corporativa
  • Enfortir els valors de la marca o empresa
  • I, per descomptat… diferenciar-se i posicionar-se en el sector!

Uniforme sí… però l’adequat!

De què serveix portar una uniformitat que no va en concordança a l’activitat professional o no reflecteix els valors de la marca? Són consents les empreses del seu valor visual i comunicatiu?… o què els uniformes parlen i formen part la imatge personal corporativa?

Aquesta reflexió ens ha portat a conversar hores amb Magda Aguilar de KROUniforms. Arran de col·laboracions en uniformitat entre KROUniforms i Consol Vilar, hem pogut valorar la passió que sentim pel disseny, les persones i entendre l’uniforme en un concepte integral d’Assessoria i Formació en Uniformes & Imatge Personal Corporativa amb l’objectiu d’ajudar a les empreses transmetre una imatge excel·lent.

La uniformitat és una eina per a comunicar les qualitats i habilitats que es volen transmetre a través de la imatge professional, reflectir els valors de marca o enfortir l’experiència del client.

La imatge més enllà de la primera impressió…

Diferents estudis demostren que un bon uniforme augmenta el rendiment dels empleats i millora qualsevol atenció al client gràcies al fet que la seva vestimenta eleva el seu nivell de confiança i se senten més segurs.

Saps que recordem el 70% del que veiem, el 20% del que llegim i el 10% del que escoltem? El 90% de la comunicació que transmetem al nostre cervell és visual i processem la informació visual 60.000 vegades més ràpid que els textos.

Per això és molt important per a l’èxit empresarial saber treure-li partit a la Imatge Personal Corporativa, ja que és una eina clau de comunicació no verbal i visual: la proximitat, la complicitat i el tracte personal continua generant valor afegit per a les empreses.

imagen personal corporativa uniforme

Marca la diferència a través de l’uniforme i transmet una imatge personal corporativa d’èxit

  • Segons la Imatge & comunicació que percebin els teus interlocutors i clients, seran percebuts i valorats els serveis i imatge de la teva marca o empresa. Transmetre confiança a interlocutors i clients no hauria de ser una opció, sinó un punt clau de la teva estratègia!
  • La indumentària ajuda a reforçar el missatge i valors de marca. Ha d’aportar seguretat i comoditat per a dur a terme les activitats segons el missatge a transmetre, activitats i reflecteixi personalitat.
  • La imatge personal corporativa forma part de l’experiència del client, per això cal saber gestionar els elements que componen la imatge externa (vestuari, make up, pentinat, higiene, etc.) de manera integral i alineada al missatge parteix de l’èxit.
  • La imatge corporativa va més enllà d’un logo o web. Els elements que formen la imatge externa forma part d’ella i, evidentment, les persones formen part de la imatge corporativa de l’empresa, per això el millor ambaixador per a una empresa són els seus propis empleats

Los uniformes y su integración juegan un papel fundamental en la imagen corporativa empresarial y debes verlos como una herramienta de diferenciación para crear una experiencia de valor y que impacte en el interlocutor.

Els uniformes i la seva integració juguen un paper fonamental en la imatge corporativa empresarial i has de veure’ls com una eina de diferenciació per a crear una experiència de valor i que impacti en l’interlocutor.

imagen personal corporativa uniforme

5 beneficis que aporta un bon uniforme amb una integració eficaç

  1. Potència la imatge corporativa.
  2. Enforteix la seguretat i confiança.
  3. Genera fiabilitat als clients.
  4. Aporta igualtat i millora el clima laboral.
  5. Incrementa el valor de marca o empresa.

Saber integrar la vestimenta o la cura personal amb coherència i amb harmonia als valors de la imatge professional i filosofia de l’empresa ajuda a connectar amb els clients, col·laboradors o consumidors potencials.

En resum, elaborar una estratègia que combini els valors i objectius de la marca o empresa amb la personalitat dels professionals, és clau per a l’èxit empresarial.

També et pot interessar…

Tendències Woman-Man SS2023. Què portaràs a la primavera-estiu?

