Arxiu d'etiquetes per a: #imatgepersonal

Dress Code Empresarial vs. Etiqueta: Saps realment la diferència?

1. Què és el Dress Code empresarial i per a què serveix?

El Dress Code o codi de vestimenta és un conjunt de normes i pautes que determinen la manera de vestir en determinats contextos.

En l’àmbit empresarial, cada vegada més les empreses implementen un Dress Code amb l’objectiu d’unificar la imatge de la Carta de presentació dels seus professionals assegurant coherència a l’activitat, als valors i la cultura de l’empresa, així com les qualitats que desitgen transmetre, tant en la seva Carta de presentació professional com en la seva Imatge de marca.

En els últims anys, les regles tradicionals sobre vestimenta professional han evolucionat. La globalització, que implica treballar amb professionals de diverses cultures i generacions, ha contribuït a trencar tabús i a compartir estils de vestir més diversos. A més, tenim una gran quantitat d’informació sobre estils, i ofertes de peces i complements que permeten expressar-se a través de la imatge amb molta versatilitat.

Per això, és important que els professionals d’una empresa entenguin que el Dress Code és una guia que indica què està permès i què no en termes d’indumentària i complements durant l’horari laboral. Aquesta informació és clau per a adaptar el seu estil personal al context i les exigències de l’entorn empresarial. Cada professional ha de saber integrar aquest codi de vestimenta en el seu dia a dia sense perdre la seva pròpia essència.

 

Dress Code Empresarial vs. Etiqueta: Saps realment la diferència?

Beneficis d’un Dress Code o Codi de vestimenta:

  • Ajuda al fet que els empleats adaptin el seu estil de vestir de manera coherent amb els valors de l’empresa, sense sacrificar la seva individualitat.
  • Facilita sentir-se integrat en l’equip i/o empresa.
  • Redueix les desigualtats entre els membres dels equips, creant un espai d’igualtat.
  • Aporta seguretat i confiança, ja que evita dubtes sobre si la vestimenta és apropiada o no per a l’entorn laboral.
  • Enforteix la Carta de presentació dels professionals.
  • Potència la imatge personal corporativa i reforça la imatge de marca i/o empresa.

Febleses d’un Dress Code o Codi de vestimenta:

  • Pot ser percebut com una imposició, cal explicar i ajudar a integrar el Dress Code per a fomentar el sentit de pertinença.
  • Pot limitar l’expressió i essència a través de la imatge externa. És fonamental ensenyar als empleats com usar i integrar el codi de vestimenta com una eina de comunicació dins de l’empresa.
  • Pot restar personalitat en l’àmbit corporatiu, i per a evitar-ho, el Dress Code ha de ser coherent amb l’activitat, valors i objectius de l’empresa, i considerar les particularitats d’equips multidisciplinaris o multiculturals.

Crear i implementar un Dress Code no es tracta simplement de proporcionar una fulla amb una llista bàsica de pautes. És saber compartir que imatge es vol transmetre a escala estatal, nacional o mundial. A més, és necessari compartir la visió amb els líders de l’organització i conèixer les opinions dels equips per a facilitar la seva integració amb èxit.

2. Què és l’Etiqueta en el vestuari i per a què serveix?

Vestir d’etiqueta significa respectar i usar una vestimenta específica segons el codi de vestimenta indicat en la invitació per a uns certs esdeveniments o celebracions, que poden variar des de ser altament formals fins a ocasions més relaxades.

El protocol de vestir d’etiqueta no sols implica seguir regles estrictes sobre la indumentària, sinó també adoptar una actitud concorde a la formalitat de l’esdeveniment, mostrant respecte per les normes socials i cap a l’amfitrió.

En general, l’etiqueta femenina tendeix a ser més flexible en comparació amb la masculina, el codi de vestimenta de la qual sol estar més regulat.

Dress Code Empresarial vs. Etiqueta: Saps realment la diferència?

Etiqueta Masculina

1, FRAC:

  • El nivell més alt de formalitat. S’utilitza en esdeveniments molt formals i nocturns, com a sopars d’Estat o bodes d’alt nivell.
  • Característiques: Jaqueta negra amb cua llarga, pantalons negres, camisa blanca amb coll rígid, armilla blanca i corbatí blanc.
  • Complements: Sabates de xarol negre i, en algunes ocasions, guants blancs.

2, ESMÒQUING

  • S’utilitzat per a esdeveniments formals nocturns, però amb una formalitat menor que el frac.
  • Característiques: Jaqueta negra o blava mitjanit amb solapes de seda, camisa blanca, corbatí negre i faixa o armilla.
  • Complements: Sabates de xarol negre o de pell polida.

3, JAQUÉ

  • Principalment utilitzat en esdeveniments formals de dia, com a bodes o recepcions importants.
  • Característiques: Jaqueta negra o grisa amb faldó llarg en la part posterior, pantalons de ratlles, armilla (generalment grisa o beix) i corbata.
  • Complements: Sabates negres de cordons i, opcionalment, barret de copa.

4, VESTIT FOSC

  • És el codi d’etiqueta menys formal dins de la vestimenta d’etiqueta. Ideal per a esdeveniments formals, però no tan rígids com els anteriors, tant de dia com de nit.
  • Característiques: Vestit fosc (negre, blau marí o gris fosc), camisa blanca i corbata discreta.
  • Complements: Sabates de cordons.

Etiqueta Femenina

A diferència del protocol masculí, l’etiqueta femenina és més flexible i varia segons el tipus d’esdeveniment i l’etiqueta que segueixin els homes.

 

Dress Code Empresarial vs. Etiqueta: Saps realment la diferència?

1, VESTIT DE GALA (Vestit llarg).

  • És l’equivalent femení al frac.
  • S’utilitza en esdeveniments de màxima formalitat, com a sopars de gala o cerimònies nocturnes.
  • Característiques: Vestit llarg, generalment de teixits elegants com a seda o setí. Pot acompanyar-se amb joies, guants llargs, estoles o abrics de pell, depenent del clima.
  • Calçat: Sabates de taló alt.

2. VESTIT CÒCTEL (Vestit curt) 

  • Apte per a esdeveniments formals que no requereixen tanta rigorositat, especialment durant el dia o la tarda.
  • Característiques: Vestit curt o midi (mai massa curt), elegant i sofisticat, en colors apropiats per a l’ocasió.
  • Complements: Sabates de taló o sandàlies elegants, juntament amb bosses de mà o clutch i joies discretes.

