Arxiu d'etiquetes per a: #imagenprofesional

Graduacions: L’Impacte de la Moda, la Pressió Estètica i l’Atenció al Client

Últimament, he notat que la moda està cada vegada més present en les graduacions, i s’ha tornat un aspecte important. Recentment, vaig presenciar una situació en una botiga de vestits de festa: una estudiant buscava un vestit per a la seva graduació, però va rebre una atenció al client molt deficient. Això em va fer reflexionar sobre com la moda, la pressió estètica i el servei al client s’entrellacen en les graduacions.

Graduacions i Moda

Una graduació és motiu d’alegria, ja sigui per haver completat amb èxit una carrera, un màster o el batxillerat, que també inclou festes de graduació. No obstant això, per a molts joves, aquest esdeveniment es converteix en una odissea a la recerca del outfit perfecte, generant estrès i inseguretat sobre si és l’abillament adequat, influenciats per les expectatives socials i estètiques.

A més de ser esdeveniments cerimonials amb togues i birrets, la moda juga un paper crucial. Això afegeix pressió a triar un abillament que no sols sigui apropiat, sinó que també reflecteixi autenticitat i personalitat.

 

Pressió Estètica i el Outfit Ideal

Durant les graduacions, la pressió estètica ve de les expectatives socials i estètiques de l’esdeveniment. En els últims anys, la moda, les xarxes socials i la influència creixent de la cirurgia estètica han intensificat aquest fenomen. Tant noies com nois sovint se senten insegurs en decidir què posar-se en un dia tan especial.

Triar el outfit perfecte i adaptar-ho al dress code de la invitació, el temor de no complir les expectatives, fer el ridícul o destacar massa pot crear pressió estètica. Com trobar un equilibri per a manejar aquesta pressió estètica?

Consells per a Manejar la Pressió Estètica:

  • Pressupost: Tria opcions que s’ajustin al teu pressupost. No sempre un vestit car garanteix estil.
  • Identitat: Fes que el teu outfit reflecteixi qui ets. No et conformis amb el convencional si no et fa sentir autèntic/a.
  • Comoditat: Usa roba i accessoris que et facin sentir bé. El outfit ideal ha de fer-te sentir còmode i segur, independentment de la seva formalitat.
  • Colors: Tria colors que et facin sentir bé i ressaltin la teva bellesa natural. A vegades, els colors que semblen molt cridaners poden sorprendre’t positivament en provar-los.
  • Talles adequades: Assegura’t que la roba et quedi bé i afavoreixi la teva silueta.

Graduaciones: El Impacto de la Moda, la Presión Estética y la Atención al Cliente

Atenció al Client en la Indústria de la Moda

Atenció al Client en la Indústria de la Moda

En la indústria de la moda, l’atenció al client va més enllà de vendre roba; implica oferir una experiència que ajudi a trobar la roba adequada i reflecteixi l’estil personal del client.

Pautes per a una Atenció al Client Efectiva:

  • Assessorament Personalitzat: Oferir recomanacions adaptades a les necessitats del client.
  • Coneixement del Producte: Familiaritat amb els productes i capacitat per a donar consells coherents.
  • Gestió d’Expectatives: Superar les expectatives del client, fins i tot si no compra immediatament.
  • Adaptabilitat: Ajustar-se a les necessitats canviants dels clients.
  • Actitud Professional: Mantenir un enfocament entusiasta i professional en tot moment.

Recentment, durant una visita a una botiga de vestits de festa per treball, vaig veure a una jove que es provava un vestit mentre compartia les seves inquietuds amb la dependenta. Vaig veure que estava insegura, així que vaig decidir intervenir personalment, amb el seu permís, per a oferir-li orientació. Li vaig aconsellar sobre el llarg adequat del vestit, la importància d’avaluar el color fora de l’emprovador i com lluïa amb diferents tipus de calçat, suggerint opcions més còmodes que els talons alts que li havien ofert. La jove va expressar sincer agraïment pels meus suggeriments.

Aquest incident no és únic; la falta d’atenció al client a les botigues és un problema constant. Comprenc les frustracions dels clients, els qui mostren cada vegada menys interès a comprar en botigues físiques.

Graduaciones: El Impacto de la Moda, la Presión Estética y la Atención al Cliente

Relació entre Graduacions, Pressió Estètica i Atenció al Client

Una atenció al client efectiva a les botigues pot reduir la pressió estètica i proporcionar una experiència excel·lent, permetent als joves assistir a la seva graduació amb confiança i autenticitat.