/a ,

Ja tenim aquí el post sobre tendències primavera estiu 2023! Saps que el més llegit del nostre blog en 2022 van ser els posts sobre tendències de moda? Escriure sobre les tendències dona i home sempre és especial, la meva taula del despatx es converteix d’allò més creativa i em porta als meus anys de dissenyadora de moda. És un treball intern que, a més, ajuda a donar resposta a alguns dels interrogants de moltes de les consultes que rebem sobre assessorament personal & professional.

Aquest és un dels articles més complexos d’elaborar, per l’anàlisi que requereix per a poder desglossar la informació més rellevant i diferencial de les passarel·les, editorials, bloggers, etc. i el temps que requereix per a la seva elaboració. Així que estic molt contenta per l’acceptació de l’any anterior i amb ganes de compartir les tendències, primavera estiu 2023 perquè sapigueu què es portarà la pròxima temporada.

¡WOMEN!

Els colors tendència, primavera – estiu 2023 per a dona

Aquesta temporada apostem pels 5 colors que WGSN considera imprescindibles i que veureu versionats en gamma de pastissos, blanquinosos o gamma fosca.

colores de moda 2023

 

Com “una imatge val més que mil paraules”, aquests dos moodboards de TREND SENSES  poden servir d’inspiració.

tendencias primavera verano 2023

«5 claus» per actualitzar el teu armari ss23

Pren nota d’aquests tips per a seguir les tendències, primavera estiu 2023:

1. Faldilla llarga vaquera

La faldilla llarga vaquera ha irromput amb força i la trobaràs en mil versions, una peça molt versàtil per a crear outfits esportius o informals.

Ja l’estem veient en molts looks del street style amb i sense butxaques, amb i sense obertures, amb diferents tonalitats d’acabats de color i rentades, llarga, curta, midi, … encara que el més trendy per a aquesta temporada SS23 és la llarga i per a les més fashion un total look denim.

 

2. Pantaló cargo, sense oblidar-nos de la faldilla cargo

El panataló cargo ja el vam veure la temporada passada, a l’estiu i hivern, però és en aquesta primavera-estiu quan dissenyadors i signatures han apostat al 100%.

El detall més destacat dels pantalons i faldilla carrego són les butxaques, i el seu disseny és SS23 és d’allò més variat, treballat en teixits d’allò més contrastats, cotó, seda, tècnic, etc. i de colors neutres, de moda o estampats de flors.

Si no ets molt fan dels pantalons, sempre tens l’opció d’una faldilla cargo. 

tendencias primavera verano 2023

 

3. Serrells un TOP en tendència primavera estiu 2023!

Una de les noves tendències primavera estiu 2023 són els serrells, sinònim de moviment, dinamisme i frescor. Aquesta temporada SS23 en les passarel·les, hem vist serrells de totes les grandàries en tota mena de peces (vestits curts i llargs, faldilles, pantalons, tops) i fins i tot complements.

Arriben amb força i veurem si es converteixen en els protagonistes principals en outfits/looks diaris, de festa o tots dos per igual.

 

4. Tir baix

El tir baix ha tornat per a quedar-se aquesta primavera estiu 2023 en pantalons, vaquers, shorts i faldilles… pot ser el detall per a crear un look d’allò més trencador i rejovenit.

Una tendència que s’estima o odia, per la qual cosa et donem un consell per a combinar-lo a la perfecció: la clau del tir baix, està en els llargs de les peces superiors.

 

5. Sleep dress, encaix i seda

Parlem d’un tipus de vestit d’estètica minimalista, elegant i molt femení que aquesta primavera-estiu 2023 els dissenyadors han reinventat: Versace amb una interpretació gòtica, Burberry jugant amb proporcions o Roberto Cavalli fent ús d’estampat i color per a buscar la màxima sofisticació.

És una peça de vestir versàtil per la seva funcionalitat tant en looks de dia com de convidada en festes i esdeveniments nocturns, En looks de dia pots coordinar-ho amb blazer, caçadora texana, biker de pell o amb peces de punt.

