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Imagen profesional, el equilibrio entre fondo y forma.

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Imagen profesional, encontrar el equilibrio entre el fondo y la forma puede potenciar tu Carta de presentación personal profesional y Marca Personal. La coherencia entre ambos aspectos es esencial para proyectar una imagen profesional exitosa y diferenciarte de manera auténtica en un mundo cada vez más influenciado por la comunicación visual y la importancia de la Marca Personal.

El fondo se refiere a tus valores y principios, los cuales deben transmitirse con claridad. En el ámbito profesional, encontrar un equilibrio entre tus valores personales y los de la empresa fortalecerá tanto tu imagen como la corporativa o de marca.

Por otro lado, la forma en la imagen personal y profesional abarca tanto tu apariencia física como la actitud que proyectas en diversas situaciones sociales y laborales. Esta coherencia entre el fondo y la forma es indispensable para una carta de presentación profesional exitosa.

La importancia del equilibrio entre fondo y forma de tu Imagen profesional

Imagen profesional, el equilibrio entre fondo y forma. El equilibrio entre el fondo (tus valores) y la forma (tu presentación y comportamiento) es esencial para fortalecer tu credibilidad y autenticidad en el entorno profesional. Tu autoconocimiento y la coherencia entre ambos son aspectos fundamentales para construir una imagen profesional sólida y genuina.

Cuando hay una falta de coherencia entre el fondo y la forma, se crea una incongruencia que puede impactar negativamente en tu carta de presentación profesional, corporativa o Marca Personal. Por ejemplo, si proyectas una imagen de confianza y seguridad en tus interacciones profesionales, pero tus acciones no reflejan estos atributos, tus interlocutores pueden percibirte como poco fiable o inconsistente. De igual modo, si afirmas tener ciertos valores y principios, pero no se reflejan en tus discursos y acciones, tu credibilidad se verá comprometida y repercutirá en la reputación de tu carta de presentación profesional, corporativa o Marca Personal.

Clientes, colegas y empleadores valoran la autenticidad y la integridad en las personas con las que trabajan. Cuando perciben una discrepancia entre lo que dices y lo que haces, pueden cuestionar tu honestidad y profesionalidad. Por tanto, es crucial que mantengas la coherencia entre lo que crees, dices y haces en el ámbito profesional.

Forma: 6 claves

  • Imagen externa/física: La indumentaria, los complementos, el maquillaje, el peinado y la higiene personal son elementos clave que influyen notablemente en cómo se percibe tu imagen profesional.
  • Comunicación No Verbal y Verbal: Manejar el lenguaje corporal, los gestos, la expresión facial y el tono de voz de manera coherente es fundamental para transmitir credibilidad en tu imagen profesional.
  • Actitud: La actitud se refleja en cómo te presentas y te comportas en diferentes situaciones sociales y laborales. Por ejemplo, una actitud positiva puede manifestarse a través de una sonrisa genuina, un lenguaje corporal abierto y una postura segura, mientras que una actitud negativa puede reflejarse en una expresión facial fruncida, gestos de incomodidad o evasión y una postura encorvada. En resumen, la actitud se comunica a través de la imagen que proyectas, y puede influir en la forma en que eres percibidx por los demás en el entorno profesional.
  • Adaptabilidad: Ajustarte a distintos entornos profesionales sin perder tu autenticidad fortalecerá tu imagen y tu capacidad de relacionarte efectivamente.
  • Perseverancia: Mantener una conducta constante, reflejando tus valores en todo momento, te ayudará a forjar una imagen profesional coherente y a ganarte la confianza de los demás.
  • Visibilidad: Demostrar tu experiencia y habilidades refuerza tu reputación profesional y facilita la conexión con otros en tu campo, generando oportunidades de colaboración y crecimiento.
.A veces, nuestra percepción de nosotros mismos puede diferir de cómo nos ven los demás. Es esencial asegurarse de que haya coherencia entre lo que pensamos de nosotros mismxs y cómo nos perciben los demás y transmitir un fondo y forma en sintonía en la carta de presentación profesional, imagen corporativa y Marca Personal.  

Los beneficios de una Imagen profesional auténtica 

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Parece que la palabra auténtico estos días está en boga por ser la palabra más buscada en el diccionario Merriam-Webster. Autenticidad, se refiere a la calidad y carácter de lo verdadero. Transmitir una  Imagen profesional auténtica tiene muchos beneficios, pero muy pocos profesionales poseen una Imagen & Comunicación innata, hay que ser consciente que requiere de un trabajo de autoconocimiento, aceptación, habilidades comunicativas y adaptabilidad entre otras habilidades y competencias.

La autenticidad a nivel profesional es básico para diferenciarse. Ganar visibilidad y posicionamiento profesional & corporativo en una presentación pública -empresa, servicio o producto-, conferencia, meeting, actividad profesional o en un shooting corporativo. Sin autenticidad es complejo comunicar confianza, credibilidad, seguridad, cercanía, compromiso… a través de tu Carta de presentación profesional & Marca personal.

Imagen profesional auténtica.

