Dress Code Empresarial vs. Etiqueta: Saps realment la diferència?
1. Què és el Dress Code empresarial i per a què serveix?
El Dress Code o codi de vestimenta és un conjunt de normes i pautes que determinen la manera de vestir en determinats contextos.
En l’àmbit empresarial, cada vegada més les empreses implementen un Dress Code amb l’objectiu d’unificar la imatge de la Carta de presentació dels seus professionals assegurant coherència a l’activitat, als valors i la cultura de l’empresa, així com les qualitats que desitgen transmetre, tant en la seva Carta de presentació professional com en la seva Imatge de marca.
En els últims anys, les regles tradicionals sobre vestimenta professional han evolucionat. La globalització, que implica treballar amb professionals de diverses cultures i generacions, ha contribuït a trencar tabús i a compartir estils de vestir més diversos. A més, tenim una gran quantitat d’informació sobre estils, i ofertes de peces i complements que permeten expressar-se a través de la imatge amb molta versatilitat.
Per això, és important que els professionals d’una empresa entenguin que el Dress Code és una guia que indica què està permès i què no en termes d’indumentària i complements durant l’horari laboral. Aquesta informació és clau per a adaptar el seu estil personal al context i les exigències de l’entorn empresarial. Cada professional ha de saber integrar aquest codi de vestimenta en el seu dia a dia sense perdre la seva pròpia essència.
Beneficis d’un Dress Code o Codi de vestimenta:
- Ajuda al fet que els empleats adaptin el seu estil de vestir de manera coherent amb els valors de l’empresa, sense sacrificar la seva individualitat.
- Facilita sentir-se integrat en l’equip i/o empresa.
- Redueix les desigualtats entre els membres dels equips, creant un espai d’igualtat.
- Aporta seguretat i confiança, ja que evita dubtes sobre si la vestimenta és apropiada o no per a l’entorn laboral.
- Enforteix la Carta de presentació dels professionals.
- Potència la imatge personal corporativa i reforça la imatge de marca i/o empresa.
Febleses d’un Dress Code o Codi de vestimenta:
- Pot ser percebut com una imposició, cal explicar i ajudar a integrar el Dress Code per a fomentar el sentit de pertinença.
- Pot limitar l’expressió i essència a través de la imatge externa. És fonamental ensenyar als empleats com usar i integrar el codi de vestimenta com una eina de comunicació dins de l’empresa.
- Pot restar personalitat en l’àmbit corporatiu, i per a evitar-ho, el Dress Code ha de ser coherent amb l’activitat, valors i objectius de l’empresa, i considerar les particularitats d’equips multidisciplinaris o multiculturals.
Crear i implementar un Dress Code no es tracta simplement de proporcionar una fulla amb una llista bàsica de pautes. És saber compartir que imatge es vol transmetre a escala estatal, nacional o mundial. A més, és necessari compartir la visió amb els líders de l’organització i conèixer les opinions dels equips per a facilitar la seva integració amb èxit.
2. Què és l’Etiqueta en el vestuari i per a què serveix?
Vestir d’etiqueta significa respectar i usar una vestimenta específica segons el codi de vestimenta indicat en la invitació per a uns certs esdeveniments o celebracions, que poden variar des de ser altament formals fins a ocasions més relaxades.
El protocol de vestir d’etiqueta no sols implica seguir regles estrictes sobre la indumentària, sinó també adoptar una actitud concorde a la formalitat de l’esdeveniment, mostrant respecte per les normes socials i cap a l’amfitrió.
En general, l’etiqueta femenina tendeix a ser més flexible en comparació amb la masculina, el codi de vestimenta de la qual sol estar més regulat.
Etiqueta Masculina
1, FRAC:
- El nivell més alt de formalitat. S’utilitza en esdeveniments molt formals i nocturns, com a sopars d’Estat o bodes d’alt nivell.
- Característiques: Jaqueta negra amb cua llarga, pantalons negres, camisa blanca amb coll rígid, armilla blanca i corbatí blanc.
- Complements: Sabates de xarol negre i, en algunes ocasions, guants blancs.