 

 

Transparències, cotilles, flors 3D… temporada rere temporada trobem infinitat de propostes. Tria les que vagin amb el teu estil i recorda que les tendències són per a adaptar-se a tu i no a l’inrevés.

 

¡MEN!

Quina moda, es portarà aquesta primavera estiu per a homes?

Colors tendència primavera–estiu man 2023

En home compartim la paleta proposada per WSGN SS24, paleta de colors que veureu intercalada en home i dona en tonalitats pastel, blanquinoses i fosques, en home hi ha una paleta de naturals, marró, beix… que no podem oblidar-la.

Ja sabeu que en la indústria de la moda avui és demà, i en algunes col·leccions veiem propostes de colors de SS23 i SS24.

 

Els moodboards  que ens han captivat per a la teva inspiració són els llibres de tendència de Tiffany Hill Studio.

tendencias primavera verano 2023

 

«5 clauss» per a renovar els teus outfits/looks ss23

Aquestes són les tendències, primavera estiu 2023 més destacades per a home:

1. Total denim

Una tendència que a simple vista no sembla nova, però aquesta temporada serà molt difícil que no caure rendits a portar un total look vaquer per la gran oferta de peces denim.

La clau del look és jugar amb la mateixa tonalitat de denim. Analitzant passarel·les, ens ha agradat la proposta estampada de MSGM, coordinant granota de treball amb camisa i el joc d’asimetries en les peces de Bianca Saunders.

2. Pantaló cargo

Els pantalons carrego, també serà un bàsic en els armaris masculins. Un híbrid entre el streetwear i militar, treballat en cotó, aquesta temporada s’ha versionat en denim i seda de colors, buscant un efecte folgat i sofisticat per a outfits d’oficina i esdeveniments.

Pots coordinar-lo amb peces d’allò més trendy de la temporada com a camisa curta, americana folgada, jersei en v o gavardina segons el teu estil i activitat professional.

3. Camisa curta

La camisa curtairromp amb força com a tendència, primavera estiu 2023 en la moda masculina. La veiem combinada amb vestits o caçadores o portada com sobre camisa, com és el cas d’Empori Armani.

Una silueta folgada i despreocupada, pràctica i extremada.

 

4. La corbata és protagonista aquesta primavera estiu 2023

Les principals firmes de moda recuperen la corbata com el complement de moda més formal en les seves propostes de primavera-estiu 2023 en looks formals o informals eclèctics.

La relaxació del dress code d’oficina i la pandèmia va fer que moltes persones deixessin d’usar la corbata, que a poc a poc torna a incorporar-se i pot ser el punt diferencial dels teus looks.

tendencia primavera verano 2023

5. Mix & Match

Combinar estampats inicialment impossibles, és una de les tendències més vistes de la temporada: quadres amb flors, ratlles amb quadres, quadres amb animal print, etc.

Una tendència excèntrica, divertida i amb molta personalitat. T’atreveixes?

 

tendencias primavera verano 2023

 

,A més, també hem vist altres tendències com a vestits sense camisa, bermudes pirata, escot v, etc. Recorda que les tendències són per a conèixer-les i adaptar-les segons el teu estil.

Coco Chanel va dir, “La moda passa de moda i l’estil mai”.

 

Articles relacionats:

Imatge personal & Marca personal: 5 diferències

/a ,

Imatge personal i Marca personal, dues eines de comunicació amb diferent funcionalitat i un mateix objectiu, ajudar-te a:

  • diferenciar-te
  • projectar la teva identitat i valors
  • ser un referent

I les dues requereixen autoconeixement i identitat.  A més d’un treball alineat i coherent perquè transmetin de manera reeixida.

Imatge personal és la percepció que els altres tenen de tu a través de la teva imatge presencial i visual.  Sigues tu mateix/a i gestiona la teva imatge per a aconseguir els teus objectius personals & professionals. I la Marca personal és el valor i el que fas sentir. Tingues clar per a què  vols una marca personal i com vol ser reconegut/da a través d’ella. Bàsic per a crear una Marca personal efectiva i perdurable en el temps.