7 pautas para lograr una Imagen profesional auténtica

  • Autoconocimiento. Conoce qué y cómo transmite la imagen, básico y clave para gestionarla con eficacia para que transmita las cualidades oportunas en la actividad, entorno, etc. Por ejemplo, en mis formaciones y asesorías no sé cuantos líderes han pasado (ellos quieren transmitir liderazgo), pero solo 1 de cada 10 son conscientes de su Expresión & Imagen les ayudaba a transmitirlo y por qué.
  • Conecta con tu Estilo & Comunicación. Gestiona tu imagen y comunicación de forma integral. En una primera impresión o en relaciones interpersonales la imagen externa aporta un 55%, la comunicación gestual y saber estar 38% y el 7% las palabras. Lidera tu imagen y comunicación por igual.
  • Acéptate y evita el síndrome del impostor/ra y ofrece tu mejor versión.
  • Sé tu mismx y evita imitar a tus referentes, error número 1. Tu estilo, voz, gestualidad, movimientos de translación son tuyos, forman parte de tu ADN y nadie puede hacer uso de ellos por ti.
  • Coherencia entre la identidad personal y profesional. Típica frase que oigo una y otra vez… «Es que yo soy así», perfecto, pero como te percibe tu audiencia y que necesitas comunicar. Alinear imagen y comunicación presencial y virtual.
  • Adaptación y flexibilidad. Sal de tu zona de confort y no tengas miedo a la visibilidad. Práctica, práctica y más práctica.
  • Resiliencia y lealtad a uno mismx. Saber resaltar tus valores, opiniones, trabajos, etc. con lealtad y empatía a tus principios, aunque no agrade o seduzcan un % muy pequeño de la audiencia.

La autenticidad en la Imagen profesional  no va de recursos ni egos. Va de autoconocimiento, credibilidad, esencia, foco, atrevimiento y adaptabilidad.

Mejor fallar en la originalidad, que triunfar en la imitación. Herman Melville.

 

Imagen profesional auténtica

Para saber si transmites una imagen auténtica… coge papel y lápiz y da respuesta a las siguientes preguntas:

  • ¿Cómo te ves y percibes ante tus interlocutores y audiencia con tu Estilo & Expresión? (Responde con adjetivos calificativos).
  • Tres fortalezas y debilidades de ti: 1. Estilo. 2. Expresión: comunicación no verbal y verbal. 3. Habilidades comunicativas y 4. Actitud.
  • ¿Qué acciones profesionales evitas por incomodidad, inseguridad, desconocimiento, etc.? Acción, práctica y actitud, clave para ofrecer una Carta de presentación auténtica.

Proyectar una imagen profesional auténtica a veces no es de forma inmediata, cada persona necesitará unos recursos y tempos para integrarla. ¿Te atreves a hacer aflorar tu autenticidad?

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Camisa blanca de manga larga de hombre: historia, comunicación y poder.

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La camisa blanca manga larga de hombre, con botones y manga larga, es una prenda imprescindible en cualquier armario. Una prenda básica y a la vez sofisticada si se utiliza correctamente para outfits formales, informales o sport.

En este artículo hablamos de este tópico del que poco se habla: la camisa blanca masculina, su  historia, lo que comunica y el poder que transmite.

La primera camisa blanca y el porqué de la manga larga

¿Sabías que la primera camisa data en 1500a.c en Egipto y era utilizada como ropa interior? Solo tenía una apertura en la cabeza y era de color blanco por ser un color sagrado.

Y ¿sabes de dónde viene la costumbre que indica el protocolo, que un caballero nunca debía quedarse en mangas de camisa, al menos en presencia de mujeres? La camisa que todos conocemos data del S.XIX , de manga larga, voluminosa y sin forma, y siempre se ponía debajo de otras prendas de vestir por considerarse ropa interior. No se debía utilizar sin chaleco ante presencia femenina por considerarse que era como quedarse desnudo en ropa interior.

Otra de las curiosidades que nos llama la atención en la historia y evolución de la camisa blanca de hombre es el uso de los cuellos postizos, la única parte que se lucía, en un principio, y al ser de «quita y pon» se podían cambiar, sin tener que lavar el resto de la prenda que no se veía.

La primera camisa registrada es de 1871 en Inglaterra por Brow, Davis & Co de Aldermanbury e iba abierta de arriba abajo en la parte delantera.

Llegando ya al siglo XX, la camisa blanca de hombre experimentó cambios significativos. La moda casual y los avances tecnológicos en la fabricación de tejidos permitieron la creación de camisas más cómodas y duraderas.

Pero… ¿por qué blanca y no de otro color?

El blanco era un signo de distinción, ya que éste es un color que se ensucia con facilidad y antiguamente solo los aristócratas y la gente de buena posición podían lavarla a menudo y tenerla siempre limpia y cuidada.

Con la aparición de las primeras camisas de colores más oscuros, rayas y estampados, las clases sociales más altas optaron por mantener el blanco en los cuellos y puños de las camisas, para tratar de mantener las diferencias.

El color blanco a nivel comunicativo se asocia a limpieza, pureza, honestidad  y seguridad. Por lo que es normal, en nuestro día a día, ver hombres usando una camisa blanca más allá de que sea un color fácil de combinar o elegante,  en telediarios, actos inaugurales y protocolarios o en el terreno político, etc.

Y es que, por si te quedaba alguna duda, las prendas hablan  y las estrategias comunicativas a través de los outfits, es una técnica a dominar en la comunicación no verbal.