Conèixer com la imatge comunica i entendre el propi estil també contribueix de manera positiva.

Recorda, ser tu mateix/a, evita la imitació o intentar agradar als altres. L’autenticitat és clau per a gaudir plenament de la teva graduació i evitar la pressió estètica.

També et pot interessar…

El llenguatge silenciós de la comunicació no verbal

La comunicació no verbal, és un llenguatge silenciós a gestionar en l’àmbit professional per a influir, impactar, convèncer o vendre. És una eina poderosa que ha de ser utilitzada com a aliada per a transmetre credibilitat, autenticitat, confiança, etc.

El llenguatge silenciós de la comunicació no verbal

Funció de la comunicació no verbal i condicionants

  • Substituir paraules: Reemplaçar un missatge per un gest en determinades situacions com quan és difícil escoltar amb claredat, quan es parlen idiomes diferents o en un ambient sorollós.
  • Comunicar actituds i emocions: si es transmeten de manera natural, són més pròximes a la realitat que les paraules.
  • Reforçar la comunicació verbal: el missatge verbal completa el seu sentit mitjançant els gestos, la mímica, etc. per a aconseguir aclarir una idea complicada, emfatitzar una cosa important o regular els torns de paraula a través de la mirada, per exemple.
  • Influir.
  • Donar i rebre informació. Doble joc.

La cultura, el gènere, l’edat, la personalitat i l’acoblament de peces influeix en la percepció del missatge silenciós no verbal, a més dels cinc sentits, l’estat d’ànim, lloc, etc.

Un simple gest = Múltiples significats

 

El llenguatge silenciós de la comunicació no verbal

Kit bàsic de comunicació no verbal a dominar

  • Expressió facial. Les set emocions bàsiques queden reflectides facialment: alegria, tristesa, sorpresa, por, ira, fàstic i menyspreu. Cada emoció té un grup d’unitat d’acció que correspon a una mena de múscul. De manera que aquests músculs no són presents en les expressions emocionals fingides, ni es poden reprimir ni emmascarar, la qual cosa proporciona informació molt valuosa en la comunicació no verbal.

A més de les expressions bàsiques, cal conèixer si sou persones molt expressives o tot el contrari. Si les faccions són dures o suaus, etc. Cal saber gestionar la comunicació facial perquè parli adequadament en el moment oportú.

  • Gestualitat. Els moviments que realitzem amb els braços, les espatlles, les mans o el cap poden transmetre diferents missatges.
  • Postura corporal. La postura corporal és la disposició del cos a acceptar als altres en la interacció: posició, orientació i moviment del cos. El llenguatge corporal és la forma en què algú situa el seu cos en funció de la situació, l’entorn i com se sent.

La psicòloga social Amy Cuddy argumenta que el llenguatge corporal influeix com ens veuen els altres, però també pot canviar com ens veiem a nosaltres           mateixos. https://youtu.be/MS8oBuZZktA. 

  • Contacte ocular. És bàsic i essencial mirar als interlocutors amb seguretat, sigui de tu a tu, formacions, conferències, etc. És habitual veure la retirada de la mirada o mirar al buit, projectant: temor, inseguretat, por, incomoditat, etc.
  • Parellenguatge. To, volum, entonació, registre, velocitat… Tot el que acompanya a la paraula, però forma part del llenguatge no verbal. Influeix a percebre als interlocutorxs amb les unes o les altres qualitats, a més de prestar més o menys interès al missatge. Alguns estudis indiquen que captem el 7 per cent del missatge per les paraules, el 38% pel parallenguatge (to, registre, entonació, etc.) i el 55 per cent pel llenguatge corporal.
  • Aparença. Vestuari, maquillatge, pentinat, cos… ens aporta informació de sexe, origen, cultura, edat, professió, pulcritud, condició social o econòmica, gustos, etc. Adequar el outfit de manera coherent al propi estil, missatge i entorn influeix molt més del que sembla a oferir un missatge eficaç amb essència.
  • Somriure. Facilita la interrelació i suavitza el comportament amb els altres i de l’expressió facial. Un somriure sincer i obert genera confiança i credibilitat. Si el somriure projecta ironia, nerviosisme o sarcasme no jugarà a favor.
  • Hàptica. Tot el relacionat amb el contacte i els seus efectes, la qual cosa possibilita mesurar les sensacions de temperatura o pressió en palpar o tocar alguna cosa o a algú.
  • Proxèmica. La distància que s’utilitza entre interlocutors en converses, presentacions, espais públics. etc. Saber guardar la distància física correcta respectant l’espai vital de cada persona és bàsic per a comunicar i projectar seguretat, empatia, respecte, etc. Distància íntima: de 0 a 45 cm. Distància personal: de 45 a 1,20 cm. Distància social: de 1,20 cm a 3,60 cm. Distància pública: més de 3,60 cm.