3. VESTIT SASTRE O CONJUNT

  • S’utilitza en esdeveniments formals diürns, com a bodes o cerimònies oficials.
  • Característiques: Vestit de dues peces (faldilla o pantalons) amb brusa elegant. Pot complementar-se amb tocats o barrets.
  • Calçat: Talons mitjans o alts, preferiblement tancats.

Normes Generals

  • Respectar el codi de vestimenta és fonamental seguir el codi de vestimenta indicat en la invitació. No fer-ho pot considerar-se una falta de respecte cap a l’amfitrió.
  • Senzillesa i elegància, clau de la vestimenta d’etiqueta és l’equilibri i l’elegància. No s’han d’exagerar els complements ni usar colors cridaners.
  • Complements i accessoris. Tant homes com dones han de parar esment als detalls: joies, rellotges, bosses i sabates han d’estar en harmonia amb el nivell de formalitat de l’esdeveniment.
  • Horaris. El protocol estableix que els abillaments més formals, com el frac o els vestits llargs, es reserven per a esdeveniments nocturns, mentre que el jaqué i els vestits de còctel són més adequats per a esdeveniments diürns.

3. Dress Code vs. Etiqueta

El Dress Code empresarial s’ha flexibilitzat en els últims anys, adaptant-se a la diversitat i creativitat dels professionals. No obstant això, continua sent una guia essencial per a projectar una imatge professional coherent amb els valors i la cultura de l’empresa. D’altra banda, l’etiqueta de vestir es manté com un conjunt de normes més estrictes, especialment en esdeveniments d’alta formalitat, on el respecte pel protocol i l’amfitrió és clau.

Tots dos codis ens permeten desembolicar-nos amb seguretat i confiança en diversos escenaris, sigui en l’entorn laboral o en una gala, aconseguint un equilibri entre l’expressió personal i les expectatives socials o empresarials. Conèixer i respectar les normes d’un Dress Code o Etiquetes converteix la vestimenta en una poderosa eina d’expressió de valor i diferenciació.

 

Tendències Man: Què es portarà aquesta Tardor-Hivern 2024-25?

La tardor s’acosta i, conèixer els colors i tendències man clau d’aquesta tardor-hivern 2024-25 per a renovar el teu armari i actualitzar els teus outfits de la temporada segons el teu estil.

Colors tendència tardor–hivern 2024-25

Els colors protagonistes segons WSGN i Coloro que arriben per a revolucionar el teu armari i aportar aire fresc als teus outfits de la nova temporada tardor-hivern 2024-25, són Celestial Yellow (Groc Celestial), Cherry Lacquer (Laca de Cerezo), Future Dusk (Fosquejar del Futur) nomenat color de l’any del 2025. Neon Flare (Centelleig de Neó) i Retro Blue (Blau Retro). Els colors són  els mateixos proposats des en tendències woman AW2024-25, la diferenciació està en les tonalitats.

I els 10 colors presentats per PANTONE en la setmana de la moda de Nova York: Tomato cream; Scarlet Smile; Goldem Pañm; Red Orange; Fern; Italian Plum; Moonstruck; WinterSkY; Lucent White. Sin olvidar los colores neutros en gama de marrones: White Sawn; Raw Umber; y Buckthom Brown.

 

Les 5 tendències man més top per aquesta temporada AW 24/25

1. Estètica Western

Tendencias Man: ¿Qué se llevará este Otoño-Invierno 2024-25?

La moda masculina per a la temporada tardor-hivern 2024-25 reviu l’esperit del Llunyà Oest amb un toc modern i sofisticat. Inspirada en la cultura cowboy i les arrels indígenes, l’estètica Western s’apodera de les passarel·les amb una mescla audaç de tradició i contemporaneïtat. Pharrell, amb la seva col·lecció per a Louis Vuitton, al costat d’altres dissenyadors i marques, ha apostat per peces icòniques com a camises de quadres, jaquetes amb serrells, abrics llargs i pantalons de cuir, elevant-les amb detalls elegants i talls actualitzats. Aquesta tendència combina el rude i autèntic del vell Oest amb un enfocament refinat i sofisticat, creant una proposta amb caràcter i personalitat

2. Sastreria: Espatlla ampla i cintura marcada

Tendencias Man: ¿Qué se llevará este Otoño-Invierno 2024-25?

La sastreria masculina per a la temporada tardor-hivern 2025 evoluciona cap a una silueta més estructurada i definida, amb un enfocament a coll pronunciat i cintura marcada. Aquesta tendència busca ressaltar la figura masculina mitjançant un joc de proporcions que transmet poder i sofisticació. Els dissenyadors aposten per teixits d’alta qualitat, com la llana, el tweed i el vellut, acompanyats de colors neutres i foscos com a gris, negre, blau marí i tons terra, encara que també hi ha espai per a estampats discrets com a ratlles i quadres, o per als més alternatius, peces en denim. A més, la tendència incorpora elements moderns com a tancaments asimètrics, cinturons integrats i detalls metàl·lics, que afegeixen un toc futurista.

3. Colls: protagonista del outfit 

Tendencias Man: ¿Qué se llevará este Otoño-Invierno 2024-25?

Els colls XXL s’integren fàcilment en qualsevol outfit de la temporada tardor-hivern 2024-25, ajudant-te a crear combinacions que reflecteixin el teu estil personal i s’adaptin a les teves necessitats diàries. Els colls en V, alts, amb cremalleres o botons es reinventen en versió XXL, transformant-se en capes o caputxes que descansen sobre les espatlles. Aquesta tendència no sols aporta volum i protecció contra el fred, sinó que també combina funcionalitat amb un toc d’elegància. És una opció pràctica que es perfila com un must-*have en l’armari masculí. La versatilitat d’aquests colls és clau, i això permet experimentar amb diferents línies, textures i colors, i adaptant-se tant a looks esportius com formals.

4. Silhouettes Oversize “chic”

Tendencias Man: ¿Qué se llevará este Otoño-Invierno 2024-25?

Aquesta tardor-hivern 2024-25, les siluetes oversize tornen amb força per a crear looks d’oficina moderns amb un toc “chic“. Les jaquetes de cuir envellit, abrics i jaquetes de llana i les peces de punt es converteixen en peces clau, destacant pels seus talls relaxats que, alhora, realcen la silueta aportant actualitat i sofisticació. Els teixits d’alta qualitat són essencials, amb una paleta que va des dels clàssics grisos i marrons als més top de la temporada, aportant versatilitat i elegància. Aquesta temporada AW2024-25, aposta pel oversize i porta el teu look d’oficina al següent nivell. Reflecteix el teu estil i autenticitat.