 

camisa blanca de hombre manga larga

Los secretos que debes saber sobre la camisa blanca

La camisa blanca de hombre sigue siendo una prenda clásica, pero la podemos encontrar con muchas variables. En función de las modas que imponen tendencias, diseñadores, marcas, influencers,etc.

Por ejemplo, la camisa blanca masculina de vestir es de manga larga y sin bolsillo y en caso de que lo tenga, nunca hay que hacer uso de él.

Las camisas con puño doble son para utilizar gemelos, y no llevan bolsillo. Y si se llevan gemelos, el outfit es formal, se debe llevar con americana y los puños recordad que tienen que sobresalir unos milímetros de la manga de la americana.

Las camisas de manga corta deben dejarse para ocasiones más informales, en outfits de verano i sport, o para ir vestido sin chaqueta.

Las camisas blancas son muy versátiles! y también son ideales para los outfits más informales i sport, pero es importante no descuidar la talla y el largo correcto tanto si se llevan por dentro como por fuera.

En el mercado encontrarás las camisas Slim, que son más ajustadas en las caderas y en el pecho, y las camisas Regular, son de estilo más clásicas y quedan más sueltas.  La elección depende del estilo de cada persona y tipología corporal.

¿Cómo elegir la camisa blanca masculina correcta?

Para elegir una camisa, hay que saber si se utilizará con corbata o no. Si se usa con corbata la camisa debe ser de manga larga. En caso de llevarla sin corbata, el look se convierte en informal y el único botón que se lleva desabrochado es el primero por la parte superior, ni dos ni tres, por muy moda que sea, laboralmente es incorrecto.

Aquí te damos algunos tips más para escoger bien tu camisa blanca… ¡o de cualquier otro color!:

  • Cuello: bien ajustado, sin que ahogue, pero tampoco que nos quepa la mano en el hueco que queda entre nuestro cuello y el de la camisa. Tanto si se lleva corbata o no.
  • Hombros:  ajustados a la forma de hombro, ni por encima ni por debajo.
  • Pechera: parte delantera de la camisa ajustada  sin que oprima demasiado el pecho o haga tiranteces, dificulte el movimiento o que quede demasiado holgada y haga arrugas.
  • Mangas:  ajustadas sin apretar y evitar muy holgadas con arrugas innecesarias.
  • Puños: al inicio de la mano es la medida correcta, evitar que la tape o se vea la muñeca.
  • Largo total: evitar que queda larga a cadera o si se lleva por dentro que salga de los pantalones.
  • Tejidos: hay camisas con tejidos lisos, estructuras, etc. Todo dependerá de uso, estilo, gustos personales, etc.

5 Errores a evitar con la camisa blanca de hombre

  1. La talla incorrecta, demasiado grande o demasiado ajustada, puede aportar una  impresión de despreocupación, dejadez, etc.
  2. Evita telas sintéticas y transparencias, siempre que se pueda 100% algodón.
  3. No se debe llevar corbata con camisa de cuello de botón down. O, por el contrario, llevar corbata con el botón del cuello desabrochado.
  4. La  camisa de manga corta NO se usa para un outfit formal. Siempre manga larga y los puños tienen que salir unos milímetros de la manga de la americana.
  5. ¡Tu plancha debe ser tu mejor amiga! Vigila antes de salir de casa que el cuello o camisa esté bien planchada.

Camisas con mangas arremangadas … ¿sí o no?

En oufits estivales sean de oficina, eventos especiales, reuniones familiares o con amigos con el calor apetece arremangarse las mangas ¡pero hay que ir con cuidado!

También puede ser una estrategia de comunican para potenciar el mensaje, como hizo Barack Obama en varios discursos con la frase: «es hora de arremangarse».  Escenificado a través de sus outfits, pantalones de vestir, camisa con mangas arremangadas, con o sin corbata trabajados  al milímetro para transmitir  energía, dinamismo, integración o jovialidad.

A día de hoy son muchos los políticos que lo utilizan, pero el mensaje que transmiten es despreocupación, dejadez o anticuado, ya que si las mangas no están arremangadas correctamente o no va con el propio estilo de vestir jugará en contra. Recuerda el error número 1 de la imagen, copiar.

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¿Qué dice de ti tu imagen en tus redes sociales?

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Sí, si tu imagen en tus redes sociales, hablan por ti. Hace ya muchos años cuando queremos conocer a alguien, sea para una vacante laboral, asistir a una ponencia, establecer relaciones profesionales, etc. hacemos investigación a través de las redes sociales: Google, Instagram, Twitter, LinkedIn, tiktok, YouTube, tenemos un sinfín de posibilidades para captar información, pero ¿Somos conscientes del poder comunicativo de la imagen en redes sociales?

Seis de cada diez empresas consultan las redes sociales de un candidato antes de contratarlo, estadística compartida en unos de los últimos artículos de RH Digital. LinkedIn es la red preferida para buscar información seguida de Twitter e Instagram. Recuerda, una imagen vale más que mil palabras y a través de una palabra o frase nos podemos crear una imagen y a veces nos olvidamos de ello.