Imagen personal & Marca person

5 diferències entre Imatge personal i Marca personal

  • La Imatge personal t’ajuda a reflectir i impactar una primera impressió poderosa. La Marca personal t’ajuda a ser conegut i tenir reconeixement en el temps.
  • La Imatge personal és la teva carta de presentació i ha de projectar les qualitats, habilitats, competències o valors en cada activitat, entorn, o situació. És l’embalatge de la Marca personal La Marca personal és el producte i ha de saber transmetre valors i beneficis.
  • La Imatge personal et facilita projectar i comunicar que ets ell/la millor en una àrea professional, tema, joc, etc. La Marca personal és la via que et permet transmetre-ho de manera especial i específica.
  • La Imatge personal t’ajuda a projectar credibilitat, confiança i autenticitat. La Marca personal t’ofereix visibilitat i posicionament en el mercat, davant els teus clients/tes i clients/es potencials per a donar-te a conèixer com a expert/a, perquè comprin els teus serveis i/o producte, etc.
  • La Imatge personal és la teva carta de presentació en cada aparició pública, i informa de manera conscient o no. La Marca personal posiciona gràcies a una estratègia eficaç i missatge alineat i coherent als objectius.

Imagen personal & Marca personal: % diferencias

Una bona imatge i una estratègia de Marca personal eficaç són infal·libles. Saps què diu la teva imatge personal & professional per tu? La teva Marca personal reflecteix la teva essència?

Si necessites assessorament per a enfortir la teva imatge personal & professional o tens dubtes de la comunicació de la teva imatge en la teva Marca personal, consulta Assessoria d’Imatge de Marca personal 

Articles relacionats:

Quina funció té l’Estil, la Moda i la Imatge personal?

/a

Estil, moda o imatge personal són coses diferents, però es complementen en moltes ocasions, encara que mai podem confondre la funció de cadascuna d’elles:

Funcions de l’Estil:

  • Reflectir la personalitat sense parlar.
  • Aportar confiança, seguretat i visibilitat.
  • Facilitar crear un guarda-roba funcional amb identitat.
  • Transmetre essència.

L’estil és una manera de dir qui ets sense haver de parlar. Rachel Zoe

Funció Estil

Funcions de la Moda:

  • Peces de roba i complements que està en voga en un moment i lloc determinat.
  • Identitat d’un grup social.
  • Individualitat.
  • Influenciar en un context.

No deixis que la moda et domini. Tu decideixes qui ets i què vols expressar.. Gianni Versace

Funcié de la Moda

Funcions de la Imatge personal:

  • Expressar la identitat a través de la imatge externa, comunicació verbal i no verbal i actitud.
  • Transmetre qualitats, valors, habilitats, etc.
  • Projectar una carta de presentació i/o marca personal.
  • Influenciar, impactar, deixar empremta.

No és l’aparença, és l’essència. No és els diners, és l’educació. No és la roba, és la classe. Coco Chanel

Funció de la imatge personal

Com es relacionen els tres elements entre si?

És molt habitual creure que portar peça o complement de moda és anar modern o actual, o tenir estil. I que la imatge personal és aparença. Quan cal tenir en compte que les peces de roba  i complements de moda serveixen per a valorar si encaixen amb el nostre estil de vestir i vida, activitats professionals i personals, esdeveniments, gustos, etc. Recorda una peça de moda per molt fashion que sigui si no encaixa amb el teu estil i tipologia corporal, no et jugarà a favor, ni enfortirà el teu estil de vestir, ni t’aportarà visibilitat a la teva personalitat. L’estil és identitat i en la imatge personal queda reflectit a través de la imatge externa, i ha d’aportar seguretat, confiança i comoditat i ajudar a expressar les qualitats, valors, habilitats o competències que es vulguin projectar amb essència i autenticitat.

La moda, l’estil i la imatge personal són eines d’expressió amb un mateix objectiu, ajudar-t’a reflectir la teva personalitat i la teva millor versió en la teva carta de presentació i/o marca personal.