5. Peces de roba de punten totes les seves formes

Tendencias Man: ¿Qué se llevará este Otoño-Invierno 2024-25?

Les peces de punt s’han consolidat com a imprescindibles per als teus outfits de la temporada tardor-hivern 2024-25. Disponibles en una varietat d’estils, des del minimalista fins al grunge i el surrealista, els càrdigans i colls alts són ideals per a construir looks en capes. Les desfilades recents han demostrat que enguany no és moment per a les versions bàsiques: els colors intensos i els estampats audaços són els protagonistes, mantenint la comoditat i adaptabilitat característiques de les peces de punt. Atreveix-te a experimentar i incorpora aquestes peces en les teves outfits de la temporada AW 24-25 per a afegir un toc distintiu i actualitzat al teu estil.

Amb aquestes tendències clau per a la tardor-hivern 2024-25, tens l’oportunitat de transformar el teu armari i destacar amb un estil renovat. Des dels vibrants colors que revolucionaran els teus outfits fins a les formes i estils que marquen la pauta aquesta temporada, hi ha opcions per a tots els gustos i estils. No tinguis por d’experimentar amb les tendències, des de l’estètica Western fins a les siluetes oversize i les peces de punt en totes les seves formes. Atreveix-te a combinar l’audaç amb el clàssic i a incorporar aquestes propostes en els teus looks per a mantenir-te a l’avantguarda de la moda.

La tardor s’acosta i és el moment perfecte per a reforçar el teu armari concorde al teu estil. Explora i coneix les tendències, tria les que més t’identifiquin i fes que les teves outfits de la temporada tardor-hivern 2024-25 reflecteixin la teva millor versió, tant en el professional com en el personal!

 

Articles relacionats:

3. Colls: protagonista del outfit 

Tendencias Man: ¿Qué se llevará este Otoño-Invierno 2024-25?

Els colls XXL s’integren fàcilment en qualsevol outfit de la temporada tardor-hivern 2024-25, ajudant-te a crear combinacions que reflecteixin el teu estil personal i s’adaptin a les teves necessitats diàries. Els colls en V, alts, amb cremalleres o botons es reinventen en versió XXL, transformant-se en capes o caputxes que descansen sobre les espatlles. Aquesta tendència no sols aporta volum i protecció contra el fred, sinó que també combina funcionalitat amb un toc d’elegància. És una opció pràctica que es perfila com un must-*have en l’armari masculí. La versatilitat d’aquests colls és clau, i això permet experimentar amb diferents línies, textures i colors, i adaptant-se tant a looks esportius com formals.

4. Silhouettes Oversize “chic”

Tendencias Man: ¿Qué se llevará este Otoño-Invierno 2024-25?

Aquesta tardor-hivern 2024-25, les siluetes oversize tornen amb força per a crear looks d’oficina moderns amb un toc “chic“. Les jaquetes de cuir envellit, abrics i jaquetes de llana i les peces de punt es converteixen en peces clau, destacant pels seus talls relaxats que, alhora, realcen la silueta aportant actualitat i sofisticació. Els teixits d’alta qualitat són essencials, amb una paleta que va des dels clàssics grisos i marrons als més top de la temporada, aportant versatilitat i elegància. Aquesta temporada AW2024-25, aposta pel oversize i porta el teu look d’oficina al següent nivell. Reflecteix el teu estil i autenticitat.

5. Peces de roba de punten totes les seves formes

Tendencias Man: ¿Qué se llevará este Otoño-Invierno 2024-25?

Les peces de punt s’han consolidat com a imprescindibles per als teus outfits de la temporada tardor-hivern 2024-25. Disponibles en una varietat d’estils, des del minimalista fins al grunge i el surrealista, els càrdigans i colls alts són ideals per a construir looks en capes. Les desfilades recents han demostrat que enguany no és moment per a les versions bàsiques: els colors intensos i els estampats audaços són els protagonistes, mantenint la comoditat i adaptabilitat característiques de les peces de punt. Atreveix-te a experimentar i incorpora aquestes peces en les teves outfits de la temporada AW 24-25 per a afegir un toc distintiu i actualitzat al teu estil.

Amb aquestes tendències clau per a la tardor-hivern 2024-25, tens l’oportunitat de transformar el teu armari i destacar amb un estil renovat. Des dels vibrants colors que revolucionaran els teus outfits fins a les formes i estils que marquen la pauta aquesta temporada, hi ha opcions per a tots els gustos i estils. No tinguis por d’experimentar amb les tendències, des de l’estètica Western fins a les siluetes oversize i les peces de punt en totes les seves formes. Atreveix-te a combinar l’audaç amb el clàssic i a incorporar aquestes propostes en els teus looks per a mantenir-te a l’avantguarda de la moda.

La tardor s’acosta i és el moment perfecte per a reforçar el teu armari concorde al teu estil. Explora i coneix les tendències, tria les que més t’identifiquin i fes que les teves outfits de la temporada tardor-hivern 2024-25 reflecteixin la teva millor versió, tant en el professional com en el personal!

 

Articles relacionats:

Graduacions: L’Impacte de la Moda, la Pressió Estètica i l’Atenció al Client

Últimament, he notat que la moda està cada vegada més present en les graduacions, i s’ha tornat un aspecte important. Recentment, vaig presenciar una situació en una botiga de vestits de festa: una estudiant buscava un vestit per a la seva graduació, però va rebre una atenció al client molt deficient. Això em va fer reflexionar sobre com la moda, la pressió estètica i el servei al client s’entrellacen en les graduacions.

Graduacions i Moda

Una graduació és motiu d’alegria, ja sigui per haver completat amb èxit una carrera, un màster o el batxillerat, que també inclou festes de graduació. No obstant això, per a molts joves, aquest esdeveniment es converteix en una odissea a la recerca del outfit perfecte, generant estrès i inseguretat sobre si és l’abillament adequat, influenciats per les expectatives socials i estètiques.

A més de ser esdeveniments cerimonials amb togues i birrets, la moda juga un paper crucial. Això afegeix pressió a triar un abillament que no sols sigui apropiat, sinó que també reflecteixi autenticitat i personalitat.

 

Pressió Estètica i el Outfit Ideal

Durant les graduacions, la pressió estètica ve de les expectatives socials i estètiques de l’esdeveniment. En els últims anys, la moda, les xarxes socials i la influència creixent de la cirurgia estètica han intensificat aquest fenomen. Tant noies com nois sovint se senten insegurs en decidir què posar-se en un dia tan especial.