Lo primero que nos tendríamos que preguntar cuando decidimos estar en una rede social a nivel profesional es: ¿Cómo soy?, ¿ Qué quieres transmitir? y, ¿Cómo quiero ser recordado? Y a partir de aquí marcar una estrategia para que tus redes sociales, sea cual sea la que decidas apostar, juegue a favor tuyo y no olvides qué tu imagen profesional y personal es protagonista.

Da lo mismo, si eres de la generación, baby boomers, x, Y o Millennials o Z, las redes sociales y no olvidéis  la marca personal, son herramientas para poder transmitir información de trayectoria profesional, gustos y afinidades, opiniones, etc. poder destacar, conseguir visibilidad, prestigio y diferenciación profesional.

El verdadero misterio del mundo es lo visible, no lo invisible. O. WILDE

7 tips para potenciar tu imagen profesional en redes sociales:

  • Tú eres tu carta de presentación. Tu imagen personal es tu imagen personal. Olvidaos que tenéis dos imágenes, tenemos una imagen y tenemos que gestionarla de forma eficaz para que la carta de presentación, que no siempre tiene que transmitir siempre lo mismo, hable por ti con confianza, credibilidad y autenticidad. La clave, liderar los códigos de la imagen, imagen externa, comunicación no verbal y verbal, habilidades sociales y actitud de forma individual e integral.
  • Las fotos de tu perfil forman parte del mensaje de tu carta de presentación. Intenta que sean de fotos de calidad, actual y te aporte visibilidad 100% y reflejen quién eres y cuida todos los detalles como por ejemplo, fotos con gafas de sol, ¿confías a quién no te mira los ojos? Según tu respuesta, decide y ten en cuenta cuál es el objetivo profesional, búsqueda de trabajo, incrementar tu visibilidad a través de tu Marca personal, ser referente en tu sector, etc.
  • La indumentaria habla. La ropa transmite información, es un medio de expresión y puede influir en tu comunicación.
  • Imagen externa, más que una apariencia. Haz que tus outfits/looks te ayuden a transmitir tu personalidad y las cualidades que quieres transmitir en la foto de tu cv, en la carta de presentación, en un vídeo corporativo o presentación pública, etc. Estilo, identidad a través de la imagen.
  • Lenguaje corporal. Gestos, postura corporal, expresión facial, movimientos, etc. forman parte del mensaje no verbal, aportan información y pueden influenciarnos en nuestra seguridad, estado emocional, etc.
  • Escenografía. Conjunto resultante de elementos visuales que permiten de una forma realista, ideal o simbólica al lugar en el que se desarrolla una acción y que constituyen una producción escénica.​ Decorado, iluminación, vestuario, maquillaje, etc.
  • Coherencia y autenticidad. Haz que tu imagen refleje quién eres y vaya acorde a tu actividad profesional y objetivos o restos.

Las redes sociales nos convierten en imágenes públicas. Son un canal de comunicación a conocer y valorar. Hablan por ti de forma consciente o no, con o sin estrategia, pueden influenciar o ayudar a ser candidat@ a una vacante, posicionarte a nivel profesional o  destacar tu Marca personal o expertise. Conectar con tu imagen y Comunicación, clave para  gestionar y liderar la imagen de tus redes sociales.

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La imagen política más allá de la palabras y marketing

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El primer debate político televisivo fue el 26 de setiembre de 1960 entre el vicepresidente republicano Richard Nixon contra su rival a la presidencia, el demócrata, John F. Kennedy, lo retransmitido la televisión estadounidense a través de la cadena CBS en Chicago. Unas elecciones que daban como ganador a Nixon, quien subestimó el impacto y la influencia de la imagen frente las cámaras y no adaptó la indumentaria, gestualidad, mirada, postura corporal adecuada y, además, no quiso ser maquillado. Su imagen externa y comunicación no verbal no iban alineadas al mensaje. Todo lo contrario que Kennedy, que adapto su imagen con  flexibilidad, coherencia y autenticidad. Según los analistas, fue la clave de su éxito para ganar las elecciones y convertirse en presidente de los Estados Unidos. El resultado de esa intervención fue un cambio  en la comunicación pública política.

 

Primer debate emitido por televisivo Nixon-Kennedy 1960

La indumentaria como estrategia dentro de la imagen política

La ropa transmite información y es un medio de expresión para tod@ polític@.  Vestir determinadas ropas es símbolo de estatus social o también puede indicarnos que tal persona pertenece a una cultura, lugar, ideología, etc. Es capaz de seducir, provocar, dar formalidad, actualidad, ofrecer proximidad, dinamismo o inaccesibilidad.  Elegir las prendas de tu outfit/look para que ayude a  transmitir tu esencia más las cualidades, habilidades y competencias oportunas, clave para proyectar un mensaje eficaz según la actividad,  entorno, objetivos, estrategia, etc.

La imagen política más allá de la palabras y marketing

CNN

 

La campaña política protagonizada por el expresidente Barack Obama para la presidencia en 2008 y para su  reelección presidencial en 2012, hicieron uso excelente  de la indumentaria para seducir y cautivar a la audiencia, quién no recuerda  la frase: «es hora de arremangarse», escenificada con camisa con mangas arremangadas con o sin corbata para proyectar, esfuerzo, trabajo, soy uno más  de vosotros. Sus outfits  transmitían energía, dinamismo, integración o jovialidad. Imagen, comunicación no verbal y verbal iba alineada para reforzar el mensaje y lo gestionaba con  autenticidad.