2, ESMÒQUING
- S’utilitzat per a esdeveniments formals nocturns, però amb una formalitat menor que el frac.
- Característiques: Jaqueta negra o blava mitjanit amb solapes de seda, camisa blanca, corbatí negre i faixa o armilla.
- Complements: Sabates de xarol negre o de pell polida.
3, JAQUÉ
- Principalment utilitzat en esdeveniments formals de dia, com a bodes o recepcions importants.
- Característiques: Jaqueta negra o grisa amb faldó llarg en la part posterior, pantalons de ratlles, armilla (generalment grisa o beix) i corbata.
- Complements: Sabates negres de cordons i, opcionalment, barret de copa.
4, VESTIT FOSC
- És el codi d’etiqueta menys formal dins de la vestimenta d’etiqueta. Ideal per a esdeveniments formals, però no tan rígids com els anteriors, tant de dia com de nit.
- Característiques: Vestit fosc (negre, blau marí o gris fosc), camisa blanca i corbata discreta.
- Complements: Sabates de cordons.
Etiqueta Femenina
A diferència del protocol masculí, l’etiqueta femenina és més flexible i varia segons el tipus d’esdeveniment i l’etiqueta que segueixin els homes.
1, VESTIT DE GALA (Vestit llarg).
- És l’equivalent femení al frac.
- S’utilitza en esdeveniments de màxima formalitat, com a sopars de gala o cerimònies nocturnes.
- Característiques: Vestit llarg, generalment de teixits elegants com a seda o setí. Pot acompanyar-se amb joies, guants llargs, estoles o abrics de pell, depenent del clima.
- Calçat: Sabates de taló alt.
2. VESTIT CÒCTEL (Vestit curt)
- Apte per a esdeveniments formals que no requereixen tanta rigorositat, especialment durant el dia o la tarda.
- Característiques: Vestit curt o midi (mai massa curt), elegant i sofisticat, en colors apropiats per a l’ocasió.
- Complements: Sabates de taló o sandàlies elegants, juntament amb bosses de mà o clutch i joies discretes.
3. VESTIT SASTRE O CONJUNT
- S’utilitza en esdeveniments formals diürns, com a bodes o cerimònies oficials.
- Característiques: Vestit de dues peces (faldilla o pantalons) amb brusa elegant. Pot complementar-se amb tocats o barrets.
- Calçat: Talons mitjans o alts, preferiblement tancats.
Normes Generals
- Respectar el codi de vestimenta és fonamental seguir el codi de vestimenta indicat en la invitació. No fer-ho pot considerar-se una falta de respecte cap a l’amfitrió.
- Senzillesa i elegància, clau de la vestimenta d’etiqueta és l’equilibri i l’elegància. No s’han d’exagerar els complements ni usar colors cridaners.
- Complements i accessoris. Tant homes com dones han de parar esment als detalls: joies, rellotges, bosses i sabates han d’estar en harmonia amb el nivell de formalitat de l’esdeveniment.
- Horaris. El protocol estableix que els abillaments més formals, com el frac o els vestits llargs, es reserven per a esdeveniments nocturns, mentre que el jaqué i els vestits de còctel són més adequats per a esdeveniments diürns.
3. Dress Code vs. Etiqueta
El Dress Code empresarial s’ha flexibilitzat en els últims anys, adaptant-se a la diversitat i creativitat dels professionals. No obstant això, continua sent una guia essencial per a projectar una imatge professional coherent amb els valors i la cultura de l’empresa. D’altra banda, l’etiqueta de vestir es manté com un conjunt de normes més estrictes, especialment en esdeveniments d’alta formalitat, on el respecte pel protocol i l’amfitrió és clau.
Tots dos codis ens permeten desembolicar-nos amb seguretat i confiança en diversos escenaris, sigui en l’entorn laboral o en una gala, aconseguint un equilibri entre l’expressió personal i les expectatives socials o empresarials. Conèixer i respectar les normes d’un Dress Code o Etiquetes converteix la vestimenta en una poderosa eina d’expressió de valor i diferenciació.