Articles relacionats:

 

Quina relació té la imatge personal amb la comunicació no verbal?

/a

Sense imatge personal no hi ha comunicació no verbal! La comunicació no verbal és la forma d’expressió que no requereix paraules i representa més del 70% de la imatge que projectem sobre nosaltres mateixos quan ens relacionem en l’àmbit professional i personal.

Amy Cuddy, coneguda investigadora de psicologia social i professora a Harvard Business School en la conferència “El lenguaje corporal moldea nuestra identidad” a TED Talk diu que segons quina imatge projectem, no sols podrem canviar la manera com se’ns veu des de fora, sinó sentir-nos nosaltres més poderosos. Ens comenta que sí que coneixem quins gestos i postures corporals ens donen més poder, afavoreixen o causen més impacte en els altres, estarem transformant la nostra aparença i identitat.

Fes la prova davant del mirall. Primer posa’t amb postura corporal vertical i espatlles rectes i amb les cames obertes a l’altura de les espatlles en un pla de poder, sí, sí “aquí estic jo” i a continuació, observa’t amb les espatlles encongides. Et sents igual en la postura 1 i 2?, veritat que no? Això és el mateix amb la roba. Si la triem per gust, estil, identitat i en sintonia a la nostra activitat et trobaràs més còmodx i segur  en tu mateix/a. Et sentiràs bé per dins i per fora.

Com impacta la comunicació no verbal a través de la imatge personal & professional

  • El 93% de la comunicació és no verbal i el 7% verbal. Les paraules tan sols representen una mínima part de la comunicació. Del 93% restant, aproximadament un 55% té a veure amb la comunicació corporal, gestual, moviments, etc. i un 38% de l’impacte està relacionat amb el paralenguaje, to, registre, velocitat, etc.
  • La comunicació no verbal influeix més que la verbal. És una eina tan poderosa de comunicació que ha de ser utilitzada com a aliada a la verbal per a aconseguir objectius professionals i personals.
  • La imatge personal és la teva carta de presentació i només tu pots gestionar la teva comunicació perquè transmeti a favor, amb naturalitat i credibilitat.

Comunicación no Verbal

Per què és tan important treballar la teva comunicació no verbal?

La comunicació no verbal és el focus de què projectes, per molt bon discurs que tinguis preparat:

  • Emfatitza el llenguatge verbal.
  • Orienta la forma en què el missatge verbal ha de ser interpretat.
  • Substitueix paraules.
  • Expressa sentiments i emocions.
  • Contradiu la comunicació no verbal.

7 claus bàsiques per a una comunicació no verbal efectiva 

Interioritza aquests consells i ningú et pararà:

  • La teva postura corporal ha de ser vertical, tant dempeus com assegut. Les espatlles han d’estar rectes i si estàs dret, les cames han d’estar obertes a l’altura de les espatlles.
  • Intenta gesticular amb seguretat i fermesa per a emfatitzar, acompanyar el missatge, etc.
  • Controla la teva expressió facial, per a evitar compartir informació en el moment inoportú.
  • Mostra un somriure natural, obert i sincer és un aliat infal·lible.
  • No apartis la mirada, sense contacte visual en les relacions interpersonals és impossible generar confiança.
  • Cuida el parallenguatge, tot el que acompanya a la veu, volum, registre, velocitat…
  • La teva aparença ha d’anar concorde al que vulguis mostrar. Aporta informació de sexe, origen, cultura, edat, professió, netedat, condició social o econòmica, gustos, estil, etc.

En definitiva, és fonamental analitzar el llenguatge no verbal de manera conjunta i en el seu context, sense oblidar la cultura i país dels participants.

 

Comunicación no Verbal

També et pot interessar…

 

Contacte

info@consolvilar.com

609 358 414

Últimes entrades

Segueix-nos a Instagram

Unió Europea - Next Generation EU

Avís legal | Política de privadesa | Política de galetes | Declaració d’accessibilitat

© Copyright Consol Vilar – by Ergates