 

La imagen política más allá de la palabras y marketing

Foto: Pool Moncloa/Fernando Calvo. La Moncloa, Madrid.

 

A nivel nacional, podemos destacar la imagen política de Yolanda Díaz, vicepresidenta  segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social,  quien ha presentado su candidatura a las elecciones generales con su nuevo proyecto político, Sumar. Sus outfits reflejan su esencia y además son gestionados para potenciar el mensaje y ganar visibilidad. Ha utilizado la indumentaria de forma estratégica para empoderar su imagen política sin renunciar a su feminidad. Aunque en las últimas semanas  podemos ver una sobreexposición de juego de prendas y complementos en sus looks que desvían la atención del mensaje y de la esencia de su estilo que tanto ha cautivado. En la comunicación de la imagen, a veces, menos es más.

Una imagen vale más que mil palabras…

Foto de la vanguardia de Andreu Dalmau/EFE  del lunes 24 de abril de los principales candidatos por la alcaldía de Barcelona, vemos a Xavier Trias, Ernest Maragall, el presidente de Pimec Antoni Cañete, Ada Colau, Jaume Collboni y Daniel Sirera, en el Born, antes del inicio del primer debate electoral, organizado por Pimec en el Born Centre Cultural. ¿Son conscientes los futuros alcaldables y sus equipos de comunicación que la indumentaria habla por ell@s y puede influirles en su gestualidad, postura corporal, mirada, etc.? 

La imagen política más allá de la palabras y marketing

Ni la ropa, ni la comunicación no verbal y actitud de los futuros alcaldables comunica seguridad, credibilidad y cercanía, más bien tensión, incomodidad y desconfianza. Es importante ver la ropa como comunicación no verbal de manera unidireccional: qué ven los demás en nosotros. El 90% de la información que se recibe de una imagen pública política se percibe por la visión.

La imagen política pública va más allá de las palabras y el marketing, tiene que saber reflejar la personalidad,  sentirse confiado, potenciar fortalezas y gestionar las debilidades con seguridad de la imagen política de tod@ candit@. Agrade o no, la indumentaria forma parte de la carta de presentación & identidad y requiere de fiabilidad y autenticidad.  

 

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Imagen Personal Corporativa & Uniforme ¡Marca la diferencia!

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¿Sabías que puedes potenciar tu marca o empresa si sabes sacarle partido al uniforme como clave de tu imagen personal corporativa?

Los uniformes y dress code forman parte de la imagen externa de una empresa y a día de hoy juegan un papel fundamental en la experiencia del cliente. Ofrecer una imagen profesional coherente a la actividad y alineada a los valores de la marca es clave para transmitir una imagen personal corporativa con valor diferencial y de éxito.

imagen personal corporativa uniforme

La evolución de los uniforme en los últimos años ha sido importante, pero sigue siendo una prenda que genera agrado o rechazo por igual. Su rechazo, en la mayoría de veces, viene por su incomodidad, el desconocimiento de su función o por no haber recibido las pautas para incorporarlo con sensibilidad y eficacia.

Evítalo transmitiendo a tus trabajadores porqué el uniforme, más que una imposición, es una prenda de vestir para:

  • Proteger
  • Aportar seguridad y confianza
  • Ofrecer comodidad
  • Facilitar la igualdad e integración
  • Potenciar la imagen profesional corporativa
  • Fortalecer los valores de la marca o empresa
  • Y, por supuesto… ¡diferenciarse y posicionarse en el sector!

Uniforme sí… ¡pero el adecuado!

¿De qué sirve llevar una uniformidad que no va acorde a la actividad profesional o no refleja los valores de la marca?. ¿Son consientes las empresas de su valor visual y comunicativo? … o ¿qué los uniformes hablan y forman parte la imagen personal corporativa?

Esta reflexión nos ha llevado a conversar horas con Magda Aguilar de KROUniforms. A raíz de colaboraciones en uniformidad entre  KROUniforms y Consol Vilar, hemos podido valorar la pasión que sentimos por el diseño, las personas y entender el uniforme en un concepto integral de Asesoría y Formación en Uniformes & Imagen Personal Corporativa con el objetivo de ayudar  a las empresas transmitir una imagen excelente.

La uniformidad es una herramienta para comunicar las cualidades y habilidades que se quieren transmitir a través de la imagen profesional,  reflejar los valores de marca o fortalecer la experiencia del cliente.

La imagen más allá de la primera impresión…

Distintos estudios demuestran que un buen uniforme aumenta el rendimiento de los empleados y mejora cualquier atención al cliente gracias a que su vestimenta eleva su nivel de confianza y se sienten más seguros.

¿Sabes que recordamos el 70% de lo que vemos, el 20% de lo que leemos y el 10% de lo que escuchamos?  El 90% de la comunicación que transmitimos a nuestro cerebro es visual y procesamos la información visual 60.000 veces más rápido que los textos.