 

El llenguatge silenciós de la comunicació no verbal

 

7 Errors a evitar del llenguatge silenciós de la comunicació no verbal

  • Tractar la comunicació no verbal en tot els context. Un simple gest, múltiples significats.
  • Desconèixer la pròpia comunicació no verbal.
  • Utilitzar gestos de manual sense integrar-los amb naturalitat.
  • Postura corporal tancada: espatlles caigudes, cap capcot, etc.
  • Fer ús de gestos i moviments repetitius corporals, projectant nerviosisme, inseguretat, incomoditat, etc.
  • Refusar la mirada als interlocutors.
  • Vestir evitant reflectir part de la personalitat i de manera incoherent a l’activitat, situació, etc.

 

Albert Merhabian, psicòleg i investigador estudio que el 93% de la comunicació és no verbal i el 7% verbal. Del 93% no verbal, aproximadament un 55% té a veure amb la comunicació corporal, gestual, moviments, etc. i un 38% de l’impacte està relacionat amb el parallenguatge (to, registre, velocitat, etc.). Coneix-te i gestiona el teu llenguatge no verbal, silenciós, amb confiança, essència i naturalitat.

 

També et pots interessar…

Tendències tardor-hivern 2023-24 Man: Què portaràs?

Post dedicat a les tendències tardor-hivern 2023-24 man per als gentlemans. Hem entrat en l’estació de tardor, i segur que en el teu calendari tens la tasca de realitzar el canvi d’armari. I a més, ja fa unes quantes setmanes que estem rebent imputs d’informació de colors, peces de roba i complements TOP per a la temporada tardor hivern 2023.24Us compartim la nostra anàlisi perquè pugueu valorar les tendències més trendy i incorporar en les teves outfits si van d’acord amb el teu estil de vestir.

Els colors de tendència tardor – hivern 2023-24

En la paleta de color pantone tardor-hivern 2023/24 Nova York podeu veure per gammes els colors més fashion de la temporada. Marrons i grisos irrompen amb força, acompanyats de colors neutres bàsics com el beix, camel o torrat. Els colors High visiilitypersian jewelcarnival glass o tendir peach, molts dissenyadors i marques els han utilitzat en to pastel. El viva magenta, red orange o red dahlia amb tota la seva gamma de vermells i granats t’aportaran alegria i atreviment als teus outfits d’AW23-24.

Hem triat els moodboards de Tiffany Hill Studio  com a font d’inspiració. En el primer moodboards podràs observar la força de la gamma de vermells coordinada amb tons naturals i verds. Seguit del moodbard representant pel color verd, pura naturalesa i l’energia del groc i la discreció dels tons naturals. I finalment un moodboard amb colors intensos que podem coordinar entre si o en outfits monocolors.

 

«5 claus» per a actualitzar el teu armari aquesta temporada AW23-24

La temporada, tardor hivern 2023-24 torna de manera radical coordinar estil formal i casual, el punt irromp amb força, per si sol o coordinat. Els accessoris, peces clau per als outfits/looks masculins.

1. L’abric com més llarg millor.

L’abric està temporada AW23-24 s’ha desenvolupat en estil clàssic, oversizegrunge, etc. Tots amb un factor comú, ha de ser llarg, i com més llarg més trendy. Hem seleccionat la proposta d’Ami i Saint Laurent.

tendències tardor hivern men 2023-24

2. Faldilles

La faldilla s’ha deixat veure en diferents col·leccions i passarel·les d’AW23-24 man en totes les seves versions llargues, sota els genolls, desestructura, etc. No és la primera vegada que veiem la faldilla com a peça clau en outfits masculins, la gran pregunta és serà la peça per a ser la reina del street style masculí?, de moment l’hem vist en alguns looks d’actors, influenciadors/res, etc. També pots portar-la com sobreposició, damunt dels pantalons o bermudes. Dior i Etro la nostra elecció, per a la teva inspiració.

tendències tardor hivern men 2023-24

3. El vestit en totes les seves versions

El vestit versionat en mil i una formes. Una peça que fa diverses temporades que es reinterpreta per a passar de clàssica a avantguardista. L’hem vist en silueta XXL, amb jaqueta creuada, pantalons amples, etc. En els outfits tardor hivern 2023-24, coordina el vestit amb jersei de coll alt de galga fina, gruixuda, etc. Hem triat les propostes d’Hermes i Zegna.