Triar el outfit perfecte i adaptar-ho al dress code de la invitació, el temor de no complir les expectatives, fer el ridícul o destacar massa pot crear pressió estètica. Com trobar un equilibri per a manejar aquesta pressió estètica?

Consells per a Manejar la Pressió Estètica:

  • Pressupost: Tria opcions que s’ajustin al teu pressupost. No sempre un vestit car garanteix estil.
  • Identitat: Fes que el teu outfit reflecteixi qui ets. No et conformis amb el convencional si no et fa sentir autèntic/a.
  • Comoditat: Usa roba i accessoris que et facin sentir bé. El outfit ideal ha de fer-te sentir còmode i segur, independentment de la seva formalitat.
  • Colors: Tria colors que et facin sentir bé i ressaltin la teva bellesa natural. A vegades, els colors que semblen molt cridaners poden sorprendre’t positivament en provar-los.
  • Talles adequades: Assegura’t que la roba et quedi bé i afavoreixi la teva silueta.

Graduaciones: El Impacto de la Moda, la Presión Estética y la Atención al Cliente

Atenció al Client en la Indústria de la Moda

Atenció al Client en la Indústria de la Moda

En la indústria de la moda, l’atenció al client va més enllà de vendre roba; implica oferir una experiència que ajudi a trobar la roba adequada i reflecteixi l’estil personal del client.

Pautes per a una Atenció al Client Efectiva:

  • Assessorament Personalitzat: Oferir recomanacions adaptades a les necessitats del client.
  • Coneixement del Producte: Familiaritat amb els productes i capacitat per a donar consells coherents.
  • Gestió d’Expectatives: Superar les expectatives del client, fins i tot si no compra immediatament.
  • Adaptabilitat: Ajustar-se a les necessitats canviants dels clients.
  • Actitud Professional: Mantenir un enfocament entusiasta i professional en tot moment.

Recentment, durant una visita a una botiga de vestits de festa per treball, vaig veure a una jove que es provava un vestit mentre compartia les seves inquietuds amb la dependenta. Vaig veure que estava insegura, així que vaig decidir intervenir personalment, amb el seu permís, per a oferir-li orientació. Li vaig aconsellar sobre el llarg adequat del vestit, la importància d’avaluar el color fora de l’emprovador i com lluïa amb diferents tipus de calçat, suggerint opcions més còmodes que els talons alts que li havien ofert. La jove va expressar sincer agraïment pels meus suggeriments.

Aquest incident no és únic; la falta d’atenció al client a les botigues és un problema constant. Comprenc les frustracions dels clients, els qui mostren cada vegada menys interès a comprar en botigues físiques.

Graduaciones: El Impacto de la Moda, la Presión Estética y la Atención al Cliente

Relació entre Graduacions, Pressió Estètica i Atenció al Client

Una atenció al client efectiva a les botigues pot reduir la pressió estètica i proporcionar una experiència excel·lent, permetent als joves assistir a la seva graduació amb confiança i autenticitat.

Conèixer com la imatge comunica i entendre el propi estil també contribueix de manera positiva.

Recorda, ser tu mateix/a, evita la imitació o intentar agradar als altres. L’autenticitat és clau per a gaudir plenament de la teva graduació i evitar la pressió estètica.

També et pot interessar…

Imatge professional, l’equilibri entre fons i forma.

Imatge professional, trobar l’equilibri entre el fons i la forma pot potenciar la teva Carta de presentació personal professional i Marca Personal. La coherència entre tots dos aspectes és essencial per a projectar una imatge professional reeixida i diferenciar-te de manera autèntica en un món cada vegada més influenciat per la comunicació visual i la importància de la Marca Personal.

El fons es refereix als teus valors i principis, els quals han de transmetre’s amb claredat. En l’àmbit professional, trobar un equilibri entre els teus valors personals i els de l’empresa enfortirà tant la teva imatge com la corporativa o de marca.

D’altra banda, la forma en la imatge personal i professional abasta tant la teva aparença física com l’actitud que projectes en diverses situacions socials i laborals. Aquesta coherència entre el fons i la forma és indispensable per a una carta de presentació professional d’èxit.

La importància de l’equilibri entre fons i forma de la teva Imatge professional

Imatge professional, l’equilibri entre fons i forma. L’equilibri entre el fons (els teus valors) i la forma (la teva presentació i comportament) és essencial per a enfortir la teva credibilitat i autenticitat en l’entorn professional. El teu autoconeixement i la coherència entre tots dos són aspectes fonamentals per a construir una imatge professional sòlida i genuïna.

Quan hi ha una falta de coherència entre el fons i la forma, es crea una incongruència que pot impactar negativament en la teva carta de presentació professional, corporativa o Marca Personal. Per exemple, si projectes una imatge de confiança i seguretat en les teves interaccions professionals, però les teves accions no reflecteixen aquests atributs, els teus interlocutors poden percebre’t com a poc fiable o inconsistent. D’igual mode, si afirmes tenir uns certs valors i principis, però no es reflecteixen en els teus discursos i accions, la teva credibilitat es veurà compromesa i repercutirà en la reputació de la teva carta de presentació professional, corporativa o Marca Personal.

Clients, col·legues i ocupadors valoren l’autenticitat i la integritat en les persones amb les quals treballen. Quan perceben una discrepància entre el que dius i el que fas, poden qüestionar la teva honestedat i professionalitat. Per tant, és crucial que mantinguis la coherència entre el que creïs, dius i fas en l’àmbit professional.