Por eso es muy importante para el éxito empresarial saber sacarle partido a la Imagen Personal Corporativa, ya que es una herramienta clave de comunicación no verbal y visual: la cercanía, la complicidad y el trato personal sigue generando valor añadido para las empresas.

imagen personal corporativa uniforme

Marca la diferencia a través del uniforme y transmite una imagen personal corporativa de éxito

  • Según la Imagen & comunicación que perciban tus interlocutores y clientes, serán percibidos y valorados  los servicios e imagen de tu marca o empresa. ¡Transmitir confianza a interlocutores y clientes no debería ser una opción, sino un punto clave de tu estrategia!
  • La indumentaria ayuda a reforzar el mensaje y valores de marca. Tiene que aportar seguridad y comodidad para realizar las actividades según el mensaje a transmitir,  actividades y refleje personalidad.
  • La imagen personal corporativa forma parte de la experiencia del cliente, por eso hay que saber gestionar los elementos que componen la imagen externa (vestuario, make up, peinado, higiene, etc.)  de forma integral y alineada al mensaje parte del éxito.
  • La imagen corporativa va más allá de un logo o web. Los elementos que forman la imagen externa forma parte de ella y, evidentemente, las personas forman parte de la imagen corporativa de la empresa, por eso el mejor embajador para una empresa son sus propios empleados. 

Los uniformes y su integración juegan un papel fundamental en la imagen corporativa empresarial y debes verlos como una herramienta de diferenciación para crear una experiencia de valor y que impacte en el interlocutor.

 

imagen personal corporativa uniforme

5 beneficios que aporta un buen uniforme con una integración eficaz

  1. Potencia la imagen corporativa.
  2. Fortalece la seguridad y confianza.
  3. Genera fiabilidad a los clientes.
  4. Aporta igualdad y mejora el clima laboral.
  5. Incrementa el valor de marca o empresa.

Saber integrar la vestimenta o el cuidado personal con coherencia y con armonía a los valores de la imagen profesional y filosofía de la empresa ayuda a conectar con los clientes, colaboradores o consumidores potenciales.

En resumen, elaborar una estrategia que combine  los valores y objetivos de la marca o empresa con la personalidad de los profesionales, es clave para el éxito empresarial.

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Cómo convertimos nuestra pasión en un éxito profesional

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En Consol Vilar llevamos más de doce años trabajando como Expertos en Formación en Imagen y Comunicación, pero ¿conoces la historia de cómo hemos llegado hasta aquí?

Nuestro trabajo se basa en la confianza de nuestros clientes, así que para que nos conozcas algo mejor queremos compartir contigo una historia de éxito, personal y profesional, que empezó en 2009.

Cómo empezó todo…

Hola! Soy Consol Vilar y mis primeros pasos fueron como Diseñadora de Moda & Product Manager en empresas internacionales y nacionales, durante más de 15 años. E hice un giro a mi carrera profesional de forma alineada a mis raíces, aprendizajes y experiencias después de participar en un curso sobre Gestión de Proyectos de Moda.

Mis estudios en Consultoría de Imagen me llevaron a valorar la imagen desde otra perspectiva y fue entonces cuando empecé a trabajar como formadora en Imagen Personal/Profesional y Comunicación con empresas y profesionales con el fin de valorar y tratar la imagen como una herramienta de expresión a través de sus códigos: imagen externa, comunicación no verbal y verbal, habilidades sociales y protocolarias + Actitud de manera individual o integral.

Investigación, estudio de mercado, habilidades en comunicación y una prueba piloto fue el inicio de una trayectoria profesional llena de retos, cambios y éxitos.

Reinventarme como formadora me ha llevado a poder disfrutar de una de mis pasiones, la enseñanza y compartir mi vocación por el mundo de la moda y consultoría de imagen porque profesionales, equipos y colectivos puedan adquirir habilidades para gestionar y liderar su imagen.

Nunca olvidaré mi primera formación realizada en pequeño comité a emprendedores!, la preparación, los nervios, las incidencias del momento y el apoyo incondicional de Glòria Olivé y sus palabras al finalizar como si fuera ayer:

“Sigue adelante Consol  tienes pasión y es básico y empezamos a hacer un análisis exhaustivo de mi formación»

Glòria ha sido mi mentora y guía como formadora, nunca tendré suficientes palabras de agradecimiento por estar a mi lado, incluso a día de hoy, cuando ya no está en activo, apoyándome con su profesionalidad, empatía y paciencia. 

Desde entonces, 5235 alumnos han pasado por nuestras formaciones, 340 formaciones, 12 workshops y 16 conferencias. Un 90% de nuestros clientes han repetido y lo que más destacan es nuestra metodología práctica, dinámica y participativa y, sobre todo, personalizada.

formación imagen y comunicación

Aunque a día de hoy a nivel institucional y para muchas empresas, el precio es un factor primordial, siempre apostamos por la calidad, el trabajo personalizado, práctico y participativo y por impartir formación con nuestra expertise de imagen y su comunicación, estas son las claves de nuestro éxito.

Indiscutiblemente, sin la confianza e innovación de los responsables de departamentos de formación y RRHH de Instituciones y empresas, no habría sido posible lograr los resultados obtenidos, objetivos y mejora constante y lo más importante ayudar a miles de profesionales de distintos sectores a fortalecer y potenciar su imagen y comunicación para liderarla con el fin de comunicar más y mejor según sus necesidades.