tendències tardor hivern men 2023-24

4. Mix peces de vestir de cuir & punt

Són moltes les propostes de peces de roba en pell de cuir (vestits, pantalons folgats, abrics, etc.), coordinats amb peces de roba de punt (jerseis, càrdigan, abrics, etc.) També pots jugar amb textures de punt coordinant diferents estils i galgues amb peces de pell. Com la proposta triada d’Amiri, vestit de cuir marró coordinat amb jersei de coll alt, coordinat amb jersei de jackard de coll pic. O l’outfit minimalista de Fendi de jersei deixant l’espatlla al descobert (tendències, tardor hivern 2023-24), pantalons amples de pell, i bossa de mà, tendència men aw23-24.

tendències tardor hivern men 2023-24

5. Quadre tartan, de totes totes

L’estampat tartan ha estat versionat en múltiples grandàries i colors i serà gairebé impossible no introduir una peça de roba o complement en el teu armari per a crear un outfit d’allò més “chic”. En l’estil grunge, tendències, tardor hivern 2023-24 men, també trobem camises de quadres d’estil, llenyataire.

tendències tardor hivern men 2023-24

 

A més de les tendències, estil layering -vestir amb diferents capes de peces de diferents estils- o l’estil preppy -universitari- que ve de la temporada de SS23. Oversize, militar, etc.

El més important de les tendències, és saber triar segons el teu estil i adaptar-lo amb coherència a les teves necessitats professionals i personals & tipologia corporal i facial. Una peça o complement, per molta moda, o tendència que sigui, si no van alineats a la teva personalitat, estil, activitat, entorn, etc. no reflectiran la teva essència, ni t’aportaran confiança i credibilitat.

Articles relacionats:

Camisa blanca de màniga llarga d’home: història, comunicació i poder.

La camisa blanca màniga llarga d’home, amb botons i màniga llarga, és una peça imprescindible en qualsevol armari. Una peça bàsica i alhora sofisticada si s’utilitza correctament per a outfits formals, informals o esport.

En aquest article parlem d’aquest tòpic del qual poc es parla: la camisa blanca masculina, la seva història, que comunica i el poder que transmet.

La primera camisa blanca i el perquè de la màniga llarga

Sabies que la primera camisa data en 1500a.c a Egipte, era utilitzada com a roba interior? Només tenia una obertura al cap i era de color blanc per ser un color sagrat.

 

I saps d’on ve el costum que indica el protocol, que un home mai havia de quedar-se en cos de camisa, almenys en presència de dones? La camisa que tots coneixem data del S.XIX , de màniga llarga, voluminosa i sense forma, i sempre es posava sota altres peces de vestir per considerar-se roba interior. No s’havia d’utilitzar sense armilla davant presència femenina per considerar-se que era com quedar-se nu en roba interior.

Una altra de les curiositats que ens crida l’atenció en la història i evolució de la camisa blanca d’home és l’ús dels colls postissos, l’única part que es lluïa, al principi, i a l’ésser de “quitació i posa” es podien canviar, sense haver de rentar la resta de la peça que no es veia.

La primera camisa registrada és de 1871 a Anglaterra per BrowDavis & Co d’Aldermanbury i anava oberta de dalt a baix en la part davantera.

Arribant ja al segle XX, la camisa blanca d’home va experimentar canvis significatius. La moda casual i els avanços tecnològics en la fabricació de teixits van permetre la creació de camises més còmodes i duradores.

Però… per quina blanca i no d’un altre color?

El blanc era un signe de distinció, ja que aquest és un color que s’embruta amb facilitat i antigament només els aristòcrates i la gent de bona posició podien rentar-la sovint i tenir-la sempre neta i cuidada.

Amb l’aparició de les primeres camises de colors més foscos, ratlles i estampats, les classes socials més altes van optar per mantenir el blanc en els colls i punys de les camises, per a tractar de mantenir les diferències.

El color blanc en l’àmbit comunicatiu s’associa a neteja, puresa, honestedat i seguretat. Per la qual cosa és normal, en el nostre dia a dia, veure homes usant una camisa blanca més enllà que sigui un color fàcil de combinar o elegant, en telenotícies, actes inaugurals i protocol·laris o en el terreny polític, etc.