Forma: 6 claus

  • Imatge externa/física: La indumentària, els complements, el maquillatge, el pentinat i la higiene personal són elements clau que influeixen notablement en com es percep la teva imatge professional.
  • Comunicació No Verbal i Verbal: Manejar el llenguatge corporal, els gestos, l’expressió facial i el to de veu de manera coherent és fonamental per a transmetre credibilitat en la teva imatge professional.
  • Actitud: L’actitud es reflecteix en com et presentes i et comportes en diferents situacions socials i laborals. Per exemple, una actitud positiva pot manifestar-se a través d’un somriure genuí, un llenguatge corporal obert i una postura segura, mentre que una actitud negativa pot reflectir-se en una expressió facial arrufada, gestos d’incomoditat o evasió i una postura encorbada. En resum, l’actitud es comunica a través de la imatge que projectes, i pot influir en la forma en què ets percibidx pels altres en l’entorn professional.
  • Adaptabilitat: Ajustar-te a diferents entorns professionals sense perdre la teva autenticitat enfortirà la teva imatge i la teva capacitat de relacionar-te efectivament.
  • Perseverança: Mantenir una conducta constant, reflectint els teus valors en tot moment, t’ajudarà a forjar una imatge professional coherent i a guanyar-te la confiança dels altres.
  • Visibilitat: Demostrar la teva experiència i habilitats reforça la teva reputació professional i facilita la connexió amb uns altres en el teu camp, generant oportunitats de col·laboració i creixement.
A vegades, la nostra percepció de nosaltres mateixos/es pot diferir de com ens veuen els altres. És essencial assegurar-se que hi hagi coherència entre el que pensem de nosaltres mateixos/es i com ens perceben els altres i transmetre un fons i forma en sintonia en la carta de presentació professional, imatge corporativa i Marca Personal.

Camisa blanca de màniga llarga d’home: història, comunicació i poder.

La camisa blanca màniga llarga d’home, amb botons i màniga llarga, és una peça imprescindible en qualsevol armari. Una peça bàsica i alhora sofisticada si s’utilitza correctament per a outfits formals, informals o esport.

En aquest article parlem d’aquest tòpic del qual poc es parla: la camisa blanca masculina, la seva història, que comunica i el poder que transmet.

La primera camisa blanca i el perquè de la màniga llarga

Sabies que la primera camisa data en 1500a.c a Egipte, era utilitzada com a roba interior? Només tenia una obertura al cap i era de color blanc per ser un color sagrat.

 

I saps d’on ve el costum que indica el protocol, que un home mai havia de quedar-se en cos de camisa, almenys en presència de dones? La camisa que tots coneixem data del S.XIX , de màniga llarga, voluminosa i sense forma, i sempre es posava sota altres peces de vestir per considerar-se roba interior. No s’havia d’utilitzar sense armilla davant presència femenina per considerar-se que era com quedar-se nu en roba interior.

Una altra de les curiositats que ens crida l’atenció en la història i evolució de la camisa blanca d’home és l’ús dels colls postissos, l’única part que es lluïa, al principi, i a l’ésser de “quitació i posa” es podien canviar, sense haver de rentar la resta de la peça que no es veia.

La primera camisa registrada és de 1871 a Anglaterra per BrowDavis & Co d’Aldermanbury i anava oberta de dalt a baix en la part davantera.

Arribant ja al segle XX, la camisa blanca d’home va experimentar canvis significatius. La moda casual i els avanços tecnològics en la fabricació de teixits van permetre la creació de camises més còmodes i duradores.

Però… per quina blanca i no d’un altre color?

El blanc era un signe de distinció, ja que aquest és un color que s’embruta amb facilitat i antigament només els aristòcrates i la gent de bona posició podien rentar-la sovint i tenir-la sempre neta i cuidada.

Amb l’aparició de les primeres camises de colors més foscos, ratlles i estampats, les classes socials més altes van optar per mantenir el blanc en els colls i punys de les camises, per a tractar de mantenir les diferències.

El color blanc en l’àmbit comunicatiu s’associa a neteja, puresa, honestedat i seguretat. Per la qual cosa és normal, en el nostre dia a dia, veure homes usant una camisa blanca més enllà que sigui un color fàcil de combinar o elegant, en telenotícies, actes inaugurals i protocol·laris o en el terreny polític, etc.

I és que, per si et quedava algun dubte, les peces parlen i les estratègies comunicatives a través dels outfits, és una tècnica a dominar en la comunicació no verbal.

camisa blanca de hombre manga larga

Els secrets que has de saber sobre la camisa blanca

La camisa blanca d’home continua sent una peça clàssica, però la podem trobar amb moltes variables. En funció de les modes que imposen tendències, dissenyadors, marques, influencers, etc.

Per exemple, la camisa blanca masculina de vestir és de màniga llarga i sense butxaca i en cas que ho tingui, mai cal fer ús d’ell.

Les camises amb puny doble són per a utilitzar bessons, i no porten butxaca. I si s’emporten bessons, l’outfit és formal, s’ha d’emportar amb americana i els punys recordeu que han de sobresortir uns mil·límetres de la màniga de l’americana.

Les camises de màniga curta han de deixar-se per a ocasions més informals, per outfits d’estiu i d’esport, o per a anar vestit sense jaqueta.

Les camises blanques són molt versàtils!, i també són ideals per als outfits més informals, però és important no descurar la talla i el llarg correcte tant si s’emporten per dins com per fora.

En el mercat trobaràs les camises Slim, que són més ajustades en els malucs i en el pit, i les camises Regular, són d’estil més clàssic i queden més soltes. L’elecció depèn de l’estil de cada persona i tipologia corporal.

Com triar la camisa blanca masculina correcta?

Per a triar una camisa, cal saber si es farà servir amb corbata o no. Si s’utilitza amb corbata la camisa ha de ser de màniga llarga. En cas de portar-la sense corbata, el look es converteix en informal i l’únic botó que s’emporta descordat és el primer per la part superior, ni dues ni tres, per molta moda que sigui, laboralment és incorrecte.

Aquí et donem alguns tips més per escollir bé la teva camisa blanca… o de qualsevol altre color!:

  • Coll: ben ajustat, sense que ofegui, però tampoc que ens càpiga la mà en el buit que queda entre el nostre coll i el de la camisa. Tant si es porta amb corbata com no.
  • Espatlles: ajustades a la forma d’espatlla, ni per damunt ni per sota.
  • Pitrera: part davantera de la camisa ajustada sense que oprimeixi massa el pit o faci tibantors, dificulti el moviment o que quedi massa folgada i faci arrugues.
  • Mànigues: ajustades sense estrènyer i evitar molt folgades amb arrugues innecessàries.
  • Punys: a l’inici de la mà és la mesura correcta, evitar que la tapi o es vegi la nina.
  • Llarg total: evitar que quedi llarga a maluc o si s’emporta per dins que surti dels pantalons.
  • Teixits: hi ha camises amb teixits llisos, estructures, etc. Tot dependrà del seu ús, estil, gustos personals, etc.