Impartir formación requiere de aprendizaje constante, adaptación y flexibilidad. Y como decía al principio, a lo largo de estos años también nos hemos enfrentado a retos, como la pandemia en la que nos adaptamos y nos formamos para, desde el primer minuto, poder impartir formación online. A día de hoy trabajamos a nivel presencial y online. Eso sí, si me dejáis escoger, me quedo con el tú a tú en persona, más cercano y más fácil de conectar con la audiencia. 

Formación en Imagen y Comunicación by Consol Vilar

Y ahora que ya sabes un poco más sobre mí, vamos a la parte más práctica, ¿quieres conocer cómo es la Formación en Imagen y Comunicación y todo lo que podemos hacer por ti?

¿Qué consigues con nuestras formaciones?

Nuestros programas de Formación en Imagen y Comunicación pueden darse como cursos, seminarios y workshops según el perfil profesional y necesidades concretas y lo que lograrás es: 

Impulsar tu carrera profesional:

  • Te damos herramientas para que ganes visibilidad, posicionamiento y ventas.
  • Te ayudamos a conseguir una integración real y auténtica, potenciando tu yo personal y tus talentos.
  • Compartimos contigo las claves para fidelizar  a tus clientes a través de tu imagen y tu comunicación verbal y no verbal.

Asesoría Imagen y Comunicación

Empoderarte y hacerte destacar sobre los demás:

  • Ganarás confianza, autoconocimiento y autoestima.
  • Potenciarás habilidades comunicativas y competencias.
  • Mejorarás tu carta de presentación y marca personal.
  • Trabajarás en tu imagen corporativa, identidad e identificación de marca.
  • Sabrás adaptarte ante situaciones fuera de tu zona de confort.

¿A quién nos dirigimos?

Desde empresas pequeñas, medianas o grandes, nacionales o internacionales, en especial con departamentos como equipos comerciales y ventas, management y dirección, técnicos y mandos intermedios y profesionales con imagen pública que necesitan fortalecer su imagen y comunicación.

Nuestro TOP5 de formaciones más solicitadas:

Nuestras formaciones best seller son las siguientes:

  1. Imagen personal 360°. Estrategias para una comunicación efectiva.
  2. Imagen personal: herramienta de comunicación profesional.
  3. Lidera con éxito tu carta de presentación profesional y la de tu empresa
  4. ¡El impacto y la influencia de la imagen personal profesional!
  5. Imagen personal & profesional eficaz: influencia, posicionamiento y ventas.

… y podríamos seguir… 

+ Información sobre nuestras Formaciones

 

Lo que nos hace seguir adelante, ¡vuestras valoraciones!

Como formadora, una de las mejores cosas que recibes es la gratitud por parte de los participantes. Por eso quiero compartir algunos mensajes recibidos de forma espontánea por parte de algunos participantes:

 

Me ha encantado el curso Imagen personal 360°. Estrategias para una comunicación efectiva, ha estado muy útil, provechoso y divertido. Me consta que se nos ha hecho breve. Educación.

 

Dudaba de si ir al curso “Imagen personal como herramienta profesional” y tengo que decir que me ha gustado muchísimo! Una clase dinámica, participativa, amena y muy útil para la vida profesional y personal. Conceptos básicos sobre tu imagen personal, tu comunicación verbal y la no verbal y el impacto que tienen en tu vida diaria. Gestora de proyectos.

 

Me ha impactado tu profesionalidad. Eres directa y objetiva. Ha sido una gran suerte haber podido disfrutar de tus clases magistrales. Muy agradecida de la formación y tus pautas personalizadas en la misma formación. Márketing.

 

Formación Imagen y Comunicación

Tres consejos para potenciar tu imagen

… ¡y como dice el refrán «como muestra un botón»!, aquí os dejo 3 consejos que siempre doy en las formaciones:

  1. Tú eres tu carta de presentación. Trabaja tu identidad profesional y crea tu marca personal. 
  2. Lidera tu imagen y su comunicación para comunicar más y mejor a través de los códigos de la imagen. 
  3. Evita la imitación. Sé tú misma y saca tu mejor versión. 

 

Por cierto, ¡¡¡este 2022 promete!!! Escribo post antes de salir hacia Granada para impartir una formación y volveremos muy pronto con las formaciones en abierto para dar oportunidad a profesionales con cursos de 3 o 4 horas con skills para potenciar su carta de presentación profesional, estilo, comunicación no verbal, entrevista de trabajo, etc.

¡¡En abril empezamos  a tope!! Estad atentos :)

Cómo hacer de tu Imagen Personal una herramienta de éxito profesional

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La imagen personal y profesional es impacto e influencia, comunica, da confianza al cliente y visibilidad a la marca, genera ventas e incluso posicionamiento frente a la competencia, pero para que dé buen resultado hay que saber gestionarla con habilidad. Requiere de conocimientos, esencia y autenticidad, para que se convierta en una herramienta de éxito laboral.

Imagen Personal = Éxito Profesional

¿Por qué la imagen personal es una herramienta de éxito profesional?