I és que, per si et quedava algun dubte, les peces parlen i les estratègies comunicatives a través dels outfits, és una tècnica a dominar en la comunicació no verbal.

camisa blanca de hombre manga larga

Els secrets que has de saber sobre la camisa blanca

La camisa blanca d’home continua sent una peça clàssica, però la podem trobar amb moltes variables. En funció de les modes que imposen tendències, dissenyadors, marques, influencers, etc.

Per exemple, la camisa blanca masculina de vestir és de màniga llarga i sense butxaca i en cas que ho tingui, mai cal fer ús d’ell.

Les camises amb puny doble són per a utilitzar bessons, i no porten butxaca. I si s’emporten bessons, l’outfit és formal, s’ha d’emportar amb americana i els punys recordeu que han de sobresortir uns mil·límetres de la màniga de l’americana.

Les camises de màniga curta han de deixar-se per a ocasions més informals, per outfits d’estiu i d’esport, o per a anar vestit sense jaqueta.

Les camises blanques són molt versàtils!, i també són ideals per als outfits més informals, però és important no descurar la talla i el llarg correcte tant si s’emporten per dins com per fora.

En el mercat trobaràs les camises Slim, que són més ajustades en els malucs i en el pit, i les camises Regular, són d’estil més clàssic i queden més soltes. L’elecció depèn de l’estil de cada persona i tipologia corporal.

Com triar la camisa blanca masculina correcta?

Per a triar una camisa, cal saber si es farà servir amb corbata o no. Si s’utilitza amb corbata la camisa ha de ser de màniga llarga. En cas de portar-la sense corbata, el look es converteix en informal i l’únic botó que s’emporta descordat és el primer per la part superior, ni dues ni tres, per molta moda que sigui, laboralment és incorrecte.

Aquí et donem alguns tips més per escollir bé la teva camisa blanca… o de qualsevol altre color!:

  • Coll: ben ajustat, sense que ofegui, però tampoc que ens càpiga la mà en el buit que queda entre el nostre coll i el de la camisa. Tant si es porta amb corbata com no.
  • Espatlles: ajustades a la forma d’espatlla, ni per damunt ni per sota.
  • Pitrera: part davantera de la camisa ajustada sense que oprimeixi massa el pit o faci tibantors, dificulti el moviment o que quedi massa folgada i faci arrugues.
  • Mànigues: ajustades sense estrènyer i evitar molt folgades amb arrugues innecessàries.
  • Punys: a l’inici de la mà és la mesura correcta, evitar que la tapi o es vegi la nina.
  • Llarg total: evitar que quedi llarga a maluc o si s’emporta per dins que surti dels pantalons.
  • Teixits: hi ha camises amb teixits llisos, estructures, etc. Tot dependrà del seu ús, estil, gustos personals, etc.

5 Errors a evitar amb la camisa blanca d’home

  1. La talla incorrecta, massa gran o massa ajustada, pot aportar una impressió de despreocupació, deixadesa, etc.
  2. Evita teles sintètiques i transparents, sempre que es pugui 100% cotó.
  3. No s’ha de portar corbata amb el botó del coll descordat.
  4. La camisa de màniga curta NO s’utilitza per outfits formals. Sempre màniga llarga i els punys han de sortir uns mil·límetres de la màniga de l’americana.
  5. La teva planxa ha de ser la teva millor amiga! Vigila abans de sortir de casa que el coll o camisa estigui ben planxada.

Camises amb mànigues arremangades… sí o no?

En oufits estivals siguin d’oficina, esdeveniments especials, reunions familiars o amb amics amb la calor ve de gust arromangar-se les mànigues, però cal anar amb compte!

També pot ser una estratègia de comunicació per a potenciar el missatge, com va fer Barack Obama en diversos discursos amb la frase: «és hora d’arromangar-se». Escenificat a través dels seus outfits, pantalons de vestir, camisa amb màniga arremangada, amb o sense corbata treballada al mil·límetre per a transmetre energia, dinamisme, integració o jovialitat.

Avui dia són molts els polítics que ho utilitzen, però el missatge que transmeten és despreocupació, deixadesa o antiquat, ja que si les mànigues no estan arromangades correctament o no va amb el propi estil de vestir jugarà en contra. Recorda l’error número 1 de la imatge, copiar.

També et pot interessar…

Què diu de tu la teva imatge en les teves xarxes socials?