5 Errors a evitar amb la camisa blanca d’home

  1. La talla incorrecta, massa gran o massa ajustada, pot aportar una impressió de despreocupació, deixadesa, etc.
  2. Evita teles sintètiques i transparents, sempre que es pugui 100% cotó.
  3. No s’ha de portar corbata amb el botó del coll descordat.
  4. La camisa de màniga curta NO s’utilitza per outfits formals. Sempre màniga llarga i els punys han de sortir uns mil·límetres de la màniga de l’americana.
  5. La teva planxa ha de ser la teva millor amiga! Vigila abans de sortir de casa que el coll o camisa estigui ben planxada.

Camises amb mànigues arremangades… sí o no?

En oufits estivals siguin d’oficina, esdeveniments especials, reunions familiars o amb amics amb la calor ve de gust arromangar-se les mànigues, però cal anar amb compte!

També pot ser una estratègia de comunicació per a potenciar el missatge, com va fer Barack Obama en diversos discursos amb la frase: «és hora d’arromangar-se». Escenificat a través dels seus outfits, pantalons de vestir, camisa amb màniga arremangada, amb o sense corbata treballada al mil·límetre per a transmetre energia, dinamisme, integració o jovialitat.

Avui dia són molts els polítics que ho utilitzen, però el missatge que transmeten és despreocupació, deixadesa o antiquat, ja que si les mànigues no estan arromangades correctament o no va amb el propi estil de vestir jugarà en contra. Recorda l’error número 1 de la imatge, copiar.

També et pot interessar…

Què diu de tu la teva imatge en les teves xarxes socials?

Sí, si la teva imatge en les teves xarxes socials, parlen per tu. Fa ja molts anys quan volem conèixer a algú, sigui per a una vacant laboral, assistir a una ponència, establir relacions professionals, etc. fem recerca a través de les xarxes socials: Google, Instagram, Twitter, LinkedIn, tiktok, YouTube, tenim una infinitat de possibilitats per a captar informació, però Som conscients del poder comunicatiu de la imatge en xarxes socials?

Sis de cada deu empreses consultes les xarxes socials d’un candidat abans de contractar-lo, estadística compartida en uns dels últims articles de RH Digital. LinkedIn és la xarxa preferida per a buscar informació seguida de Twitter i Instagram. Recorda, una imatge val més que mil paraules i a través d’una paraula o frase ens podem crear una imatge i a vegades ens oblidem d’això.

El primer que ens hauríem de preguntar quan decidim estar en les xarxes socials en l’àmbitprofessional és: Com soc? Què vols transmetre?, i Com vull ser recordat? I a partir d’aquí marcar una estratègia perquè les teves xarxes socials, sigui com sigui la que decideixis apostar, jugui a favor teu i no oblidis que la teva imatge professional i personal és protagonista.

Dona el mateix, si ets de la generació, baby boomers, x, I o Mil·lennistes o Z, les xarxes socials i no oblideu la marca personal, són eines per a poder transmetre informació de trajectòria professional, gustos i afinitats, opinions, etc. poder destacar, aconseguir visibilitat, prestigi i diferenciació professional.

El veritable misteri del món és el visible, no l’invisible. O. WILDE

7 per a potenciar la teva imatge professional en xarxes socials:

  • Tu ets la teva carta de presentació. La teva imatge personal és la teva imatge personal. Oblideu-vos que teniu dues imatges, tenim una imatge i hem de gestionar-la de manera eficaç perquè la carta de presentació, que no sempre ha de transmetre sempre el mateix, parli per tu amb confiança, credibilitat i autenticitat. La clau, liderar els codis de la imatge, imatge externa, comunicació no verbal i verbal, habilitats socials i actitud de manera individual i integral.
  • Les fotos del teu perfil formen part del missatge de la teva carta de presentació. Intenta que siguin de fotos de qualitat, actual i t’aporti visibilitat 100% i reflecteixin qui ets i cuida tots els detalls com per exemple, fotos amb ulleres de sol, confies a qui no et mira els ulls? Segons la teva resposta decideix i tingues en compte quin és l’objectiu professional, cerca de treball, incrementar la teva visibilitat a través de la teva Marca personal, ser referent en el teu sector, etc.
  • La indumentària parla. La roba transmet informació, és un mitjà d’expressió i pot influir en la teva comunicació.
  • Imatge externa, més que una aparença. Fes que els teus outfits/looks t’ajudin a transmetre la teva personalitat i les qualitats que vols transmetre a la foto de la teva cv, en la carta de presentació, en un vídeo corporatiu o presentació pública, etc. Estil, identitat a través de la imatge.
    Llenguatge corporal. Gestos, postura corporal, expressió facial, moviments, etc. formen part del missatge no verbal, aporten informació i poden influenciar-nos en la nostra seguretat, estat emocional, etc.
  • Llenguatge corporal. Gestos, postura corporal, expressió facial, moviments, etc. formen part del missatge no verbal, aporten informació i poden influenciar-nos en la nostra seguretat, estat emocional, etc.
  • Escenografia. Conjunt resultant d’elements visuals que permeten d’una forma realista, ideal o simbòlica al lloc en el qual es desenvolupa una acció i que constitueixen una producció escènica.​ Decorat, il·luminació, vestuari, maquillatge, etc.
  • Coherència i autenticitat. Fes que la teva imatge reflecteixi qui ets i vagi concorde a la teva activitat professional i objectius o restes.

Les xarxes socials ens converteixen en imatges públiques. Són un canal de comunicació a conèixer i valorar. Parlen per tu de manera conscient o no, amb estratègia o sense, poden influenciar o ajudar a ser candidat/a a una vacant, posicionar-te professionalment o destacar la teva Marca personal o expertise. Connectar amb la teva imatge i Comunicació, clau per a gestionar i liderar la imatge de les teves xarxes socials.

També et pot interessar…

El poder comunicatiu de la Imatge Personal… des del punt de vista corporatiu

Els millors ambaixadors d’una empresa són els seus treballadors, sens dubte, però, són conscients els responsables de RH o formació, gabinets de comunicació, directius o emprenedors del poder comunicatiu de la imatge personal corporativa com a carta de presentació professional?

La importància de cuidar la Imatge Personal

Hem comentat en diversos articles sobre ja la importància de la Imatge Personal per a qualsevol persona (directius, emprenedors, personal d’atenció al client, etc.) i el fonamental que és crear una marca personal a través de la imatge. Però la imatge personal no és perfecció, és coherència entre qui ets i el que vols transmetre en el àmbit professional per la teva activitat, entorn, edat, valors d’empresa, etc.

Saps què…?