Cada persona, como profesional posee una imagen que es su carta de presentación, por eso hay que cuidarla y tratarla como una herramienta más para el éxito profesional:

  • Imagen es comunicación y percepción. Es imposible no transmitir información a través de ella. Gestiona la propia imagen para que te perciban como tú quieras ser percibido.
  • La imagen te ayuda a proyectar y transmitir cualidades cercanía, credibilidad, seguridad, creatividad.
  • La imagen va más allá de la belleza y estética, el estilo es esencia e identidad y es personal e intransferible.
  • El 93% de la comunicación es no verbal y 7% verbal. La imagen es comunicación visual y nuestro cerebro procesa la información visual, 60.000 veces más rápido que un texto escrito. Podemos observar que la imagen participa en un porcentaje muy alto en la comunicación no verbal y sin hablar proyecta y transmite tus cualidades y habilidades profesionales. Puede fortalecer competencias. Informa de gustos, afinidades, nivel social, cultural o económico. Fortalece el mensaje que se quiera dar, tanto verbal, como no verbal.

 

Tú eres tu carta de presentación

Imagen Personal = Éxito Profesional

Tu imagen habla por ti sin decir una sola palabra. Guste o no es una herramienta de expresión intransferible, básica para el éxito laboral, personal e incluso social.

Cuatro códigos + Actitud:

  1. La Imagen externa: vestimenta, cabello, make up, maquillaje. La imagen externa es comunicación no verbal. Vestimenta, estilo, formas, colores, higiene, etc. Un 93% de nuestra comunicación es no verbal.
  2. Comunicación no verbal: tan importante como la expresada con palabras. Un simple gesto, mirada, sonrisa o movimiento corporal puede ofrecer más información que una palabra. Mirada, gestualidad, postura corporal, etc.
  3. Comunicación: proceso que consiste en la transmisión e intercambio de mensajes entre un emisor y un receptor. Sus funciones expresar ideas, opiniones, sentimientos y emociones. Compartir información. Influir, persuadir, convencer, etc. En definitiva qué decimos y cómo lo decimos.
  4. Habilidades sociales: conjunto de conductas y capacidades permiten interactuar y relacionarse con los demás a nivel profesional y social.
  5. Actitud: la manera de actuar ante una acción que hace la diferenciación.

Para proyectar y transmitir una carta de presentación profesional eficaz, hay que gestionar los elementos que componen los códigos de modo individual o integral según las necesidades del profesional y actividad o entorno con credibilidad, esencia, coherencia y autenticidad.

 

La influencia de la primera impresión ¿mito o realidad?

  • La primera impresión que provocas te posiciona y hace que los demás creen un juicio de valor sobre tu persona a través de tu carta de presentación, en milésimas de segundo.
  • A tus interlocutores, le bastan 7 segundos para una primera impresión. Una primera impresión inoportuna puede conllevar la pérdida de una venta, el fracaso en una negociación o que te descarten de la selección en una entrevista de trabajo.
  • La imagen es expresión online y offline. Recuerda 93% de la comunicación es no verbal. En un primer encuentro con tus interlocutores la información será percibida un 55% por la imagen externa, 38% por la comunicación no verbal y el 7% por las palabras. Presencialmente o a través de una pantalla.

La influencia de la primera impresión es una REALIDAD. Lidérala para que proyecte y transmita a tu favor.

Imagen Personal = Éxito Profesional

7 claves para liderar tu imagen e influir para lograr visibilidad y ventas

Conoce qué y cómo comunica la imagen. Es básico entender que la imagen es más que belleza. Valorarla como herramienta de expresión y obtener habilidades para gestionarla con eficacia. Conocer qué y cómo comunica la imagen aporta autoconocimiento, incrementa la autoestima. Potencia las habilidades comunicativas. Fortalece tus puntos fuertes. Realza tu estilo o puede reforzar tus competencias.

  • Cómo te ves y cómo te perciben. A veces como uno se ve no es como es percibido y eso puede generar una incongruencia en el mensaje que se transmite sin ser consciente de ello. Coge papel y lápiz y escribe cómo te ves y pregunta a tu entorno personal y profesional cómo te perciben. Si coinciden y te sientes identificado excelente, si no es así hay un trabajo a realizar a través de los códigos de la imagen.
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  • Gestiona tu imagen con flexibilidad, esencia y adaptación. El mundo laboral es competitivo y cambiante. Si conoces tu imagen como herramienta de comunicación podrás hacer uso de ella con flexibilidad en cualquier entorno laboral: actividad, negociación, entrevista de trabajo, etc.
  • Estilo, un elemento más a dominar. El estilo está asociado a la apariencia o estética de algo o alguien y personalidad. “Deja que tu estilo sea único para ti y al mismo tiempo identificable para los demás”.
  • Lidera los códigos de la imagen de forma individual e integral. Tratar la imagen como herramienta útil y estratégica paso número 1, para liderar tu carta de profesional, personal y corporativa con éxito.
  • Seduce a través de tu imagen. Seducir en el ámbito laboral es cautivar, enamorar, fascinar con tu imagen & comunicación con esencia y autenticidad y acorde a las necesidades de tu actividad y personalidad. Conócete y valórate. Sé tu mismx sin filtros y con seguridad.

  • Tú eres tu carta de presentación. Solo tú puedes gestionar y liderar tu imagen para que hable por ti con credibilidad y autenticidad.

Utiliza la imagen como herramienta de expresión para proyectar tu mejor carta de presentación según  tus necesidades con credibilidad y además haz que transmita confianza. Es básico para tu éxito profesional, la clave para lograr visibilidad e incrementar ventas.

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