Sí, si la teva imatge en les teves xarxes socials, parlen per tu. Fa ja molts anys quan volem conèixer a algú, sigui per a una vacant laboral, assistir a una ponència, establir relacions professionals, etc. fem recerca a través de les xarxes socials: Google, Instagram, Twitter, LinkedIn, tiktok, YouTube, tenim una infinitat de possibilitats per a captar informació, però Som conscients del poder comunicatiu de la imatge en xarxes socials?

Sis de cada deu empreses consultes les xarxes socials d’un candidat abans de contractar-lo, estadística compartida en uns dels últims articles de RH Digital. LinkedIn és la xarxa preferida per a buscar informació seguida de Twitter i Instagram. Recorda, una imatge val més que mil paraules i a través d’una paraula o frase ens podem crear una imatge i a vegades ens oblidem d’això.

El primer que ens hauríem de preguntar quan decidim estar en les xarxes socials en l’àmbitprofessional és: Com soc? Què vols transmetre?, i Com vull ser recordat? I a partir d’aquí marcar una estratègia perquè les teves xarxes socials, sigui com sigui la que decideixis apostar, jugui a favor teu i no oblidis que la teva imatge professional i personal és protagonista.

Dona el mateix, si ets de la generació, baby boomers, x, I o Mil·lennistes o Z, les xarxes socials i no oblideu la marca personal, són eines per a poder transmetre informació de trajectòria professional, gustos i afinitats, opinions, etc. poder destacar, aconseguir visibilitat, prestigi i diferenciació professional.

El veritable misteri del món és el visible, no l’invisible. O. WILDE

7 per a potenciar la teva imatge professional en xarxes socials:

  • Tu ets la teva carta de presentació. La teva imatge personal és la teva imatge personal. Oblideu-vos que teniu dues imatges, tenim una imatge i hem de gestionar-la de manera eficaç perquè la carta de presentació, que no sempre ha de transmetre sempre el mateix, parli per tu amb confiança, credibilitat i autenticitat. La clau, liderar els codis de la imatge, imatge externa, comunicació no verbal i verbal, habilitats socials i actitud de manera individual i integral.
  • Les fotos del teu perfil formen part del missatge de la teva carta de presentació. Intenta que siguin de fotos de qualitat, actual i t’aporti visibilitat 100% i reflecteixin qui ets i cuida tots els detalls com per exemple, fotos amb ulleres de sol, confies a qui no et mira els ulls? Segons la teva resposta decideix i tingues en compte quin és l’objectiu professional, cerca de treball, incrementar la teva visibilitat a través de la teva Marca personal, ser referent en el teu sector, etc.
  • La indumentària parla. La roba transmet informació, és un mitjà d’expressió i pot influir en la teva comunicació.
  • Imatge externa, més que una aparença. Fes que els teus outfits/looks t’ajudin a transmetre la teva personalitat i les qualitats que vols transmetre a la foto de la teva cv, en la carta de presentació, en un vídeo corporatiu o presentació pública, etc. Estil, identitat a través de la imatge.
    Llenguatge corporal. Gestos, postura corporal, expressió facial, moviments, etc. formen part del missatge no verbal, aporten informació i poden influenciar-nos en la nostra seguretat, estat emocional, etc.
  • Llenguatge corporal. Gestos, postura corporal, expressió facial, moviments, etc. formen part del missatge no verbal, aporten informació i poden influenciar-nos en la nostra seguretat, estat emocional, etc.
  • Escenografia. Conjunt resultant d’elements visuals que permeten d’una forma realista, ideal o simbòlica al lloc en el qual es desenvolupa una acció i que constitueixen una producció escènica.​ Decorat, il·luminació, vestuari, maquillatge, etc.
  • Coherència i autenticitat. Fes que la teva imatge reflecteixi qui ets i vagi concorde a la teva activitat professional i objectius o restes.

Les xarxes socials ens converteixen en imatges públiques. Són un canal de comunicació a conèixer i valorar. Parlen per tu de manera conscient o no, amb estratègia o sense, poden influenciar o ajudar a ser candidat/a a una vacant, posicionar-te professionalment o destacar la teva Marca personal o expertise. Connectar amb la teva imatge i Comunicació, clau per a gestionar i liderar la imatge de les teves xarxes socials.

També et pot interessar…

Imatge Personal Corporativa & Uniforme. Marca la diferència!

Sabies que pots potenciar la teva marca o empresa si saps treure-li partit a l’uniforme com a clau de la teva imatge personal corporativa?

Els uniformes i dress code formen part de la imatge externa d’una empresa i avui dia juguen un paper fonamental en l’experiència del client. Oferir una imatge professional coherent a l’activitat i alineada als valors de la marca és clau per a transmetre una imatge personal corporativa amb valor diferencial i d’èxit.

imagen personal corporativa uniforme

 

L’evolució dels uniformes en els últims anys ha estat important, però continua sent una peça que genera grat o rebuig per igual. El seu rebuig, en la majoria de vegades, ve per la seva incomoditat, el desconeixement de la seva funció o per no haver rebut les pautes per a incorporar-lo amb sensibilitat i eficàcia.

Evita-ho transmetent als teus treballadors perquè l’uniforme, més que una imposició, és una peça de vestir per a:

  • Protegir
  • Aportar seguretat i confiança
  • Oferir comoditat
  • Facilitar la igualtat i integració
  • Potenciar la imatge professional corporativa
  • Enfortir els valors de la marca o empresa
  • I, per descomptat… diferenciar-se i posicionar-se en el sector!

Uniforme sí… però l’adequat!

De què serveix portar una uniformitat que no va en concordança a l’activitat professional o no reflecteix els valors de la marca? Són consents les empreses del seu valor visual i comunicatiu?… o què els uniformes parlen i formen part la imatge personal corporativa?

Aquesta reflexió ens ha portat a conversar hores amb Magda Aguilar de KROUniforms. Arran de col·laboracions en uniformitat entre KROUniforms i Consol Vilar, hem pogut valorar la passió que sentim pel disseny, les persones i entendre l’uniforme en un concepte integral d’Assessoria i Formació en Uniformes & Imatge Personal Corporativa amb l’objectiu d’ajudar a les empreses transmetre una imatge excel·lent.

La uniformitat és una eina per a comunicar les qualitats i habilitats que es volen transmetre a través de la imatge professional, reflectir els valors de marca o enfortir l’experiència del client.

La imatge més enllà de la primera impressió…

Diferents estudis demostren que un bon uniforme augmenta el rendiment dels empleats i millora qualsevol atenció al client gràcies al fet que la seva vestimenta eleva el seu nivell de confiança i se senten més segurs.

Saps que recordem el 70% del que veiem, el 20% del que llegim i el 10% del que escoltem? El 90% de la comunicació que transmetem al nostre cervell és visual i processem la informació visual 60.000 vegades més ràpid que els textos.

Per això és molt important per a l’èxit empresarial saber treure-li partit a la Imatge Personal Corporativa, ja que és una eina clau de comunicació no verbal i visual: la proximitat, la complicitat i el tracte personal continua generant valor afegit per a les empreses.

imagen personal corporativa uniforme

Marca la diferència a través de l’uniforme i transmet una imatge personal corporativa d’èxit

  • Segons la Imatge & comunicació que percebin els teus interlocutors i clients, seran percebuts i valorats els serveis i imatge de la teva marca o empresa. Transmetre confiança a interlocutors i clients no hauria de ser una opció, sinó un punt clau de la teva estratègia!
  • La indumentària ajuda a reforçar el missatge i valors de marca. Ha d’aportar seguretat i comoditat per a dur a terme les activitats segons el missatge a transmetre, activitats i reflecteixi personalitat.
  • La imatge personal corporativa forma part de l’experiència del client, per això cal saber gestionar els elements que componen la imatge externa (vestuari, make up, pentinat, higiene, etc.) de manera integral i alineada al missatge parteix de l’èxit.
  • La imatge corporativa va més enllà d’un logo o web. Els elements que formen la imatge externa forma part d’ella i, evidentment, les persones formen part de la imatge corporativa de l’empresa, per això el millor ambaixador per a una empresa són els seus propis empleats

Los uniformes y su integración juegan un papel fundamental en la imagen corporativa empresarial y debes verlos como una herramienta de diferenciación para crear una experiencia de valor y que impacte en el interlocutor.

Els uniformes i la seva integració juguen un paper fonamental en la imatge corporativa empresarial i has de veure’ls com una eina de diferenciació per a crear una experiència de valor i que impacti en l’interlocutor.

imagen personal corporativa uniforme

5 beneficis que aporta un bon uniforme amb una integració eficaç

  1. Potència la imatge corporativa.
  2. Enforteix la seguretat i confiança.
  3. Genera fiabilitat als clients.
  4. Aporta igualtat i millora el clima laboral.
  5. Incrementa el valor de marca o empresa.

Saber integrar la vestimenta o la cura personal amb coherència i amb harmonia als valors de la imatge professional i filosofia de l’empresa ajuda a connectar amb els clients, col·laboradors o consumidors potencials.

En resum, elaborar una estratègia que combini els valors i objectius de la marca o empresa amb la personalitat dels professionals, és clau per a l’èxit empresarial.

També et pot interessar…

7 claus per a transmetre una imatge d’èxit en una entrevista de feina

El Curriculum vitae és clau en una entrevista de treball, les xarxes socials, el seu aliat i la teva imatge personal l’eina per a connectar amb tu i els reclutadors. Per això és important tenir en compte les següents pautes, per a transmetre una imatge d’èxit en una entrevista de feina.

Et comptem a continuació com projectar qui ets i quines són les teves millors habilitats i competències per a convèncer que la teva candidatura és la millor per a la vacant de treball per la qual estàs aplicant. Pren nota!

Entrevista de trabajo

7 claus pera dominar i tenr èxit en una entrevista de feina

  • Coneix el teu CV: parla amb confiança i seguretat dels teus assoliments, trajectòria professional, per què ets el millor candidat, etc. I evita defensar el teu cv de manera genèrica, no et centris en el més bàsic, tracta de potenciar les teves millors qualitats.
  • Controla les teves xarxes socials: Facebook, Instagram, TikTok,… formen part del nostre dia a dia, però també dels reclutadors i és una font més al seu abast per a conèixer-te fins i tot abans d’entrevistar-te, valorant fotos publicades, opinions, etc. Parlar de manera despectiva dels teus superiors o companys, escriure amb faltes d’ortografia, publicar comentaris radicals de temes com a racisme, religió, etc. faran que siguis fàcilment descartable per al lloc de treball, però es tracta només de ser coherent, al cap i a la fi, aquestes són coses que s’han d’evitar sempre, no sols quan vulguis tenir èxit en una entrevista de treball.

Entrevista de trabajo

  • Reflecteix la teva personalitat amb el teu estil: el look/outfit forma part de la teva carta de presentació i ha de reflectir qui ets, a més d’ajudar-te a transmetre les qualitats idònies a la vacant. Sembla complex, però és molt simple, la clau està en el fet que sigui conforme a tu, el lloc a cobrir i l’empresa. És a dir, vestir bé en una entrevista de treball no vol dir portar un vestit o americana, cal tenir en compte l’activitat professional, el càrrec a cobrir i estil d’empresa. A més, quan parlem de look, cal veure-ho de manera global, no sols és la indumentària, sinó també els complements i sabates, pentinat i maquillatge, higiene, etc. Un consell més: evita estrenar roba i sobretot sabates, preferible roba que ja formi part del teu armari i t’aporti confiança i comoditat.

Entrevista de trabajo

  • Gestiona la teva comunicació no verbal: tracta sempre de projectar confiança i obertura amb l’una postura corporal recta i en avanç, que no sembli robòtica. La Gestió facial pot ser el teu delator de donar una opinió inconscientment, coneix si dones molta informació o res, troba un punt neutre per a obtenir millor èxit en una entrevista de treball. Cuida també la teva gestualitat, que siguin moviments ferms i oberts i si gesticules molt controla els moviments i la seva expansió. Altres factors importants són el contacte visual, imprescindible sigui un o tres interlocutors, el somriure el teu major còmplice! i la veu, controlant la modulació, el to, la velocitat, etc.

Entrevista de trabajo

  • Lidera la teva comunicació: què dius i com ho dius és molt important per a obtenir èxit en una entrevista de treball. Captiva i empatitza amb el teu missatge clar, precís i concís davant qualsevol pregunta. I quan diem concís no vols dir contestar amb monosíl·labs.
  • La influència de la puntualitat i salutació: la puntualitat és essencial, arribar amb temps t’aportarà tranquil·litat, a més d’una imatge de respecte de l’oportunitat i temps dels teus interlocutors i de l’empresa. Saluda amb una encaixada de mans ferma, a poc a poc ja està reapareixent, mantingues una distància prudent, arran de la Covid la distància social era imprescindible i molts reclutadors t’ho agrairan.
  • Actitud: la teva essència és el punt diferencial per a projectar la teva millor versió a cada moment de l’entrevista.

En una entrevista de feina, la imatge personal ha de ser coherent a la pròpia personalitat i adaptar-la amb confiança, flexibilitat i credibilitat segons objectius i necessitats professionals i empresarials.

No existeix una segona oportunitat per a causar una bona impressió.

Oferir la millor imatge personal, clau per a aconseguir una carta de presentació professional d’èxit i triomfar en l’entrevista de treball.

També et pot interessar…