  • 7 segons és el temps estimat perquè els teus interlocutors s’emportin una primera impressió de tu i “no hi ha una segona oportunitat per a una primera impressió”.
  • La imatge va més enllà de la bellesa i estètica, l’estil és essència i identitat. I si el teu lloc de treball, per activitat o directrius d’empresa, requereix portar un uniforme o dress code, integra’l amb coherència i flexibilitat perquè t’ajudi a reflectir la teva personalitat i qualitats oportunes segons les teves necessitats.
  • El 93% de la comunicació és no verbal i el 7% verbal.
    La imatge és comunicació virtual i presencial… en aquesta era digital, cal cuidar la imatge també en trucada, vídeos corporatius, xarxes socials, etc.

Imatge Personal

Imatge Personal = Imatge Corporativa

Però aquesta vegada li donarem la volta i analitzar la importància de la Imatge Personal com a eina de representació de l’empresa o del teu projecte.

Per a molts professionals, la Imatge Personal és sinònim de pura estètica, pentinat i maquillatge: em tallo o no el pèl?, us agrada la meva jaqueta vermella per a la meva conferència?… he perdut el compte de les vegades que he sentit “tenim problemes més importants, formar a enfortir la carta de presentació dels nostres treballadors no està dins de les nostres prioritats en aquest moment”, etc.

En moltes empreses s’ha desenvolupat una fulla amb pautes similar a “l’uniforme sempre s’ha d’emportar impecable” en el “Manual de benvinguda”, està molt bé, però i si se’ls ajuda amb formació pràctica per a integrar-ho i aprendre a treure la millor versió. Alguns professionals decideixen imitar looks d’influencers, error número 1 a evitar. Igual que creure que fer una sessió de fotos professional és tenir una imatge de marca per haver invertit en això.

Sí, també hi ha empreses que saben que és important cuidar de la Imatge Personal, però no sap com enfocar-ho a treballadors i contracten una Assessoria d’Imatge Personal i Corporativa per a millorar la seva imatge externa i és que reflectir la teva millor carta de presentació és qüestió de coneixements, habilitat i actitud.

Imatge personal corporatativa

La imatge és una eina d’expressió, d’impacte i influència que queda projectada com una carta de presentació: parla del treballador, però també de l’empresa i és impossible evitar informar a través d’ella. Per això cal gestionar-la perquè els interlocutors percebin amb les qualitats empresarials que vols transmetre.

Liderar la carta de presentació és bàsic i essencial per a qualsevol professional i empresa en un món laboral canviant i competitiu.

Agradi o no, una carta de presentació inoportuna pot comportar la pèrdua d’una venda, el fracàs en una negociació, o influir de manera errònia en la percepció d’una marca. Tractar la imatge amb versatilitat, imprescindible per a qualsevol professional, equip o empresa.

Tot professional és responsable de projectar el seu màxim potencial a través de la seva Imatge Personal Corporativa i per a això cal sentir-se a gust amb un mateix, conèixer-se i acceptar-se. Adquirir habilitats per a poder adaptar la imatge amb flexibilitat sense perdre essència és la clau de l’èxit per a oferir una carta de presentació eficaç i en els nostres tallers i assessories ajudem al fet que les persones siguin capaces de fer una autoanàlisi i aprendre a donar la millor versió de si mateixos.

 

Tot treballador es la carta de presentació de l’empresa

Les qualitats es transmeten a través de l’outfit/look: roba, complements, maquillatge, higienes, colors, etc. Comunicació no verbal: gestualitat, expressió facial, mirada, etc. Què diem i com ho diem -comunicació verbal-. Sense oblidar, saber estar – saludar amb un “bon dia”, el tracte, la puntualitat, etc.- sense oblidar l’actitud i aptitud.

Per a potenciar la carta de presentació desitjada cal entendre que tots tenim les mateixes eines, però no la necessitat de fer ús d’elles de la mateixa forma, per això la imatge es converteix en una eina única i intransferible d’impacte, influència i essència.

Saps què diu la teva imatge per tu? Què comunica la teva empresa a través dels teus treballadors?

 

Assessoria Imatge Personal

 

7 claus per a transmetre una imatge d’èxit en una entrevista de feina

El Curriculum vitae és clau en una entrevista de treball, les xarxes socials, el seu aliat i la teva imatge personal l’eina per a connectar amb tu i els reclutadors. Per això és important tenir en compte les següents pautes, per a transmetre una imatge d’èxit en una entrevista de feina.

Et comptem a continuació com projectar qui ets i quines són les teves millors habilitats i competències per a convèncer que la teva candidatura és la millor per a la vacant de treball per la qual estàs aplicant. Pren nota!

Entrevista de trabajo

7 claus pera dominar i tenr èxit en una entrevista de feina

  • Coneix el teu CV: parla amb confiança i seguretat dels teus assoliments, trajectòria professional, per què ets el millor candidat, etc. I evita defensar el teu cv de manera genèrica, no et centris en el més bàsic, tracta de potenciar les teves millors qualitats.
  • Controla les teves xarxes socials: Facebook, Instagram, TikTok,… formen part del nostre dia a dia, però també dels reclutadors i és una font més al seu abast per a conèixer-te fins i tot abans d’entrevistar-te, valorant fotos publicades, opinions, etc. Parlar de manera despectiva dels teus superiors o companys, escriure amb faltes d’ortografia, publicar comentaris radicals de temes com a racisme, religió, etc. faran que siguis fàcilment descartable per al lloc de treball, però es tracta només de ser coherent, al cap i a la fi, aquestes són coses que s’han d’evitar sempre, no sols quan vulguis tenir èxit en una entrevista de treball.

Entrevista de trabajo

  • Reflecteix la teva personalitat amb el teu estil: el look/outfit forma part de la teva carta de presentació i ha de reflectir qui ets, a més d’ajudar-te a transmetre les qualitats idònies a la vacant. Sembla complex, però és molt simple, la clau està en el fet que sigui conforme a tu, el lloc a cobrir i l’empresa. És a dir, vestir bé en una entrevista de treball no vol dir portar un vestit o americana, cal tenir en compte l’activitat professional, el càrrec a cobrir i estil d’empresa. A més, quan parlem de look, cal veure-ho de manera global, no sols és la indumentària, sinó també els complements i sabates, pentinat i maquillatge, higiene, etc. Un consell més: evita estrenar roba i sobretot sabates, preferible roba que ja formi part del teu armari i t’aporti confiança i comoditat.

Entrevista de trabajo

  • Gestiona la teva comunicació no verbal: tracta sempre de projectar confiança i obertura amb l’una postura corporal recta i en avanç, que no sembli robòtica. La Gestió facial pot ser el teu delator de donar una opinió inconscientment, coneix si dones molta informació o res, troba un punt neutre per a obtenir millor èxit en una entrevista de treball. Cuida també la teva gestualitat, que siguin moviments ferms i oberts i si gesticules molt controla els moviments i la seva expansió. Altres factors importants són el contacte visual, imprescindible sigui un o tres interlocutors, el somriure el teu major còmplice! i la veu, controlant la modulació, el to, la velocitat, etc.

Entrevista de trabajo

  • Lidera la teva comunicació: què dius i com ho dius és molt important per a obtenir èxit en una entrevista de treball. Captiva i empatitza amb el teu missatge clar, precís i concís davant qualsevol pregunta. I quan diem concís no vols dir contestar amb monosíl·labs.
  • La influència de la puntualitat i salutació: la puntualitat és essencial, arribar amb temps t’aportarà tranquil·litat, a més d’una imatge de respecte de l’oportunitat i temps dels teus interlocutors i de l’empresa. Saluda amb una encaixada de mans ferma, a poc a poc ja està reapareixent, mantingues una distància prudent, arran de la Covid la distància social era imprescindible i molts reclutadors t’ho agrairan.
  • Actitud: la teva essència és el punt diferencial per a projectar la teva millor versió a cada moment de l’entrevista.

En una entrevista de feina, la imatge personal ha de ser coherent a la pròpia personalitat i adaptar-la amb confiança, flexibilitat i credibilitat segons objectius i necessitats professionals i empresarials.

No existeix una segona oportunitat per a causar una bona impressió.

Oferir la millor imatge personal, clau per a aconseguir una carta de presentació professional d’èxit i triomfar en l’entrevista de treball.

També et pot interessar…

Imatge personal & Marca personal: 5 diferències

Imatge personal i Marca personal, dues eines de comunicació amb diferent funcionalitat i un mateix objectiu, ajudar-te a:

  • diferenciar-te
  • projectar la teva identitat i valors
  • ser un referent

I les dues requereixen autoconeixement i identitat.  A més d’un treball alineat i coherent perquè transmetin de manera reeixida.

Imatge personal és la percepció que els altres tenen de tu a través de la teva imatge presencial i visual.  Sigues tu mateix/a i gestiona la teva imatge per a aconseguir els teus objectius personals & professionals. I la Marca personal és el valor i el que fas sentir. Tingues clar per a què  vols una marca personal i com vol ser reconegut/da a través d’ella. Bàsic per a crear una Marca personal efectiva i perdurable en el temps.

Imagen personal & Marca person

5 diferències entre Imatge personal i Marca personal

  • La Imatge personal t’ajuda a reflectir i impactar una primera impressió poderosa. La Marca personal t’ajuda a ser conegut i tenir reconeixement en el temps.
  • La Imatge personal és la teva carta de presentació i ha de projectar les qualitats, habilitats, competències o valors en cada activitat, entorn, o situació. És l’embalatge de la Marca personal La Marca personal és el producte i ha de saber transmetre valors i beneficis.
  • La Imatge personal et facilita projectar i comunicar que ets ell/la millor en una àrea professional, tema, joc, etc. La Marca personal és la via que et permet transmetre-ho de manera especial i específica.
  • La Imatge personal t’ajuda a projectar credibilitat, confiança i autenticitat. La Marca personal t’ofereix visibilitat i posicionament en el mercat, davant els teus clients/tes i clients/es potencials per a donar-te a conèixer com a expert/a, perquè comprin els teus serveis i/o producte, etc.
  • La Imatge personal és la teva carta de presentació en cada aparició pública, i informa de manera conscient o no. La Marca personal posiciona gràcies a una estratègia eficaç i missatge alineat i coherent als objectius.

Imagen personal & Marca personal: % diferencias

Una bona imatge i una estratègia de Marca personal eficaç són infal·libles. Saps què diu la teva imatge personal & professional per tu? La teva Marca personal reflecteix la teva essència?

Si necessites assessorament per a enfortir la teva imatge personal & professional o tens dubtes de la comunicació de la teva imatge en la teva Marca personal, consulta Assessoria d’Imatge de Marca personal 

Articles relacionats:

Quina funció té l’Estil, la Moda i la Imatge personal?

Estil, moda o imatge personal són coses diferents, però es complementen en moltes ocasions, encara que mai podem confondre la funció de cadascuna d’elles:

Funcions de l’Estil:

  • Reflectir la personalitat sense parlar.
  • Aportar confiança, seguretat i visibilitat.
  • Facilitar crear un guarda-roba funcional amb identitat.
  • Transmetre essència.

L’estil és una manera de dir qui ets sense haver de parlar. Rachel Zoe

Funció Estil

Funcions de la Moda:

  • Peces de roba i complements que està en voga en un moment i lloc determinat.
  • Identitat d’un grup social.
  • Individualitat.
  • Influenciar en un context.

No deixis que la moda et domini. Tu decideixes qui ets i què vols expressar.. Gianni Versace

Funcié de la Moda

Funcions de la Imatge personal:

  • Expressar la identitat a través de la imatge externa, comunicació verbal i no verbal i actitud.
  • Transmetre qualitats, valors, habilitats, etc.
  • Projectar una carta de presentació i/o marca personal.
  • Influenciar, impactar, deixar empremta.

No és l’aparença, és l’essència. No és els diners, és l’educació. No és la roba, és la classe. Coco Chanel

Funció de la imatge personal

Com es relacionen els tres elements entre si?

És molt habitual creure que portar peça o complement de moda és anar modern o actual, o tenir estil. I que la imatge personal és aparença. Quan cal tenir en compte que les peces de roba  i complements de moda serveixen per a valorar si encaixen amb el nostre estil de vestir i vida, activitats professionals i personals, esdeveniments, gustos, etc. Recorda una peça de moda per molt fashion que sigui si no encaixa amb el teu estil i tipologia corporal, no et jugarà a favor, ni enfortirà el teu estil de vestir, ni t’aportarà visibilitat a la teva personalitat. L’estil és identitat i en la imatge personal queda reflectit a través de la imatge externa, i ha d’aportar seguretat, confiança i comoditat i ajudar a expressar les qualitats, valors, habilitats o competències que es vulguin projectar amb essència i autenticitat.

La moda, l’estil i la imatge personal són eines d’expressió amb un mateix objectiu, ajudar-t’a reflectir la teva personalitat i la teva millor versió en la teva carta de presentació i/o marca personal.

Articles relacionats: